Prêt pour le daily de demain les pisseurs de code ?

Le 29 mars 2021 à 20:40:06 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:37:56 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:35:58 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:07:48 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 19:14:14 NotMyStatue a écrit :
Je ne vois pas en quoi une certification va prouver ta valeur

Pour prouver que je bosse à côté, trouver des missions intéressantes et donc me renforcer sur l'expertise technique.

Une certification n'est pas gage de qualité et ne prouve rien

On s'en branle l'importance c'est que ça me permette de passer le stade entretien . Vois ça comme les bac+2 qui galèrent face au bac+5 à qui on donne plus sa chance.

Je comprends pas votre délire de comparer des bouts de papiers.

Ca existe pas ou je bosse, t'es compétent et tu avances. Tu es nul et on te vire , pas de chichi avec bac + 4564654 , les certifications ou toutes les conneries du genre.

Ben je me suis fait recaler 2 fois là donc faut que je pose des trucs qui peuvent rassurer les recruteurs. C'est tout. Les mecs se disent qu'ils ont aucune preuve de mon skill.

Après des posts de lead dev pourraient m'intéresser et je pense que mon profil collerait mieux. Mais bon sur Lyon ça paie moins qu'un dev sénuior en remote à Paris

Le 29 mars 2021 à 20:47:56 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:40:06 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:37:56 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:35:58 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:07:48 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 19:14:14 NotMyStatue a écrit :
Je ne vois pas en quoi une certification va prouver ta valeur

Pour prouver que je bosse à côté, trouver des missions intéressantes et donc me renforcer sur l'expertise technique.

Une certification n'est pas gage de qualité et ne prouve rien

On s'en branle l'importance c'est que ça me permette de passer le stade entretien . Vois ça comme les bac+2 qui galèrent face au bac+5 à qui on donne plus sa chance.

Je comprends pas votre délire de comparer des bouts de papiers.

Ca existe pas ou je bosse, t'es compétent et tu avances. Tu es nul et on te vire , pas de chichi avec bac + 4564654 , les certifications ou toutes les conneries du genre.

Ben je me suis fait recaler 2 fois là donc faut que je pose des trucs qui peuvent rassurer les recruteurs. C'est tout. Les mecs se disent qu'ils ont aucune preuve de mon skill.

Après des posts de lead dev pourraient m'intéresser et je pense que mon profil collerait mieux. Mais bon sur Lyon ça paie moins qu'un dev sénuior en remote à Paris

Je ne réfléchis pas en terme d'argent mais de ce qu'une société m'apporte sur mon CV.
Des gros noms avec des technos que les gens cherchent (.NET CORE).

C'est beaucoup plus simple après quand je vais en itw. Ils ont l'impression que je suis quelqu'un de réfléchis et très mature dans mon travail.
J'ai une vision sur l'architecture, le dev , devops, db , des capacités de front.
Après l'argent tombe tout seul et les opportunités aussi.

Le 29 mars 2021 à 21:11:19 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:47:56 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:40:06 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:37:56 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:35:58 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:07:48 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 19:14:14 NotMyStatue a écrit :
Je ne vois pas en quoi une certification va prouver ta valeur

Pour prouver que je bosse à côté, trouver des missions intéressantes et donc me renforcer sur l'expertise technique.

Une certification n'est pas gage de qualité et ne prouve rien

On s'en branle l'importance c'est que ça me permette de passer le stade entretien . Vois ça comme les bac+2 qui galèrent face au bac+5 à qui on donne plus sa chance.

Je comprends pas votre délire de comparer des bouts de papiers.

Ca existe pas ou je bosse, t'es compétent et tu avances. Tu es nul et on te vire , pas de chichi avec bac + 4564654 , les certifications ou toutes les conneries du genre.

Ben je me suis fait recaler 2 fois là donc faut que je pose des trucs qui peuvent rassurer les recruteurs. C'est tout. Les mecs se disent qu'ils ont aucune preuve de mon skill.

Après des posts de lead dev pourraient m'intéresser et je pense que mon profil collerait mieux. Mais bon sur Lyon ça paie moins qu'un dev sénuior en remote à Paris

Je ne réfléchis pas en terme d'argent mais de ce qu'une société m'apporte sur mon CV.
Des gros noms avec des technos que les gens cherchent (.NET CORE).

