Prêt pour le daily de demain les pisseurs de code ?

Le 18 avril 2021 à 10:51:44 :

Le 18 avril 2021 à 00:07:51 :

Le 17 avril 2021 à 23:22:18 :
Il y a pas grand chose d'intéressant. Pas d'évolutions possibles = je me casse . Faut mieux partir et essayer de monter ailleurs. L'autre solution = rupture co + freelance .

J'ai un dossier suppra chargé sur le dirlo donc voilà quoi.

Conseil, ne sort pas ton dossier, ça sert à rien.
M'enfin fais ce que tu veux.

Il à déjà été sorti un peu devant la RH. Ils ont plus besoin de moi que l'inverse. Je sors le reste si le directeur me clash.

La vie c'est pas que ta boite actuelle.
Vaut mieux chercher ailleurs si tu ne t'y plais plus / ne peux pas évoluer ici, et rester en bons termes partout où tu passes, question de réseau pro.

Le 18 avril 2021 à 14:12:22 :

Le 18 avril 2021 à 10:51:44 :

Le 18 avril 2021 à 00:07:51 :

Le 17 avril 2021 à 23:22:18 :
Il y a pas grand chose d'intéressant. Pas d'évolutions possibles = je me casse . Faut mieux partir et essayer de monter ailleurs. L'autre solution = rupture co + freelance .

J'ai un dossier suppra chargé sur le dirlo donc voilà quoi.

Conseil, ne sort pas ton dossier, ça sert à rien.
M'enfin fais ce que tu veux.

Il à déjà été sorti un peu devant la RH. Ils ont plus besoin de moi que l'inverse. Je sors le reste si le directeur me clash.

La vie c'est pas que ta boite actuelle.
Vaut mieux chercher ailleurs si tu ne t'y plais plus / ne peux pas évoluer ici, et rester en bons termes partout où tu passes, question de réseau pro.

Ben oui pour ça que je passe des entretiens ailleurs.J'ai balancé mais de manière cordiale,j'ai juste fait comprendre que j'avais déjà trouvé du job de lead dev donc si je reste là sans évolution ça me plairait pas. Les gens dans la boîte j'ai rien contre au contraire.

Le 17 avril 2021 à 23:50:28 :

Le 17 avril 2021 à 23:27:30 :
Ayaaa ce filon de devs !
J'ai toujours rêvé de recruter des kheys.
C'est quoi les profils ?
Je suis chaud pour du Java/Angular ou Nodejs/Reactjs voire peut être PHP Symfony.
Envoyez vos CV.

Du cobol ca passe?

Tu me parles d'un langage qui date de 1959.
Non sérieusement c'est pas mal Cobol. Je voyais passer quelques missions chez des clients dans le secteur bancaire dans mon ancienne boîte.
Là c'est plutôt Java ou .Net/Angular ou Nodejs/Reactjs voire un peu de PHP Symfony.

Le 19 avril 2021 à 11:59:31 :

Le 17 avril 2021 à 23:50:28 :

Le 17 avril 2021 à 23:27:30 :
Ayaaa ce filon de devs !
J'ai toujours rêvé de recruter des kheys.
C'est quoi les profils ?
Je suis chaud pour du Java/Angular ou Nodejs/Reactjs voire peut être PHP Symfony.
Envoyez vos CV.

Du cobol ca passe?

Tu me parles d'un langage qui date de 1959.
Non sérieusement c'est pas mal Cobol. Je voyais passer quelques missions chez des clients dans le secteur bancaire dans mon ancienne boîte.
Là c'est plutôt Java ou .Net/Angular ou Nodejs/Reactjs voire un peu de PHP Symfony.

Non c'est de la merde clé, je te trollais

Le 19 avril 2021 à 12:09:05 :
Tu gères sur autant de langage?

Je gère rien du tout. Je suis recruteur.

Le 19 avril 2021 à 12:57:47 :

Le 19 avril 2021 à 11:59:31 :

Le 17 avril 2021 à 23:50:28 :

Le 17 avril 2021 à 23:27:30 :
Ayaaa ce filon de devs !
J'ai toujours rêvé de recruter des kheys.
C'est quoi les profils ?
Je suis chaud pour du Java/Angular ou Nodejs/Reactjs voire peut être PHP Symfony.
Envoyez vos CV.

Du cobol ca passe?

Tu me parles d'un langage qui date de 1959.
Non sérieusement c'est pas mal Cobol. Je voyais passer quelques missions chez des clients dans le secteur bancaire dans mon ancienne boîte.
Là c'est plutôt Java ou .Net/Angular ou Nodejs/Reactjs voire un peu de PHP Symfony.

Non c'est de la merde clé, je te trollais

Quel intérêt de troller un RH ? C'est trop facile, il n'y a pas de challenge.
Je ne fais même pas la différence entre Java et Javascript.

