Une subordonnée se fout de ma gueule

Le 24 juillet 2025 à 20:46:01 :
Tu es manager donc un parasite si tu n'aides pas tes employé sache que personne ne te respectera

Malheureusement, le système est ainsi fait, s'il ne peut pas être respecté il doit être craint

Le 24 juillet 2025 à 20:38:34 :
Très simple

tu la surcharges de travail
tu fais des mauvaises évaluations/retours à tes supérieurs
tu bloques sa progression dans l'entreprise

je peux pas la surcharger sans que ça se voit
mon N+1 à moi donc son N+2 l'apprécie
sa progression dépend pas de moi, je suis fonctionnaire

Le 24 juillet 2025 à 20:39:00 :
Plus sérieusement, subordonnée genre elle suit tes ordres?

Et tu ne sais pas comment la calmer?

Bah tu lui donne une tâche difficile et tu l'engueule quand elle est en retard

le problème c'est qu'elle est bonne cette conne, elle a jamais rendu un dossier en retard

Le 24 juillet 2025 à 20:42:08 :
Manager des le départ ou via évolution ?

dès le départ, enfin j'ai évolué mais elle m'a tout de suite connu manager et non ancien collègue

Le 24 juillet 2025 à 20:48:14 :

Le 24 juillet 2025 à 20:38:34 :
Très simple

tu la surcharges de travail
tu fais des mauvaises évaluations/retours à tes supérieurs
tu bloques sa progression dans l'entreprise

je peux pas la surcharger sans que ça se voit
mon N+1 à moi donc son N+2 l'apprécie
sa progression dépend pas de moi, je suis fonctionnaire

Ah merde t'es dans la fonction publique

C'est pas du tout ta subordonnée en fait, c'est juste la nouvelle

Naturelle, tu te fais bolosser par une TEEN

Le 24 juillet 2025 à 20:48:48 :

Le 24 juillet 2025 à 20:39:00 :
Plus sérieusement, subordonnée genre elle suit tes ordres?

Et tu ne sais pas comment la calmer?

Bah tu lui donne une tâche difficile et tu l'engueule quand elle est en retard

le problème c'est qu'elle est bonne cette conne, elle a jamais rendu un dossier en retard

et tu la critique ? t'étonne pas quel te prenne pour un bouffon quand tu lui fait des remarque sur le process alors que si faut elle est meilleur que toi mdr

attend wait si faut c'est pour ça

Elle s'en fout du télétravail, elle s'en fout des congés, le seul truc c'est qu'elle arrive très limite avant la fin de la plage variable mais j'ai pas trop de moyen de pression et la seule fois ou je lui ai dit qu'elle était limite en retard elle m'a dit qu'elle était parfaitement à l'heure et que je n'avais aucune remarque à lui faire

en gros je peux pas la faire chier sur les congés ou le TT vu qu'elle osef total

Le 24 juillet 2025 à 20:48:14 :

Le 24 juillet 2025 à 20:38:34 :
Très simple

tu la surcharges de travail
tu fais des mauvaises évaluations/retours à tes supérieurs
tu bloques sa progression dans l'entreprise

je peux pas la surcharger sans que ça se voit
mon N+1 à moi donc son N+2 l'apprécie
sa progression dépend pas de moi, je suis fonctionnaire

AAAAAAAAH fallait préciser que t'es fonctionnaire, t'es pas manager, t'es "manager"

Le 24 juillet 2025 à 20:50:15 :

Le 24 juillet 2025 à 20:48:48 :

Le 24 juillet 2025 à 20:39:00 :
Plus sérieusement, subordonnée genre elle suit tes ordres?

Et tu ne sais pas comment la calmer?

Bah tu lui donne une tâche difficile et tu l'engueule quand elle est en retard

le problème c'est qu'elle est bonne cette conne, elle a jamais rendu un dossier en retard

et tu la critique ? t'étonne pas quel te prenne pour un bouffon quand tu lui fait des remarque sur le process alors que si faut elle est meilleur que toi mdr

Bordel

La meuf est dans son bon droit en fait, de son point de vue elle se fait emmerder par un random alors qu'elle fait du bon taf

Le 24 juillet 2025 à 20:51:20 :

Le 24 juillet 2025 à 20:50:15 :

Le 24 juillet 2025 à 20:48:48 :

Le 24 juillet 2025 à 20:39:00 :
Plus sérieusement, subordonnée genre elle suit tes ordres?

Et tu ne sais pas comment la calmer?

