Le DEV c'est MORT en 2026 ?

Le 05 janvier 2026 à 22:45:35 :
Si tu as de l'xp

les seniors disent qu'ils passent 6 mois sans rien trouver

Le 05 janvier 2026 à 22:45:57 :
même les étudiants trouvent plus d'alternance ils sont brisés

Faut se renseigner avant de se lancer

Le 05 janvier 2026 à 22:46:30 :

Le 05 janvier 2026 à 22:45:35 :
Si tu as de l'xp

les seniors disent qu'ils passent 6 mois sans rien trouver

Oui c'est chaud quand même

Le 05 janvier 2026 à 22:49:56 :
ça recrute

:-d

Le 05 janvier 2026 à 22:50:45 :
Mort de chez mort a peine des niches sur des vieilles technos

Ahi la vague de juniors COBOL imagine un peu

Le 05 janvier 2026 à 22:51:15 :
J'étais en CDI depuis 2 ans et demi en tant que junior, j'ai trouvé un nouveau CDI lors de ma première postulation. Par contre après j'ai postulé 40 fois et j'ai bidé, mais j'ai été appelé par 3 recruteurs spontanément

40 CV ça me semble peu, même avant la saturation
Pour trouver des stages y'a 5 ans je me souviens que dans ma promo ils envoyaient des dizaines et des dizaines de CV, et y'avait pas les IA

Par contre, je vais pas mentir, je me suis défoncé pour ce nouveau job. J'ai révisé comme un porc pour l'entretien technique et j'ai pris l'initiative de réaliser un livrable que j'ai montré lors du premier entretien.

J'ai vraiment tout donné, sans ça c'etait cuit.
Les mecs sur internet vont faire beaucoup de bruit en disant que c'est finito, mais c'est finito pour les mecs qui ont pas d'épaules, moi quand je suis deter je deviens une machine de guerre.

Le 05 janvier 2026 à 22:53:06 :
Perso pas un gros level et j'ai du taf (non salarié).
Et je suis confiant en dépit des pessimistes du fofo

Peux-tu détailler ton optimisme mon bon khey
Certains pensent que l'IA va démultiplier le nombre de projets, ce qui nécessitera d'ouvrir + de postes à l'avenir pour les maintenir