Le 19 avril 2021 à 13:18:04 :

Le 19 avril 2021 à 12:09:05 :
Tu gères sur autant de langage?

Je gère rien du tout. Je suis recruteur.

Le 19 avril 2021 à 12:57:47 :

Le 19 avril 2021 à 11:59:31 :

Le 17 avril 2021 à 23:50:28 :

Le 17 avril 2021 à 23:27:30 :
Ayaaa ce filon de devs !
J'ai toujours rêvé de recruter des kheys.
C'est quoi les profils ?
Je suis chaud pour du Java/Angular ou Nodejs/Reactjs voire peut être PHP Symfony.
Envoyez vos CV.

Du cobol ca passe?

Tu me parles d'un langage qui date de 1959.
Non sérieusement c'est pas mal Cobol. Je voyais passer quelques missions chez des clients dans le secteur bancaire dans mon ancienne boîte.
Là c'est plutôt Java ou .Net/Angular ou Nodejs/Reactjs voire un peu de PHP Symfony.

Non c'est de la merde clé, je te trollais

Quel intérêt de troller un RH ? C'est trop facile, il n'y a pas de challenge.
Je ne fais même pas la différence entre Java et Javascript.

Bon t'es recruteur t'as un poste à 60k fixe full télétravail en .NET pour moi ou pas ?

Le 19 avril 2021 à 14:35:35 :

Le 19 avril 2021 à 13:18:04 :

Le 19 avril 2021 à 12:09:05 :
Tu gères sur autant de langage?

Je gère rien du tout. Je suis recruteur.

Le 19 avril 2021 à 12:57:47 :

Le 19 avril 2021 à 11:59:31 :

Le 17 avril 2021 à 23:50:28 :

Le 17 avril 2021 à 23:27:30 :
Ayaaa ce filon de devs !
J'ai toujours rêvé de recruter des kheys.
C'est quoi les profils ?
Je suis chaud pour du Java/Angular ou Nodejs/Reactjs voire peut être PHP Symfony.
Envoyez vos CV.

Du cobol ca passe?

Tu me parles d'un langage qui date de 1959.
Non sérieusement c'est pas mal Cobol. Je voyais passer quelques missions chez des clients dans le secteur bancaire dans mon ancienne boîte.
Là c'est plutôt Java ou .Net/Angular ou Nodejs/Reactjs voire un peu de PHP Symfony.

Non c'est de la merde clé, je te trollais

Quel intérêt de troller un RH ? C'est trop facile, il n'y a pas de challenge.
Je ne fais même pas la différence entre Java et Javascript.

Bon t'es recruteur t'as un poste à 60k fixe full télétravail en .NET pour moi ou pas ?

Ça se pourrait. Nombre d'années d'expérience ?
Un peu ouvert au front style Angular/React ou pas du tout ?

Le 19 avril 2021 à 14:51:52 :

Le 19 avril 2021 à 14:35:35 :

Le 19 avril 2021 à 13:18:04 :

Le 19 avril 2021 à 12:09:05 :
Tu gères sur autant de langage?

Je gère rien du tout. Je suis recruteur.

Le 19 avril 2021 à 12:57:47 :

Le 19 avril 2021 à 11:59:31 :

Le 17 avril 2021 à 23:50:28 :

Le 17 avril 2021 à 23:27:30 :
Ayaaa ce filon de devs !
J'ai toujours rêvé de recruter des kheys.
C'est quoi les profils ?
Je suis chaud pour du Java/Angular ou Nodejs/Reactjs voire peut être PHP Symfony.
Envoyez vos CV.

Du cobol ca passe?

Tu me parles d'un langage qui date de 1959.
Non sérieusement c'est pas mal Cobol. Je voyais passer quelques missions chez des clients dans le secteur bancaire dans mon ancienne boîte.
Là c'est plutôt Java ou .Net/Angular ou Nodejs/Reactjs voire un peu de PHP Symfony.

Non c'est de la merde clé, je te trollais

Quel intérêt de troller un RH ? C'est trop facile, il n'y a pas de challenge.
Je ne fais même pas la différence entre Java et Javascript.

Bon t'es recruteur t'as un poste à 60k fixe full télétravail en .NET pour moi ou pas ?

Ça se pourrait. Nombre d'années d'expérience ?
Un peu ouvert au front style Angular/React ou pas du tout ?

Tiens donc un recruteur
Cautionnes-tu l'utilisation de HackerRank ou de quelque autre maudite plateforme de tests techniques ?
Que penses-tu du fait de soumettre des candidats à ces infâmes tests ?

Le 19 avril 2021 à 14:51:52 :

Le 19 avril 2021 à 14:35:35 :

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Tu gères sur autant de langage?

Je gère rien du tout. Je suis recruteur.