C'est beaucoup plus simple après quand je vais en itw. Ils ont l'impression que je suis quelqu'un de réfléchis et très mature dans mon travail.
J'ai une vision sur l'architecture, le dev , devops, db , des capacités de front.
Après l'argent tombe tout seul et les opportunités aussi.

Visiblement ça suffit pas. J'ai des projets fait en .NET Core, notion archi, connaissance des archi à la mode mais ça passe pas pour l'instant auprès des éditeurs .

Je fais même leurs tests de merde avec 82% et ça suffit pas .

Après j'aurais pu mentir en disant que je fais bien du TDD, DDD et tout mais ça m'intéresse pas forcément de pas être transparent. Mais bon va peut-être falloir faire comme le dit BinaryTree et mytho un peu.

C'est quand même ouf, on se plaint que pas bcp de monde veut faire dev sénior, là il y a quelqu'un qui a la motivation et on le prend pas car on juge pas assez au niveau sans l'avoir testé

Le 29 mars 2021 à 21:45:31 NayeonUnnie a écrit :
Les kheys qui sont passés par la case dév esclave, ça se passe comment la première expérience dans une entreprise ? Je suis pris dans une boîte vraiment pas mal en stage pour faire du Java, j'ai peur d'être vraiment naze (L3 Info). Vous avez des conseils ? Merci d'avance

Normalement ils te forment un peu. Ils ne vont pas te lâcher seul sur un projet.Sauf si c'est une boite de merde

Le 29 mars 2021 à 21:45:31 NayeonUnnie a écrit :
Les kheys qui sont passés par la case dév esclave, ça se passe comment la première expérience dans une entreprise ? Je suis pris dans une boîte vraiment pas mal en stage pour faire du Java, j'ai peur d'être vraiment naze (L3 Info). Vous avez des conseils ? Merci d'avance

Tu es vraiment naze et on le sait

Il y a plusieurs solutions possible :
- On te met un sur projet pas important et tu montes en compétences
- Pair programming
- Petite formation des familles

Si t'es pas relou et que tu montres que tu as envie d'apprendre, ils vont pas t'embêter et ils vont t'aider.

Le 29 mars 2021 à 22:06:19 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 21:45:31 NayeonUnnie a écrit :
Les kheys qui sont passés par la case dév esclave, ça se passe comment la première expérience dans une entreprise ? Je suis pris dans une boîte vraiment pas mal en stage pour faire du Java, j'ai peur d'être vraiment naze (L3 Info). Vous avez des conseils ? Merci d'avance

Tu es vraiment naze et on le sait

Il y a plusieurs solutions possible :
- On te met un sur projet pas important et tu montes en compétences
- Pair programming
- Petite formation des familles

Si t'es pas relou et que tu montres que tu as envie d'apprendre, ils vont pas t'embêter et ils vont t'aider.

Tu as oublié la lettre en visio sur teams devant tous tes collègues

Le 29 mars 2021 à 21:42:52 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 21:11:19 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:47:56 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:40:06 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:37:56 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:35:58 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:07:48 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 19:14:14 NotMyStatue a écrit :
Je ne vois pas en quoi une certification va prouver ta valeur

Pour prouver que je bosse à côté, trouver des missions intéressantes et donc me renforcer sur l'expertise technique.

Une certification n'est pas gage de qualité et ne prouve rien

On s'en branle l'importance c'est que ça me permette de passer le stade entretien . Vois ça comme les bac+2 qui galèrent face au bac+5 à qui on donne plus sa chance.

Je comprends pas votre délire de comparer des bouts de papiers.

Ca existe pas ou je bosse, t'es compétent et tu avances. Tu es nul et on te vire , pas de chichi avec bac + 4564654 , les certifications ou toutes les conneries du genre.

Ben je me suis fait recaler 2 fois là donc faut que je pose des trucs qui peuvent rassurer les recruteurs. C'est tout. Les mecs se disent qu'ils ont aucune preuve de mon skill.

Après des posts de lead dev pourraient m'intéresser et je pense que mon profil collerait mieux. Mais bon sur Lyon ça paie moins qu'un dev sénuior en remote à Paris

Je ne réfléchis pas en terme d'argent mais de ce qu'une société m'apporte sur mon CV.
Des gros noms avec des technos que les gens cherchent (.NET CORE).

