Topic de DevBrise :

Le DEV c'est MORT en 2026 ?

Je pense que avec les reconversions c'est devenu plus tendu à partir de 2013 (le tout début), surtout 2015 ou ca s'est bien accéléré.

Possibilité néanmoins de percer jusque 2019 en junior

Après à partir de 2020 , le combo covid + full reconversion a complétement atteint la limite

Et depuis 2020 le marché s'effondre, accélération depuis la guerre en Ukraine en 2022/2023.

Les dévs juniors c'est chaud. Y a encore des postes mais 150 candidats pour 1 pris.
Et les salaires sont tirés vers le bas.

Pour les seniors y a toujours du boulot mais c'est plus dur, plus long de retrouver une mission et surtout de garder un bon salaire

Perso je me suis reconvertit en 2018 comme développeur Web et Mobile (Javascript, react, node)
Je suis monté sur de la chefferie de projet en 2019 (en interne sur des projets starts ups dans une petite agence digitale)

Et depuis 2021 je suis consultant chez un grand compte Retail, en tant que Gestionnaire Applicatif d'un Système Informatique (sur le Textile)

Le 05 janvier 2026 à 23:32:02 :

Le 05 janvier 2026 à 23:26:47 :
OuaisBon ça fais même 20 ans que c' edt bouché

Il y avait du taf jusqu'à 2015-2017 possibilité de changer de boîte tous les ans sans temps mort ou d'augment' pas dégueu

Ça s'est grippé quand n'importe qui a commencé à passer des certifications "devenez développeur pro en 3 mois" merci ces merdes de pseudo-écoles comme Le Wagon, 42, Simplon, etc

+100 https://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png

Le 05 janvier 2026 à 23:55:06 :
Je suis monté sur de la chefferie de projet

GESTION le newfag

Le 06 janvier 2026 à 00:08:58 :

Le 05 janvier 2026 à 23:55:06 patou_ a écrit :
Je pense que avec les reconversions c'est devenu plus tendu à partir de 2013 (le tout début), surtout 2015 ou ca s'est bien accéléré.

Possibilité néanmoins de percer jusque 2019 en junior

Après à partir de 2020 , le combo covid + full reconversion a complétement atteint la limite

Et depuis 2020 le marché s'effondre, accélération depuis la guerre en Ukraine en 2022/2023.

Les dévs juniors c'est chaud. Y a encore des postes mais 150 candidats pour 1 pris.
Et les salaires sont tirés vers le bas.

Pour les seniors y a toujours du boulot mais c'est plus dur, plus long de retrouver une mission et surtout de garder un bon salaire

Perso je me suis reconvertit en 2018 comme développeur Web et Mobile (Javascript, react, node)
Je suis monté sur de la chefferie de projet en 2019 (en interne sur des projets starts ups dans une petite agence digitale)

Et depuis 2021 je suis consultant chez un grand compte Retail, en tant que Gestionnaire Applicatif d'un Système Informatique (sur le Textile)

Je me suis reconverti fin 2018, j'ai pu trouver du taf seulement en 2020 après une autre formation complémentaire, puis le covid est tombé et ma boite a direct mis fin aux contrats en période d'essai, des 4 nouveaux employés ils n'en ont gardé qu'un (pas moi :hap: )
J'ai jamais retrouvé depuis donc finito le dév pour moi :hap: Après je suis pas passionné, je voulais juste un job dans un domaine qui me plaît assez. :( C'est vraiment une branche à part le dév, avec les 4 entretiens, les tests techniques qui n'ont rien à voir avec le job (fizz buzz :fou: )...

C'est un métier de bricoleurs passionnés, ils nous envoient des secrétaires arrivistes

Barrez-vous les parasites

Édit : le prends pas personnellement l'auteur, t'as été mal orienté on t'a vendu du rêve. En agence quand on en a plein le Q on dit "je vais plutôt aller élever des chèvres" j'imagine la tête du vrai éleveur qui voit débarquer les geeks

Par contre, je pense pas que l’IA ne va pas faire disparaître le travail de développeur et le fait que ce soit bouché fait que beaucoup décident de ne pas faire de reconversion ou d’études dans le développement, ce qui fait que dans quelques années des places seront de nouveau disponible et le secteur ne sera plus bouché

Le 06 janvier 2026 à 00:17:23 :
Par contre, je pense pas que l’IA ne va pas faire disparaître le travail de développeur et le fait que ce soit bouché fait que beaucoup décident de ne pas faire de reconversion ou d’études dans le développement, ce qui fait que dans quelques années des places seront de nouveau disponible et le secteur ne sera plus bouché

Chut dis rien sinon ils vont tous se reconvertir dans l'IA et tout pourrir pareil

Le 06 janvier 2026 à 00:14:16 :

Le 06 janvier 2026 à 00:08:58 :

Le 05 janvier 2026 à 23:55:06 patou_ a écrit :
Je pense que avec les reconversions c'est devenu plus tendu à partir de 2013 (le tout début), surtout 2015 ou ca s'est bien accéléré.