Le 19 avril 2021 à 12:57:47 :

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Le 17 avril 2021 à 23:50:28 :

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Ayaaa ce filon de devs !
J'ai toujours rêvé de recruter des kheys.
C'est quoi les profils ?
Je suis chaud pour du Java/Angular ou Nodejs/Reactjs voire peut être PHP Symfony.
Envoyez vos CV.

Du cobol ca passe?

Tu me parles d'un langage qui date de 1959.
Non sérieusement c'est pas mal Cobol. Je voyais passer quelques missions chez des clients dans le secteur bancaire dans mon ancienne boîte.
Là c'est plutôt Java ou .Net/Angular ou Nodejs/Reactjs voire un peu de PHP Symfony.

Non c'est de la merde clé, je te trollais

Quel intérêt de troller un RH ? C'est trop facile, il n'y a pas de challenge.
Je ne fais même pas la différence entre Java et Javascript.

Bon t'es recruteur t'as un poste à 60k fixe full télétravail en .NET pour moi ou pas ?

Ça se pourrait. Nombre d'années d'expérience ?
Un peu ouvert au front style Angular/React ou pas du tout ?

10 ans. Osef Angular React même si j'aime pas le front où je pue la merde mais j'arrive à m'en sortir Par contre niveau bac, j'ai un level dev + dba + ingé système

Le 19 avril 2021 à 15:20:15 :

Le 19 avril 2021 à 14:51:52 :

Le 19 avril 2021 à 14:35:35 :

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Tu gères sur autant de langage?

Je gère rien du tout. Je suis recruteur.

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Le 17 avril 2021 à 23:50:28 :

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Ayaaa ce filon de devs !
J'ai toujours rêvé de recruter des kheys.
C'est quoi les profils ?
Je suis chaud pour du Java/Angular ou Nodejs/Reactjs voire peut être PHP Symfony.
Envoyez vos CV.

Du cobol ca passe?

Tu me parles d'un langage qui date de 1959.
Non sérieusement c'est pas mal Cobol. Je voyais passer quelques missions chez des clients dans le secteur bancaire dans mon ancienne boîte.
Là c'est plutôt Java ou .Net/Angular ou Nodejs/Reactjs voire un peu de PHP Symfony.

Non c'est de la merde clé, je te trollais

Quel intérêt de troller un RH ? C'est trop facile, il n'y a pas de challenge.
Je ne fais même pas la différence entre Java et Javascript.

Bon t'es recruteur t'as un poste à 60k fixe full télétravail en .NET pour moi ou pas ?

Ça se pourrait. Nombre d'années d'expérience ?
Un peu ouvert au front style Angular/React ou pas du tout ?

Tiens donc un recruteur
Cautionnes-tu l'utilisation de HackerRank ou de quelque autre maudite plateforme de tests techniques ?
Que penses-tu du fait de soumettre des candidats à ces infâmes tests ?

Honnêtement je ne trouve pas ça pertinent les tests/QCM sur HackerRank ou Codingame.
Je préfère que le dev me partage un projet commité de son Git et qu'il échange dessus avec un dev de chez nous. C'est bien plus intéressant et pertinent.

Le 19 avril 2021 à 15:21:05 :
Et si t'as un poste en Unity 3D ou dev de jeux ça pourrait peut-être m'intéresser

Malheureusement je n'ai pas ça en stock.
J'adorerais avoir des clients comme Ubisoft, Gameloft, Voodoo etc.

Le 19 avril 2021 à 15:26:46 :

Le 19 avril 2021 à 14:51:52 :

Le 19 avril 2021 à 14:35:35 :

Le 19 avril 2021 à 13:18:04 :

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Tu gères sur autant de langage?

Je gère rien du tout. Je suis recruteur.

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Ayaaa ce filon de devs !
J'ai toujours rêvé de recruter des kheys.
C'est quoi les profils ?
Je suis chaud pour du Java/Angular ou Nodejs/Reactjs voire peut être PHP Symfony.
Envoyez vos CV.

Du cobol ca passe?

Tu me parles d'un langage qui date de 1959.
Non sérieusement c'est pas mal Cobol. Je voyais passer quelques missions chez des clients dans le secteur bancaire dans mon ancienne boîte.
Là c'est plutôt Java ou .Net/Angular ou Nodejs/Reactjs voire un peu de PHP Symfony.

Non c'est de la merde clé, je te trollais

Quel intérêt de troller un RH ? C'est trop facile, il n'y a pas de challenge.
Je ne fais même pas la différence entre Java et Javascript.

Bon t'es recruteur t'as un poste à 60k fixe full télétravail en .NET pour moi ou pas ?

Ça se pourrait. Nombre d'années d'expérience ?
Un peu ouvert au front style Angular/React ou pas du tout ?