C'est beaucoup plus simple après quand je vais en itw. Ils ont l'impression que je suis quelqu'un de réfléchis et très mature dans mon travail.
J'ai une vision sur l'architecture, le dev , devops, db , des capacités de front.
Après l'argent tombe tout seul et les opportunités aussi.

Visiblement ça suffit pas. J'ai des projets fait en .NET Core, notion archi, connaissance des archi à la mode mais ça passe pas pour l'instant auprès des éditeurs .

Je fais même leurs tests de merde avec 82% et ça suffit pas .

Après j'aurais pu mentir en disant que je fais bien du TDD, DDD et tout mais ça m'intéresse pas forcément de pas être transparent. Mais bon va peut-être falloir faire comme le dit BinaryTree et mytho un peu.

C'est quand même ouf, on se plaint que pas bcp de monde veut faire dev sénior, là il y a quelqu'un qui a la motivation et on le prend pas car on juge pas assez au niveau sans l'avoir testé

Khey , je suis bientot dev senior ..
Je peux t'assurer qu'il y a monde au portillon pour me recruter.

Je pense vraiment que ton self marketing est vraiment mauvais.

Le 29 mars 2021 à 22:12:08 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 21:42:52 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 21:11:19 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:47:56 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:40:06 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:37:56 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:35:58 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:07:48 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 19:14:14 NotMyStatue a écrit :
Je ne vois pas en quoi une certification va prouver ta valeur

Pour prouver que je bosse à côté, trouver des missions intéressantes et donc me renforcer sur l'expertise technique.

Une certification n'est pas gage de qualité et ne prouve rien

On s'en branle l'importance c'est que ça me permette de passer le stade entretien . Vois ça comme les bac+2 qui galèrent face au bac+5 à qui on donne plus sa chance.

Je comprends pas votre délire de comparer des bouts de papiers.

Ca existe pas ou je bosse, t'es compétent et tu avances. Tu es nul et on te vire , pas de chichi avec bac + 4564654 , les certifications ou toutes les conneries du genre.

Ben je me suis fait recaler 2 fois là donc faut que je pose des trucs qui peuvent rassurer les recruteurs. C'est tout. Les mecs se disent qu'ils ont aucune preuve de mon skill.

Après des posts de lead dev pourraient m'intéresser et je pense que mon profil collerait mieux. Mais bon sur Lyon ça paie moins qu'un dev sénuior en remote à Paris

Je ne réfléchis pas en terme d'argent mais de ce qu'une société m'apporte sur mon CV.
Des gros noms avec des technos que les gens cherchent (.NET CORE).

C'est beaucoup plus simple après quand je vais en itw. Ils ont l'impression que je suis quelqu'un de réfléchis et très mature dans mon travail.
J'ai une vision sur l'architecture, le dev , devops, db , des capacités de front.
Après l'argent tombe tout seul et les opportunités aussi.

Visiblement ça suffit pas. J'ai des projets fait en .NET Core, notion archi, connaissance des archi à la mode mais ça passe pas pour l'instant auprès des éditeurs .

Je fais même leurs tests de merde avec 82% et ça suffit pas .

Après j'aurais pu mentir en disant que je fais bien du TDD, DDD et tout mais ça m'intéresse pas forcément de pas être transparent. Mais bon va peut-être falloir faire comme le dit BinaryTree et mytho un peu.

C'est quand même ouf, on se plaint que pas bcp de monde veut faire dev sénior, là il y a quelqu'un qui a la motivation et on le prend pas car on juge pas assez au niveau sans l'avoir testé

Khey , je suis bientot dev senior ..
Je peux t'assurer qu'il y a monde au portillon pour me recruter.

Je pense vraiment que ton self marketing est vraiment mauvais.

Là oui j'ai voulu tester en mode totalement franc. Mais apparemment ça marche pas . Enfin après j'ai visé des éditeurs qui payaient super bien donc le level demandé était sûrement chaud . Dans une DSI lambda, je pense que j'ai largement mes chances c'est exact ou chez un petit éditeur vu que j'avais réussi l'année dernière.