Possibilité néanmoins de percer jusque 2019 en junior

Après à partir de 2020 , le combo covid + full reconversion a complétement atteint la limite

Et depuis 2020 le marché s'effondre, accélération depuis la guerre en Ukraine en 2022/2023.

Les dévs juniors c'est chaud. Y a encore des postes mais 150 candidats pour 1 pris.
Et les salaires sont tirés vers le bas.

Pour les seniors y a toujours du boulot mais c'est plus dur, plus long de retrouver une mission et surtout de garder un bon salaire

Perso je me suis reconvertit en 2018 comme développeur Web et Mobile (Javascript, react, node)
Je suis monté sur de la chefferie de projet en 2019 (en interne sur des projets starts ups dans une petite agence digitale)

Et depuis 2021 je suis consultant chez un grand compte Retail, en tant que Gestionnaire Applicatif d'un Système Informatique (sur le Textile)

Je me suis reconverti fin 2018, j'ai pu trouver du taf seulement en 2020 après une autre formation complémentaire, puis le covid est tombé et ma boite a direct mis fin aux contrats en période d'essai, des 4 nouveaux employés ils n'en ont gardé qu'un (pas moi :hap: )
J'ai jamais retrouvé depuis donc finito le dév pour moi :hap: Après je suis pas passionné, je voulais juste un job dans un domaine qui me plaît assez. :( C'est vraiment une branche à part le dév, avec les 4 entretiens, les tests techniques qui n'ont rien à voir avec le job (fizz buzz :fou: )...

C'est un métier de bricoleurs passionnés, ils nous envoient des secrétaires arrivistes

Barrez-vous les parasites

Édit : le prends pas personnellement l'auteur, t'as été mal orienté on t'a vendu du rêve. En agence quand on en a plein le Q on dit "je vais plutôt aller élever des chèvres" j'imagine la tête du vrai éleveur qui voit débarquer les geeks

J'ai un cursus classique bac+5 je sors pas d'un bootcamp

Le 06 janvier 2026 à 00:24:38 :

Le 06 janvier 2026 à 00:14:16 :

Le 06 janvier 2026 à 00:08:58 :

Le 05 janvier 2026 à 23:55:06 patou_ a écrit :
Je pense que avec les reconversions c'est devenu plus tendu à partir de 2013 (le tout début), surtout 2015 ou ca s'est bien accéléré.

Possibilité néanmoins de percer jusque 2019 en junior

Après à partir de 2020 , le combo covid + full reconversion a complétement atteint la limite

Et depuis 2020 le marché s'effondre, accélération depuis la guerre en Ukraine en 2022/2023.

Les dévs juniors c'est chaud. Y a encore des postes mais 150 candidats pour 1 pris.
Et les salaires sont tirés vers le bas.

Pour les seniors y a toujours du boulot mais c'est plus dur, plus long de retrouver une mission et surtout de garder un bon salaire

Perso je me suis reconvertit en 2018 comme développeur Web et Mobile (Javascript, react, node)
Je suis monté sur de la chefferie de projet en 2019 (en interne sur des projets starts ups dans une petite agence digitale)

Et depuis 2021 je suis consultant chez un grand compte Retail, en tant que Gestionnaire Applicatif d'un Système Informatique (sur le Textile)

Je me suis reconverti fin 2018, j'ai pu trouver du taf seulement en 2020 après une autre formation complémentaire, puis le covid est tombé et ma boite a direct mis fin aux contrats en période d'essai, des 4 nouveaux employés ils n'en ont gardé qu'un (pas moi :hap: )
J'ai jamais retrouvé depuis donc finito le dév pour moi :hap: Après je suis pas passionné, je voulais juste un job dans un domaine qui me plaît assez. :( C'est vraiment une branche à part le dév, avec les 4 entretiens, les tests techniques qui n'ont rien à voir avec le job (fizz buzz :fou: )...

C'est un métier de bricoleurs passionnés, ils nous envoient des secrétaires arrivistes

Barrez-vous les parasites

Édit : le prends pas personnellement l'auteur, t'as été mal orienté on t'a vendu du rêve. En agence quand on en a plein le Q on dit "je vais plutôt aller élever des chèvres" j'imagine la tête du vrai éleveur qui voit débarquer les geeks

J'ai un cursus classique bac+5 je sors pas d'un bootcamp

Soz c'était pas pour toi, et en plus c'était brutal

Le 05 janvier 2026 à 23:59:14 :

Le 05 janvier 2026 à 23:55:06 :
Je suis monté sur de la chefferie de projet

GESTION le newfag

tki

Données du topic

Auteur
DevBrise
Date de création
5 janvier 2026 à 22:43:14
Nb. messages archivés
70
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