10 ans. Osef Angular React même si j'aime pas le front où je pue la merde mais j'arrive à m'en sortir Par contre niveau bac, j'ai un level dev + dba + ingé système

10 ans d'exp c'est intéressant. Tu préfères dev senior ou tech lead ?
Après c'est rare chez nous une mission full back. Ce qui veut dire qu'on aura du mal à te proposer beaucoup de missions.
Généralement c'est souvent des missions Fullstack .Net/Angular donc à voir si ça peut te plaire.

Le 19 avril 2021 à 15:41:34 :

Le 19 avril 2021 à 15:20:15 :

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Tu gères sur autant de langage?

Je gère rien du tout. Je suis recruteur.

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Le 17 avril 2021 à 23:50:28 :

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Ayaaa ce filon de devs !
J'ai toujours rêvé de recruter des kheys.
C'est quoi les profils ?
Je suis chaud pour du Java/Angular ou Nodejs/Reactjs voire peut être PHP Symfony.
Envoyez vos CV.

Du cobol ca passe?

Tu me parles d'un langage qui date de 1959.
Non sérieusement c'est pas mal Cobol. Je voyais passer quelques missions chez des clients dans le secteur bancaire dans mon ancienne boîte.
Là c'est plutôt Java ou .Net/Angular ou Nodejs/Reactjs voire un peu de PHP Symfony.

Non c'est de la merde clé, je te trollais

Quel intérêt de troller un RH ? C'est trop facile, il n'y a pas de challenge.
Je ne fais même pas la différence entre Java et Javascript.

Bon t'es recruteur t'as un poste à 60k fixe full télétravail en .NET pour moi ou pas ?

Ça se pourrait. Nombre d'années d'expérience ?
Un peu ouvert au front style Angular/React ou pas du tout ?

Tiens donc un recruteur
Cautionnes-tu l'utilisation de HackerRank ou de quelque autre maudite plateforme de tests techniques ?
Que penses-tu du fait de soumettre des candidats à ces infâmes tests ?

Honnêtement je ne trouve pas ça pertinent les tests/QCM sur HackerRank ou Codingame.
Je préfère que le dev me partage un projet commité de son Git et qu'il échange dessus avec un dev de chez nous. C'est bien plus intéressant et pertinent.

Le 19 avril 2021 à 15:21:05 :
Et si t'as un poste en Unity 3D ou dev de jeux ça pourrait peut-être m'intéresser

Malheureusement je n'ai pas ça en stock.
J'adorerais avoir des clients comme Ubisoft, Gameloft, Voodoo etc.

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Tu gères sur autant de langage?

Je gère rien du tout. Je suis recruteur.

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Le 19 avril 2021 à 11:59:31 :

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Ayaaa ce filon de devs !
J'ai toujours rêvé de recruter des kheys.
C'est quoi les profils ?
Je suis chaud pour du Java/Angular ou Nodejs/Reactjs voire peut être PHP Symfony.
Envoyez vos CV.

Du cobol ca passe?

Tu me parles d'un langage qui date de 1959.
Non sérieusement c'est pas mal Cobol. Je voyais passer quelques missions chez des clients dans le secteur bancaire dans mon ancienne boîte.
Là c'est plutôt Java ou .Net/Angular ou Nodejs/Reactjs voire un peu de PHP Symfony.

Non c'est de la merde clé, je te trollais

Quel intérêt de troller un RH ? C'est trop facile, il n'y a pas de challenge.
Je ne fais même pas la différence entre Java et Javascript.

Bon t'es recruteur t'as un poste à 60k fixe full télétravail en .NET pour moi ou pas ?

Ça se pourrait. Nombre d'années d'expérience ?
Un peu ouvert au front style Angular/React ou pas du tout ?

10 ans. Osef Angular React même si j'aime pas le front où je pue la merde mais j'arrive à m'en sortir Par contre niveau bac, j'ai un level dev + dba + ingé système

10 ans d'exp c'est intéressant. Tu préfères dev senior ou tech lead ?
Après c'est rare chez nous une mission full back. Ce qui veut dire qu'on aura du mal à te proposer beaucoup de missions.
Généralement c'est souvent des missions Fullstack .Net/Angular donc à voir si ça peut te plaire.

Enfin un recruteur raisonnable, HackerRank c'est le fléau des temps modernes

Le 19 avril 2021 à 15:41:34 :

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Tu gères sur autant de langage?

Je gère rien du tout. Je suis recruteur.

Le 19 avril 2021 à 12:57:47 :

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Le 17 avril 2021 à 23:50:28 :

Le 17 avril 2021 à 23:27:30 :
Ayaaa ce filon de devs !
J'ai toujours rêvé de recruter des kheys.
C'est quoi les profils ?
Je suis chaud pour du Java/Angular ou Nodejs/Reactjs voire peut être PHP Symfony.
Envoyez vos CV.

Du cobol ca passe?