Le 29 mars 2021 à 22:23:48 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 22:12:08 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 21:42:52 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 21:11:19 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:47:56 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:40:06 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:37:56 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:35:58 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:07:48 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 19:14:14 NotMyStatue a écrit :
Je ne vois pas en quoi une certification va prouver ta valeur

Pour prouver que je bosse à côté, trouver des missions intéressantes et donc me renforcer sur l'expertise technique.

Une certification n'est pas gage de qualité et ne prouve rien

On s'en branle l'importance c'est que ça me permette de passer le stade entretien . Vois ça comme les bac+2 qui galèrent face au bac+5 à qui on donne plus sa chance.

Je comprends pas votre délire de comparer des bouts de papiers.

Ca existe pas ou je bosse, t'es compétent et tu avances. Tu es nul et on te vire , pas de chichi avec bac + 4564654 , les certifications ou toutes les conneries du genre.

Ben je me suis fait recaler 2 fois là donc faut que je pose des trucs qui peuvent rassurer les recruteurs. C'est tout. Les mecs se disent qu'ils ont aucune preuve de mon skill.

Après des posts de lead dev pourraient m'intéresser et je pense que mon profil collerait mieux. Mais bon sur Lyon ça paie moins qu'un dev sénuior en remote à Paris

Je ne réfléchis pas en terme d'argent mais de ce qu'une société m'apporte sur mon CV.
Des gros noms avec des technos que les gens cherchent (.NET CORE).

C'est beaucoup plus simple après quand je vais en itw. Ils ont l'impression que je suis quelqu'un de réfléchis et très mature dans mon travail.
J'ai une vision sur l'architecture, le dev , devops, db , des capacités de front.
Après l'argent tombe tout seul et les opportunités aussi.

Visiblement ça suffit pas. J'ai des projets fait en .NET Core, notion archi, connaissance des archi à la mode mais ça passe pas pour l'instant auprès des éditeurs .

Je fais même leurs tests de merde avec 82% et ça suffit pas .

Après j'aurais pu mentir en disant que je fais bien du TDD, DDD et tout mais ça m'intéresse pas forcément de pas être transparent. Mais bon va peut-être falloir faire comme le dit BinaryTree et mytho un peu.

C'est quand même ouf, on se plaint que pas bcp de monde veut faire dev sénior, là il y a quelqu'un qui a la motivation et on le prend pas car on juge pas assez au niveau sans l'avoir testé

Khey , je suis bientot dev senior ..
Je peux t'assurer qu'il y a monde au portillon pour me recruter.

Je pense vraiment que ton self marketing est vraiment mauvais.

Là oui j'ai voulu tester en mode totalement franc. Mais apparemment ça marche pas . Enfin après j'ai visé des éditeurs qui payaient super bien donc le level demandé était sûrement chaud . Dans une DSI lambda, je pense que j'ai largement mes chances c'est exact ou chez un petit éditeur vu que j'avais réussi l'année dernière.

Si tu n'es pas franc et que tôt ou tard la supercherie se voit, je te fais pas de dessin sur comment ça se passe.

Perso, je finirais bien mes 5 dernières années en Big Four et après go freelance

Le 29 mars 2021 à 22:29:16 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 22:23:48 alpachinois69 a écrit :

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Le 29 mars 2021 à 21:11:19 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:47:56 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:40:06 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:37:56 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:35:58 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:07:48 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 19:14:14 NotMyStatue a écrit :
Je ne vois pas en quoi une certification va prouver ta valeur

Pour prouver que je bosse à côté, trouver des missions intéressantes et donc me renforcer sur l'expertise technique.

Une certification n'est pas gage de qualité et ne prouve rien

On s'en branle l'importance c'est que ça me permette de passer le stade entretien . Vois ça comme les bac+2 qui galèrent face au bac+5 à qui on donne plus sa chance.

Je comprends pas votre délire de comparer des bouts de papiers.

Ca existe pas ou je bosse, t'es compétent et tu avances. Tu es nul et on te vire , pas de chichi avec bac + 4564654 , les certifications ou toutes les conneries du genre.

Ben je me suis fait recaler 2 fois là donc faut que je pose des trucs qui peuvent rassurer les recruteurs. C'est tout. Les mecs se disent qu'ils ont aucune preuve de mon skill.

