On m'explique l'intérêt de la "diversité" ?

"la diversité est une force"

"la diversité est une richesse"

"on fait çi et ça pour avoir de la diversité"

"c'est bien mais ça manque de diversité"

Dans une société, je vois 5000 raisons et avantages concrets à l'HOMOGÉNÉITÉ, à la stabilité, à la ressemblance, à la proximité, au perfectionnisme et à la répétition des motifs, mais quel avantage tire t-on de la ""diversité"" exactement ?

Le 05 janvier 2025 à 21:13:01 :
main d oeuvre pas chère.

Ah bien vu, effectivement

Mais attends, est-ce que c'est très moral ça ?

Le 05 janvier 2025 à 21:13:47 :
Rester competitif devant les chinois au hasard

Mais comment ont fait les chinois pour être si forts et compétitifs sans diversité ?

Le 05 janvier 2025 à 21:13:43 :

Le 05 janvier 2025 à 21:13:01 :
main d oeuvre pas chère.

Ah bien vu, effectivement

Mais attends, est-ce que c'est très moral ça ?

ça arrange les boomers en tout cas.

Le 05 janvier 2025 à 21:15:19 :

Le 05 janvier 2025 à 21:13:47 :
Rester competitif devant les chinois au hasard

Mais comment ont fait les chinois pour être si forts et compétitifs sans diversité ?

en etant payés au bol de riz.

Le 05 janvier 2025 à 21:13:43 :

Le 05 janvier 2025 à 21:13:01 :
main d oeuvre pas chère.

Ah bien vu, effectivement

Mais attends, est-ce que c'est très moral ça ?

L'espèce humaine

individuellement la diversité c'est génial

collectivement c'est très néfaste

Des nouvelles idées ou expériences qui proviennent de différents vécus.

Rien que pour la recherche scientifique tu as besoin d'énormément de têtes différentes ayant des idées différentes et qui travaillent ensemble sur le temps long pour faire des avancées.

Et ce qui est vrai pour la recherche scientifique l'est aussi pour les entreprises, la vie en communauté ou n'importe quelle situation qui demande à des groupes de personnes de trouver sans cesse des solutions à des problèmes concrets.

Allons dans le domaine du jeu vidéo par exemple. On voit là que dans les domaines du triple A ce sont toujours les mêmes profils qui prennent les décisions (des riches producteurs qui vivent dans leur bulle) et ça rend le domaine très lourd. Toujours à user et répéter les mêmes formules en attendant que la moutarde prenne et l'argent tombe du ciel plutôt que d'expérimenter et d'essayer des choses nouvelles.

Le 05 janvier 2025 à 21:17:25 :
c'est une richesse

pourquoi c'est une richesse ?

Est-ce que tu penses que le partage territoriale des religions au Liban a été une "richesse" ?

Le 05 janvier 2025 à 21:18:45 :

Le 05 janvier 2025 à 21:17:25 :
c'est une richesse

pourquoi c'est une richesse ?

Est-ce que tu penses que le partage territoriale des religions au Liban a été une "richesse" ?

Il y a différent types de diversité. Le mot "diversité" en lui-même englobe des concepts très larges.
Vous ne parlez pas de la même chose en réalité.

Le 05 janvier 2025 à 21:18:02 :
Des nouvelles idées ou expériences qui proviennent de différents vécus.

Rien que pour la recherche scientifique tu as besoin d'énormément de têtes différentes ayant des idées différentes et qui travaillent ensemble sur le temps long pour faire des avancées.

Et ce qui est vrai pour la recherche scientifique l'est aussi pour les entreprises, la vie en communauté ou n'importe quelle situation qui demande à des groupes de personnes de trouver sans cesse des solutions à des problèmes concrets.

Allons dans le domaine du jeu vidéo par exemple. On voit là que dans les domaines du triple A ce sont toujours les mêmes profils qui prennent les décisions (des riches producteurs qui vivent dans leur bulle) et ça rend le domaine très lourd. Toujours à user et répéter les mêmes formules en attendant que la moutarde prenne et l'argent tombe du ciel plutôt que d'expérimenter et d'essayer des choses nouvelles.

Pourtant les plus grandes percées scientifiques de l'Histoire ne se sont pas faites dans des consortiums internationaux (qui existaient pourtant. Rien que les étudiants étrangers est un concept vieux comme la pluie), mais dans des laboratoires nationaux

Les solutions aux problèmes sont justement + facilement trouvés par des gens qui PARTAGENT le même problème, que par des exogènes qui n'en souffrent pas de la même manière suffit de voir les gouvernements stables de la France au 20eme par exemple : c'est les mecs du CNR qui nous ont donné les 30 Glorieuses, le circuit du Trésor, la nationalisation des grands champions etc et ça s'est justement cassé la gueule après, quand on a commencé à faire du consulting auprès des américains, que les politiciens ont commencé à "pantoufler" après avoir vendu leurs services à des étrangers (donc, à de la "diversité"' etc).

Pour le jeu vidéo les meilleurs jeux actuellement sont faits par une civilisation très conservatrice et homogène ou la diversité est quasi inexistante le Japon.

à l'inverse, les studios "mixtes" et "diverses" nous donnent des AC, des Redfall, des Vangard, des Saints row reboot, des Concord, des Forspoken etc (ils s'en vantent même, de cette "diversité", ils le rabachent en boucle à chaque interview/conférence).

Tu dis que c'est les "mêmes profils" qui prennent des décisions foireuses, mais que nenni les investisseurs qui détruisent l'industrie du AAA sont chinois, indiens, américains, hollandais, justement. L'argent n'a pas de patrie. Les meilleurs studios occidentaux aujourd'hui, c'est surtout les indés donc souvent des teams de nerds hommes blancs quarantenaires dans leurs caves qui créent des pépites

Ensuite, tu fais une critique de l'argent et des actionnaires. Donc un peu hors sujet avec mon topic.

bref, je pense que tout ce que tu dis est faux

Une coupe du monde tous les 20 ans, des kébabs et...

...ouais, je pense avoir fait le tour.