Tu me parles d'un langage qui date de 1959.
Non sérieusement c'est pas mal Cobol. Je voyais passer quelques missions chez des clients dans le secteur bancaire dans mon ancienne boîte.
Là c'est plutôt Java ou .Net/Angular ou Nodejs/Reactjs voire un peu de PHP Symfony.

Non c'est de la merde clé, je te trollais

Quel intérêt de troller un RH ? C'est trop facile, il n'y a pas de challenge.
Je ne fais même pas la différence entre Java et Javascript.

Bon t'es recruteur t'as un poste à 60k fixe full télétravail en .NET pour moi ou pas ?

Ça se pourrait. Nombre d'années d'expérience ?
Un peu ouvert au front style Angular/React ou pas du tout ?

Tiens donc un recruteur
Cautionnes-tu l'utilisation de HackerRank ou de quelque autre maudite plateforme de tests techniques ?
Que penses-tu du fait de soumettre des candidats à ces infâmes tests ?

Honnêtement je ne trouve pas ça pertinent les tests/QCM sur HackerRank ou Codingame.
Je préfère que le dev me partage un projet commité de son Git et qu'il échange dessus avec un dev de chez nous. C'est bien plus intéressant et pertinent.

Le 19 avril 2021 à 15:21:05 :
Et si t'as un poste en Unity 3D ou dev de jeux ça pourrait peut-être m'intéresser

Malheureusement je n'ai pas ça en stock.
J'adorerais avoir des clients comme Ubisoft, Gameloft, Voodoo etc.

Le 19 avril 2021 à 15:26:46 :

Le 19 avril 2021 à 14:51:52 :

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Tu gères sur autant de langage?

Je gère rien du tout. Je suis recruteur.

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Ayaaa ce filon de devs !
J'ai toujours rêvé de recruter des kheys.
C'est quoi les profils ?
Je suis chaud pour du Java/Angular ou Nodejs/Reactjs voire peut être PHP Symfony.
Envoyez vos CV.

Du cobol ca passe?

Tu me parles d'un langage qui date de 1959.
Non sérieusement c'est pas mal Cobol. Je voyais passer quelques missions chez des clients dans le secteur bancaire dans mon ancienne boîte.
Là c'est plutôt Java ou .Net/Angular ou Nodejs/Reactjs voire un peu de PHP Symfony.

Non c'est de la merde clé, je te trollais

Quel intérêt de troller un RH ? C'est trop facile, il n'y a pas de challenge.
Je ne fais même pas la différence entre Java et Javascript.

Bon t'es recruteur t'as un poste à 60k fixe full télétravail en .NET pour moi ou pas ?

Ça se pourrait. Nombre d'années d'expérience ?
Un peu ouvert au front style Angular/React ou pas du tout ?

10 ans. Osef Angular React même si j'aime pas le front où je pue la merde mais j'arrive à m'en sortir Par contre niveau bac, j'ai un level dev + dba + ingé système

10 ans d'exp c'est intéressant. Tu préfères dev senior ou tech lead ?
Après c'est rare chez nous une mission full back. Ce qui veut dire qu'on aura du mal à te proposer beaucoup de missions.
Généralement c'est souvent des missions Fullstack .Net/Angular donc à voir si ça peut te plaire.

Perso, plus lead dev mais si le dev sénior 60k fixe + me permet d'évoluer à terme dans le mode tech lead ou lead dev, ça me va

En fait m'en fou un peu du titre si tu me mets un projet intéressant qui me permet de progresser + la paie, tu pourras mettre balayeur sur mon titre que j'en aurais rien à faire

Après je peux faire un peu de front mais me demande pas de tricoter le CSS des webapps

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Tu gères sur autant de langage?

Je gère rien du tout. Je suis recruteur.

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Ayaaa ce filon de devs !
J'ai toujours rêvé de recruter des kheys.
C'est quoi les profils ?
Je suis chaud pour du Java/Angular ou Nodejs/Reactjs voire peut être PHP Symfony.
Envoyez vos CV.

Du cobol ca passe?

Tu me parles d'un langage qui date de 1959.
Non sérieusement c'est pas mal Cobol. Je voyais passer quelques missions chez des clients dans le secteur bancaire dans mon ancienne boîte.
Là c'est plutôt Java ou .Net/Angular ou Nodejs/Reactjs voire un peu de PHP Symfony.

Non c'est de la merde clé, je te trollais

Quel intérêt de troller un RH ? C'est trop facile, il n'y a pas de challenge.
Je ne fais même pas la différence entre Java et Javascript.

Bon t'es recruteur t'as un poste à 60k fixe full télétravail en .NET pour moi ou pas ?

Ça se pourrait. Nombre d'années d'expérience ?
Un peu ouvert au front style Angular/React ou pas du tout ?

Tiens donc un recruteur
Cautionnes-tu l'utilisation de HackerRank ou de quelque autre maudite plateforme de tests techniques ?
Que penses-tu du fait de soumettre des candidats à ces infâmes tests ?

