Vacances illimitées
C’est ridicule
Perso c’est surement fake
Tu te fais virer si tu en prends trop surement
Ma meuf full stack 2,3 k net qui taf littéralement depuis son plumard 4 jours sur 5, bientôt en full télétravail dans un bled paumé pour profiter de l'immobilier bas.
Et toi
?
Le 23 mai 2022 à 00:51:34 legrascbon a écrit :
Vacances illimitées
C’est ridiculePerso c’est surement fake
Tu te fais virer si tu en prends trop surement
Non c'est pas fake, comme expliquer dans la vidéo, la boite compte sur la pression sociale avec tes collègues pour régulier le truc. D'ailleurs en moyenne les gens ont tendance à en prendre moins que dans une boite classique _.gif)
Le 23 mai 2022 à 00:51:48 RanzeBOOSTIX a écrit :
C'est saturé uniquement pour les juniors mais à partir du moment où t'as de l'expérience, tout le monde te suce la queue, perdez pas espoir les kheys et continuez à taffer comme des malades
Exactement, j'ai rongé mon frein 3/4 ans a un poste de junior et aujourd'hui tout le monde veut ma bite
Le 23 mai 2022 à 00:42:49 :
C'est hyper rare les postes comme ça. C'est 1 personne sur 10 000. En France, en Province, j'ai 2 200 net en bac+3 dev fullstack web et 3 ans d'exp
go freelance nan ?
Le 23 mai 2022 à 00:43:04 :
Le 23 mai 2022 à 00:30:43 :
Ouais après dans la vidéo il explique que pour le poste il y avait 1500 candidatsJ'ai bossé dans une grosse boite US qui nous disait qu'on était l'élite parce que l'année de mon embauche ils avaient recu 27k candidats pour 50 postes. La vérité c'est que 90% des candidats c'est des indiens qui tentent leur chance random. Et 9% des autres candidats ont meme pas les bonnes qualification/experience. Il reste donc 1%, en gros pour chaque poste ils avaient 5 candidats à peu pres serieux.
C'est assez vrai, lorsque j'ai aidé à rechercher mon remplaçant dans mon ancienne boite, on avait reçu que des offres d'indiens, de turcs et des personnes du côté de la Pologne. On a eu seulement qu'un français. Seulement le Français correspondait +/- aux critères pourtant banales du poste.
Le 23 mai 2022 à 00:08:47 :
Les différences de salaires au sein de la branche info sont extrêmement variables...Et puis, "ingé" c'est un niveau de qualification, pas une fiche de poste, ça ne veut donc rien dire du tout.
Je connais un "ingé" directeur technique à 200K€ / an qui bosse 39h hebdo (dont 4 jours en télétravail). Donc voilà
bah go Mélenche en Juin il va réhausser tous les salaires de la convention Syntec
Le 23 mai 2022 à 00:54:03 vagnermouse a écrit :
Le 23 mai 2022 à 00:08:47 :
Les différences de salaires au sein de la branche info sont extrêmement variables...Et puis, "ingé" c'est un niveau de qualification, pas une fiche de poste, ça ne veut donc rien dire du tout.
Je connais un "ingé" directeur technique à 200K€ / an qui bosse 39h hebdo (dont 4 jours en télétravail). Donc voilà
bah go Mélenche en Juin il va réhausser tous les salaires de la convention Syntec
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Le 23 mai 2022 à 00:52:43 :
Le 23 mai 2022 à 00:51:34 legrascbon a écrit :
Vacances illimitées
C’est ridiculePerso c’est surement fake
Tu te fais virer si tu en prends trop surementNon c'est pas fake, comme expliquer dans la vidéo, la boite compte sur la pression sociale avec tes collègues pour régulier le truc. D'ailleurs en moyenne les gens ont tendance à en prendre moins que dans une boite classique
Oui mais si tu prends trop tu te fais virer
Car sinon tu signes ton contrat tu attends la fin de la période d’essai
Puis tu pars en vacance à jamais _.gif)
Le 23 mai 2022 à 00:55:33 :
Le 23 mai 2022 à 00:54:03 vagnermouse a écrit :
Le 23 mai 2022 à 00:08:47 :
Les différences de salaires au sein de la branche info sont extrêmement variables...Et puis, "ingé" c'est un niveau de qualification, pas une fiche de poste, ça ne veut donc rien dire du tout.
Je connais un "ingé" directeur technique à 200K€ / an qui bosse 39h hebdo (dont 4 jours en télétravail). Donc voilà
bah go Mélenche en Juin il va réhausser tous les salaires de la convention Syntec
![]()
tu veux pas d'augmentation de salaire?
Parceque bon les ingés en dessous de 2000 net c'est abusé franchement
Le 23 mai 2022 à 00:53:44 :
Le 23 mai 2022 à 00:42:49 :
C'est hyper rare les postes comme ça. C'est 1 personne sur 10 000. En France, en Province, j'ai 2 200 net en bac+3 dev fullstack web et 3 ans d'expgo freelance nan ?
Assez compliqué de trouver les contrats, les clients. Ensuite, moi, je suis développeur full-stack dans le web : il faudrait que je m'associe avec un graphiste pouvant fournir une maquette graphique du site et je développe le site autour de cette maquette avec toutes les fonctionnalités qui vont bien.