Bah tu lui donne une tâche difficile et tu l'engueule quand elle est en retard

le problème c'est qu'elle est bonne cette conne, elle a jamais rendu un dossier en retard

et tu la critique ? t'étonne pas quel te prenne pour un bouffon quand tu lui fait des remarque sur le process alors que si faut elle est meilleur que toi mdr

Bordel

La meuf est dans son bon droit en fait, de son point de vue elle se fait emmerder alors qu'elle fait du bon taf

comme dans 90% des cas

j'en est vue des manager dans ma vie ahi peut importe le taf et des bon qui savent de quoi il parle je les compte sur les doigts d'une mains

Le 24 juillet 2025 à 20:51:20 :

Le 24 juillet 2025 à 20:50:15 :

Le 24 juillet 2025 à 20:48:48 :

Le 24 juillet 2025 à 20:39:00 :
Plus sérieusement, subordonnée genre elle suit tes ordres?

Et tu ne sais pas comment la calmer?

Bah tu lui donne une tâche difficile et tu l'engueule quand elle est en retard

le problème c'est qu'elle est bonne cette conne, elle a jamais rendu un dossier en retard

et tu la critique ? t'étonne pas quel te prenne pour un bouffon quand tu lui fait des remarque sur le process alors que si faut elle est meilleur que toi mdr

Bordel

La meuf est dans son bon droit en fait, de son point de vue elle se fait emmerder par un random alors qu'elle fait du bon taf

L'op a 90 de QI c'est pas possible

Le 24 juillet 2025 à 20:50:39 :
Elle s'en fout du télétravail, elle s'en fout des congés, le seul truc c'est qu'elle arrive très limite avant la fin de la plage variable mais j'ai pas trop de moyen de pression et la seule fois ou je lui ai dit qu'elle était limite en retard elle m'a dit qu'elle était parfaitement à l'heure et que je n'avais aucune remarque à lui faire

en gros je peux pas la faire chier sur les congés ou le TT vu qu'elle osef total

En gros c'est une bonne salariée et toi t'es le manager frustré qui cherche un pretexte pour lui faire la misere c'est ca ?

Le 24 juillet 2025 à 20:53:57 :
non mais les kheys je vous jure qu'elle ne me respecte pas, dès qu'elle peut m'humilier elle le fait

Mérité le fonctionnaire

Le 24 juillet 2025 à 20:53:29 :

Le 24 juillet 2025 à 20:51:20 :

Le 24 juillet 2025 à 20:50:15 :

Le 24 juillet 2025 à 20:48:48 :

Le 24 juillet 2025 à 20:39:00 :
Plus sérieusement, subordonnée genre elle suit tes ordres?

Et tu ne sais pas comment la calmer?

Bah tu lui donne une tâche difficile et tu l'engueule quand elle est en retard

le problème c'est qu'elle est bonne cette conne, elle a jamais rendu un dossier en retard

et tu la critique ? t'étonne pas quel te prenne pour un bouffon quand tu lui fait des remarque sur le process alors que si faut elle est meilleur que toi mdr

Bordel

La meuf est dans son bon droit en fait, de son point de vue elle se fait emmerder par un random alors qu'elle fait du bon taf

L'op a 90 de QI c'est pas possible

a la base un manager c'est un mec qu'ont foux la pour répéter les ordre qui viennent d'en haut et en bonus avoir une tête sur qui taper quand ça va mal

le pire des postes quand t'a pas les épaules

Le 24 juillet 2025 à 20:53:57 :
non mais les kheys je vous jure qu'elle ne me respecte pas, dès qu'elle peut m'humilier elle le fait

Bah regarde les autres managers de ton taf ils utilisent quoi comme leviers pour se faire respecter..

Dans la fonction publique je vois pas trop en vrai

Le 24 juillet 2025 à 20:54:05 :

Le 24 juillet 2025 à 20:50:39 :
Elle s'en fout du télétravail, elle s'en fout des congés, le seul truc c'est qu'elle arrive très limite avant la fin de la plage variable mais j'ai pas trop de moyen de pression et la seule fois ou je lui ai dit qu'elle était limite en retard elle m'a dit qu'elle était parfaitement à l'heure et que je n'avais aucune remarque à lui faire

en gros je peux pas la faire chier sur les congés ou le TT vu qu'elle osef total

En gros c'est une bonne salariée et toi t'es le manager frustré qui cherche un pretexte pour lui faire la misere c'est ca ?

je veux être carré sur les process et c'est une fille qui a une première expérience de terrain et qui s'en fout des process donc la dessus on a une divergence