Honnêtement je ne trouve pas ça pertinent les tests/QCM sur HackerRank ou Codingame.
Je préfère que le dev me partage un projet commité de son Git et qu'il échange dessus avec un dev de chez nous. C'est bien plus intéressant et pertinent.

On est d'accord.
Perso dès qu'une boite me contacte et intègre ça dans les process (coucou PMU ) je mets fin au process de recrutement.
Un dev (senior) on lui donne un projet et on évalue sa façon de coder et de modéliser, pas du code dégueulasse sans aucune lib qu'on ferait en exo d'école.

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Le 19 avril 2021 à 14:35:35 :

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Le 19 avril 2021 à 12:09:05 :
Tu gères sur autant de langage?

Je gère rien du tout. Je suis recruteur.

Le 19 avril 2021 à 12:57:47 :

Le 19 avril 2021 à 11:59:31 :

Le 17 avril 2021 à 23:50:28 :

Le 17 avril 2021 à 23:27:30 :
Ayaaa ce filon de devs !
J'ai toujours rêvé de recruter des kheys.
C'est quoi les profils ?
Je suis chaud pour du Java/Angular ou Nodejs/Reactjs voire peut être PHP Symfony.
Envoyez vos CV.

Du cobol ca passe?

Tu me parles d'un langage qui date de 1959.
Non sérieusement c'est pas mal Cobol. Je voyais passer quelques missions chez des clients dans le secteur bancaire dans mon ancienne boîte.
Là c'est plutôt Java ou .Net/Angular ou Nodejs/Reactjs voire un peu de PHP Symfony.

Non c'est de la merde clé, je te trollais

Quel intérêt de troller un RH ? C'est trop facile, il n'y a pas de challenge.
Je ne fais même pas la différence entre Java et Javascript.

Bon t'es recruteur t'as un poste à 60k fixe full télétravail en .NET pour moi ou pas ?

Ça se pourrait. Nombre d'années d'expérience ?
Un peu ouvert au front style Angular/React ou pas du tout ?

10 ans. Osef Angular React même si j'aime pas le front où je pue la merde mais j'arrive à m'en sortir Par contre niveau bac, j'ai un level dev + dba + ingé système

10 ans d'exp c'est intéressant. Tu préfères dev senior ou tech lead ?
Après c'est rare chez nous une mission full back. Ce qui veut dire qu'on aura du mal à te proposer beaucoup de missions.
Généralement c'est souvent des missions Fullstack .Net/Angular donc à voir si ça peut te plaire.

Faudrait éduquer les clients et leur faire comprendre que les dev fullstack ça n'existe pas.
Sur deux très gros projets où j'ai bossé ils ont voulu mettre des full stack au début... ça a été une perte d'argent monumentale car il a fallu tout refaire.

Le 19 avril 2021 à 16:57:23 :

Le 19 avril 2021 à 15:41:34 :

Le 19 avril 2021 à 15:20:15 :

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Tu gères sur autant de langage?

Je gère rien du tout. Je suis recruteur.

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Ayaaa ce filon de devs !
J'ai toujours rêvé de recruter des kheys.
C'est quoi les profils ?
Je suis chaud pour du Java/Angular ou Nodejs/Reactjs voire peut être PHP Symfony.
Envoyez vos CV.

Du cobol ca passe?

Tu me parles d'un langage qui date de 1959.
Non sérieusement c'est pas mal Cobol. Je voyais passer quelques missions chez des clients dans le secteur bancaire dans mon ancienne boîte.
Là c'est plutôt Java ou .Net/Angular ou Nodejs/Reactjs voire un peu de PHP Symfony.

Non c'est de la merde clé, je te trollais

Quel intérêt de troller un RH ? C'est trop facile, il n'y a pas de challenge.
Je ne fais même pas la différence entre Java et Javascript.

Bon t'es recruteur t'as un poste à 60k fixe full télétravail en .NET pour moi ou pas ?

Ça se pourrait. Nombre d'années d'expérience ?
Un peu ouvert au front style Angular/React ou pas du tout ?

Tiens donc un recruteur
Cautionnes-tu l'utilisation de HackerRank ou de quelque autre maudite plateforme de tests techniques ?
Que penses-tu du fait de soumettre des candidats à ces infâmes tests ?

Honnêtement je ne trouve pas ça pertinent les tests/QCM sur HackerRank ou Codingame.
Je préfère que le dev me partage un projet commité de son Git et qu'il échange dessus avec un dev de chez nous. C'est bien plus intéressant et pertinent.

On est d'accord.
Perso dès qu'une boite me contacte et intègre ça dans les process (coucou PMU ) je mets fin au process de recrutement.
Un dev (senior) on lui donne un projet et on évalue sa façon de coder et de modéliser, pas du code dégueulasse sans aucune lib qu'on ferait en exo d'école.