Mais à terme, oui, je pense faire ça. J'essaye de prendre un peu d'expérience, pas seulement en tant que développeur mais aussi en tant que chef de projet et manager
Le 23 mai 2022 à 00:57:22 :
Le 23 mai 2022 à 00:53:44 :
Le 23 mai 2022 à 00:42:49 :
C'est hyper rare les postes comme ça. C'est 1 personne sur 10 000. En France, en Province, j'ai 2 200 net en bac+3 dev fullstack web et 3 ans d'expgo freelance nan ?
Assez compliqué de trouver les contrats, les clients. Ensuite, moi, je suis développeur full-stack dans le web : il faudrait que je m'associe avec un graphiste pouvant fournir une maquette graphique du site et je développe le site autour de cette maquette avec toutes les fonctionnalités qui vont bien.
Mais à terme, oui, je pense faire ça. J'essaye de prendre un peu d'expérience, pas seulement en tant que développeur mais aussi en tant que chef de projet et manager
Bah fait une formation de Scrum Master, les chefs de projets ça devient de plus en plus old school.
Le 23 mai 2022 à 00:56:40 vagnermouse a écrit :
Le 23 mai 2022 à 00:55:33 :
Le 23 mai 2022 à 00:54:03 vagnermouse a écrit :
Le 23 mai 2022 à 00:08:47 :
Les différences de salaires au sein de la branche info sont extrêmement variables...Et puis, "ingé" c'est un niveau de qualification, pas une fiche de poste, ça ne veut donc rien dire du tout.
Je connais un "ingé" directeur technique à 200K€ / an qui bosse 39h hebdo (dont 4 jours en télétravail). Donc voilà
bah go Mélenche en Juin il va réhausser tous les salaires de la convention Syntec
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tu veux pas d'augmentation de salaire?
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Parceque bon les ingés en dessous de 2000 net c'est abusé franchement![]()
Vu ce que je vais gagner prochainement, je préfère vivre ailleurs
Le 23 mai 2022 à 00:58:32 :
Le 23 mai 2022 à 00:56:40 vagnermouse a écrit :
Le 23 mai 2022 à 00:55:33 :
Le 23 mai 2022 à 00:54:03 vagnermouse a écrit :
Le 23 mai 2022 à 00:08:47 :
Les différences de salaires au sein de la branche info sont extrêmement variables...Et puis, "ingé" c'est un niveau de qualification, pas une fiche de poste, ça ne veut donc rien dire du tout.
Je connais un "ingé" directeur technique à 200K€ / an qui bosse 39h hebdo (dont 4 jours en télétravail). Donc voilà
bah go Mélenche en Juin il va réhausser tous les salaires de la convention Syntec
![]()
tu veux pas d'augmentation de salaire?
![]()
Parceque bon les ingés en dessous de 2000 net c'est abusé franchement![]()
Vu ce que je vais gagner prochainement, je préfère vivre ailleurs
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Le 23 mai 2022 à 00:58:20 :
Le 23 mai 2022 à 00:57:22 :
Le 23 mai 2022 à 00:53:44 :
Le 23 mai 2022 à 00:42:49 :
C'est hyper rare les postes comme ça. C'est 1 personne sur 10 000. En France, en Province, j'ai 2 200 net en bac+3 dev fullstack web et 3 ans d'expgo freelance nan ?
Assez compliqué de trouver les contrats, les clients. Ensuite, moi, je suis développeur full-stack dans le web : il faudrait que je m'associe avec un graphiste pouvant fournir une maquette graphique du site et je développe le site autour de cette maquette avec toutes les fonctionnalités qui vont bien.
Mais à terme, oui, je pense faire ça. J'essaye de prendre un peu d'expérience, pas seulement en tant que développeur mais aussi en tant que chef de projet et managerBah fait une formation de Scrum Master, les chefs de projets ça devient de plus en plus old school.
Le côté "Chef de projet", "Manager" c'est pour développer le côté relation-client, les devis, les tableaux de temps (calcul jours d'hommes), gérer le projet, le baratin, les mytho, etc.
L'idée du scrum, ouais ça peut être bien, après faut trouver la formation 
Le 23 mai 2022 à 00:59:52 vagnermouse a écrit :
Le 23 mai 2022 à 00:58:32 :
Le 23 mai 2022 à 00:56:40 vagnermouse a écrit :
Le 23 mai 2022 à 00:55:33 :
Le 23 mai 2022 à 00:54:03 vagnermouse a écrit :
Le 23 mai 2022 à 00:08:47 :
Les différences de salaires au sein de la branche info sont extrêmement variables...Et puis, "ingé" c'est un niveau de qualification, pas une fiche de poste, ça ne veut donc rien dire du tout.
Je connais un "ingé" directeur technique à 200K€ / an qui bosse 39h hebdo (dont 4 jours en télétravail). Donc voilà
bah go Mélenche en Juin il va réhausser tous les salaires de la convention Syntec
![]()
tu veux pas d'augmentation de salaire?
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Parceque bon les ingés en dessous de 2000 net c'est abusé franchement![]()
Vu ce que je vais gagner prochainement, je préfère vivre ailleurs
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Toujours développeur et je sais pas encore combien, on est en cours de rachat par une boite US. On va avoir augmentation de salaire + stock options dans une licorne américaine.
J'ai pas envie que mon enveloppe soit piqué par l'Etat pour financer les pauvres...
JvArchive compagnon