Le 19 avril 2021 à 15:26:46 :

Le 19 avril 2021 à 14:51:52 :

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Je gère rien du tout. Je suis recruteur.

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Ayaaa ce filon de devs !
J'ai toujours rêvé de recruter des kheys.
C'est quoi les profils ?
Je suis chaud pour du Java/Angular ou Nodejs/Reactjs voire peut être PHP Symfony.
Envoyez vos CV.

Du cobol ca passe?

Tu me parles d'un langage qui date de 1959.
Non sérieusement c'est pas mal Cobol. Je voyais passer quelques missions chez des clients dans le secteur bancaire dans mon ancienne boîte.
Là c'est plutôt Java ou .Net/Angular ou Nodejs/Reactjs voire un peu de PHP Symfony.

Non c'est de la merde clé, je te trollais

Quel intérêt de troller un RH ? C'est trop facile, il n'y a pas de challenge.
Je ne fais même pas la différence entre Java et Javascript.

Bon t'es recruteur t'as un poste à 60k fixe full télétravail en .NET pour moi ou pas ?

Ça se pourrait. Nombre d'années d'expérience ?
Un peu ouvert au front style Angular/React ou pas du tout ?

10 ans. Osef Angular React même si j'aime pas le front où je pue la merde mais j'arrive à m'en sortir Par contre niveau bac, j'ai un level dev + dba + ingé système

10 ans d'exp c'est intéressant. Tu préfères dev senior ou tech lead ?
Après c'est rare chez nous une mission full back. Ce qui veut dire qu'on aura du mal à te proposer beaucoup de missions.
Généralement c'est souvent des missions Fullstack .Net/Angular donc à voir si ça peut te plaire.

Faudrait éduquer les clients et leur faire comprendre que les dev fullstack ça n'existe pas.
Sur deux très gros projets où j'ai bossé ils ont voulu mettre des full stack au début... ça a été une perte d'argent monumentale car il a fallu tout refaire.

En expertise full stack oui c'est impossible. Après, faire une application de A à Z si ça se fait. Après, le dev fullstack c'est plus pour du lancement de la v1 ou MVP. Passé la première version, t'es obligé de couper ça pour les évolutions sinon c'est intenable.

Le 19 avril 2021 à 17:08:46 :

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Tu gères sur autant de langage?

Je gère rien du tout. Je suis recruteur.

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Ayaaa ce filon de devs !
J'ai toujours rêvé de recruter des kheys.
C'est quoi les profils ?
Je suis chaud pour du Java/Angular ou Nodejs/Reactjs voire peut être PHP Symfony.
Envoyez vos CV.

Du cobol ca passe?

Tu me parles d'un langage qui date de 1959.
Non sérieusement c'est pas mal Cobol. Je voyais passer quelques missions chez des clients dans le secteur bancaire dans mon ancienne boîte.
Là c'est plutôt Java ou .Net/Angular ou Nodejs/Reactjs voire un peu de PHP Symfony.

Non c'est de la merde clé, je te trollais

Quel intérêt de troller un RH ? C'est trop facile, il n'y a pas de challenge.
Je ne fais même pas la différence entre Java et Javascript.

Bon t'es recruteur t'as un poste à 60k fixe full télétravail en .NET pour moi ou pas ?

Ça se pourrait. Nombre d'années d'expérience ?
Un peu ouvert au front style Angular/React ou pas du tout ?

Tiens donc un recruteur
Cautionnes-tu l'utilisation de HackerRank ou de quelque autre maudite plateforme de tests techniques ?
Que penses-tu du fait de soumettre des candidats à ces infâmes tests ?

Honnêtement je ne trouve pas ça pertinent les tests/QCM sur HackerRank ou Codingame.
Je préfère que le dev me partage un projet commité de son Git et qu'il échange dessus avec un dev de chez nous. C'est bien plus intéressant et pertinent.

On est d'accord.
Perso dès qu'une boite me contacte et intègre ça dans les process (coucou PMU ) je mets fin au process de recrutement.
Un dev (senior) on lui donne un projet et on évalue sa façon de coder et de modéliser, pas du code dégueulasse sans aucune lib qu'on ferait en exo d'école.

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Tu gères sur autant de langage?

Je gère rien du tout. Je suis recruteur.

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Le 17 avril 2021 à 23:27:30 :
Ayaaa ce filon de devs !
J'ai toujours rêvé de recruter des kheys.
C'est quoi les profils ?
Je suis chaud pour du Java/Angular ou Nodejs/Reactjs voire peut être PHP Symfony.
Envoyez vos CV.

Du cobol ca passe?

Tu me parles d'un langage qui date de 1959.
Non sérieusement c'est pas mal Cobol. Je voyais passer quelques missions chez des clients dans le secteur bancaire dans mon ancienne boîte.
Là c'est plutôt Java ou .Net/Angular ou Nodejs/Reactjs voire un peu de PHP Symfony.

Non c'est de la merde clé, je te trollais

Quel intérêt de troller un RH ? C'est trop facile, il n'y a pas de challenge.
Je ne fais même pas la différence entre Java et Javascript.

Bon t'es recruteur t'as un poste à 60k fixe full télétravail en .NET pour moi ou pas ?

Ça se pourrait. Nombre d'années d'expérience ?
Un peu ouvert au front style Angular/React ou pas du tout ?

10 ans. Osef Angular React même si j'aime pas le front où je pue la merde mais j'arrive à m'en sortir Par contre niveau bac, j'ai un level dev + dba + ingé système

10 ans d'exp c'est intéressant. Tu préfères dev senior ou tech lead ?
Après c'est rare chez nous une mission full back. Ce qui veut dire qu'on aura du mal à te proposer beaucoup de missions.
Généralement c'est souvent des missions Fullstack .Net/Angular donc à voir si ça peut te plaire.

Faudrait éduquer les clients et leur faire comprendre que les dev fullstack ça n'existe pas.
Sur deux très gros projets où j'ai bossé ils ont voulu mettre des full stack au début... ça a été une perte d'argent monumentale car il a fallu tout refaire.

En expertise full stack oui c'est impossible. Après, faire une application de A à Z si ça se fait. Après, le dev fullstack c'est plus pour du lancement de la v1 ou MVP. Passé la première version, t'es obligé de couper ça pour les évolutions sinon c'est intenable.

Je dirais que le dev fullstack c'est soit pour des projets internes (backoffice etc.. d'ailleurs à l'époque bootstrap a été créé pour ça) soit pour des prototypes.

Sinon une fois que le projet est bien avancé et que l'archi front et l'archi back sont bien posées et les fondations stables, là ça peut prendre son sens de remplacer les équipes front et back par des dev fullstack pas forcément experts des deux côtés.

Le 19 avril 2021 à 15:41:34 :

Le 19 avril 2021 à 15:20:15 :

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Ça se pourrait. Nombre d'années d'expérience ?
Un peu ouvert au front style Angular/React ou pas du tout ?

10 ans. Osef Angular React même si j'aime pas le front où je pue la merde mais j'arrive à m'en sortir Par contre niveau bac, j'ai un level dev + dba + ingé système

10 ans d'exp c'est intéressant. Tu préfères dev senior ou tech lead ?
Après c'est rare chez nous une mission full back. Ce qui veut dire qu'on aura du mal à te proposer beaucoup de missions.
Généralement c'est souvent des missions Fullstack .Net/Angular donc à voir si ça peut te plaire.

J'ai remarqué cette tendance vers Angular/.NET.

Pour votre avis sur les fullstack. Quand je vois l'état du marché et les nouveaux qui arrivent .. Ne pas faire de front, c'est se tirer une balle dans le pied.

Je me rappelle qu'on se moquait des fullstack avec tous mes anciens potes.. On fait tous de l'angular et .NET maintenant.
Tous ça pour éviter de se faire bolosser par un mec gars qui sort d'école et qui est "Full Stack .NET/Angular/React".
Bien que le niveau en .NET soit incomparable, je me suis fait bolosser plusieurs fois à cause de l'angular .
On se fait avoir une fois et pas deux

Le 19 avril 2021 à 18:40:00 :

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Ça se pourrait. Nombre d'années d'expérience ?
Un peu ouvert au front style Angular/React ou pas du tout ?

10 ans. Osef Angular React même si j'aime pas le front où je pue la merde mais j'arrive à m'en sortir Par contre niveau bac, j'ai un level dev + dba + ingé système

10 ans d'exp c'est intéressant. Tu préfères dev senior ou tech lead ?
Après c'est rare chez nous une mission full back. Ce qui veut dire qu'on aura du mal à te proposer beaucoup de missions.
Généralement c'est souvent des missions Fullstack .Net/Angular donc à voir si ça peut te plaire.

J'ai remarqué cette tendance vers Angular/.NET.

Pour votre avis sur les fullstack. Quand je vois l'état du marché et les nouveaux qui arrivent .. Ne pas faire de front, c'est se tirer une balle dans le pied.

Je me rappelle qu'on se moquait des fullstack avec tous mes anciens potes.. On fait tous de l'angular et .NET maintenant.
Tous ça pour éviter de se faire bolosser par un mec gars qui sort d'école et qui est "Full Stack .NET/Angular/React".
Bien que le niveau en .NET soit incomparable, je me suis fait bolosser plusieurs fois à cause de l'angular .
On se fait avoir une fois et pas deux

Je dirais que ça dépend du type de mission. Pour les missions assez conséquentes, ils cherchent des experts back et des experts front.