Après des posts de lead dev pourraient m'intéresser et je pense que mon profil collerait mieux. Mais bon sur Lyon ça paie moins qu'un dev sénuior en remote à Paris

Je ne réfléchis pas en terme d'argent mais de ce qu'une société m'apporte sur mon CV.
Des gros noms avec des technos que les gens cherchent (.NET CORE).

C'est beaucoup plus simple après quand je vais en itw. Ils ont l'impression que je suis quelqu'un de réfléchis et très mature dans mon travail.
J'ai une vision sur l'architecture, le dev , devops, db , des capacités de front.
Après l'argent tombe tout seul et les opportunités aussi.

Visiblement ça suffit pas. J'ai des projets fait en .NET Core, notion archi, connaissance des archi à la mode mais ça passe pas pour l'instant auprès des éditeurs .

Je fais même leurs tests de merde avec 82% et ça suffit pas .

Après j'aurais pu mentir en disant que je fais bien du TDD, DDD et tout mais ça m'intéresse pas forcément de pas être transparent. Mais bon va peut-être falloir faire comme le dit BinaryTree et mytho un peu.

C'est quand même ouf, on se plaint que pas bcp de monde veut faire dev sénior, là il y a quelqu'un qui a la motivation et on le prend pas car on juge pas assez au niveau sans l'avoir testé

Khey , je suis bientot dev senior ..
Je peux t'assurer qu'il y a monde au portillon pour me recruter.

Je pense vraiment que ton self marketing est vraiment mauvais.

Là oui j'ai voulu tester en mode totalement franc. Mais apparemment ça marche pas . Enfin après j'ai visé des éditeurs qui payaient super bien donc le level demandé était sûrement chaud . Dans une DSI lambda, je pense que j'ai largement mes chances c'est exact ou chez un petit éditeur vu que j'avais réussi l'année dernière.

Si tu n'es pas franc et que tôt ou tard la supercherie se voit, je te fais pas de dessin sur comment ça se passe.

Perso, je finirais bien mes 5 dernières années en Big Four et après go freelance

Je pense clairement pas être une supercherie khey . J'ai prouvé en menant des projets à bien et qui tournent en prod sur du .NET Core Azure + certification. Toutes les missions de dev que j'ai fait dans ma carrière, j'ai jamais été viré ou quoique ce soit. Ce qui me manque c'est vraiment les best practise du craftman c'est pour ça que je veux me barrer. Mais comme on a pas trop l'air de me faire confiance sur des salaires > 65k, je go freelance je pense là sauf si ma boite actuelle me fait une contre-offre. C'est ce que d'ailleurs me conseille BinaryTree.

Le 29 mars 2021 à 22:32:21 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 22:29:16 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 22:23:48 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 22:12:08 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 21:42:52 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 21:11:19 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:47:56 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:40:06 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:37:56 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:35:58 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:07:48 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 19:14:14 NotMyStatue a écrit :
Je ne vois pas en quoi une certification va prouver ta valeur

Pour prouver que je bosse à côté, trouver des missions intéressantes et donc me renforcer sur l'expertise technique.

Une certification n'est pas gage de qualité et ne prouve rien

On s'en branle l'importance c'est que ça me permette de passer le stade entretien . Vois ça comme les bac+2 qui galèrent face au bac+5 à qui on donne plus sa chance.

Je comprends pas votre délire de comparer des bouts de papiers.

Ca existe pas ou je bosse, t'es compétent et tu avances. Tu es nul et on te vire , pas de chichi avec bac + 4564654 , les certifications ou toutes les conneries du genre.

Ben je me suis fait recaler 2 fois là donc faut que je pose des trucs qui peuvent rassurer les recruteurs. C'est tout. Les mecs se disent qu'ils ont aucune preuve de mon skill.

Après des posts de lead dev pourraient m'intéresser et je pense que mon profil collerait mieux. Mais bon sur Lyon ça paie moins qu'un dev sénuior en remote à Paris

Je ne réfléchis pas en terme d'argent mais de ce qu'une société m'apporte sur mon CV.
Des gros noms avec des technos que les gens cherchent (.NET CORE).

C'est beaucoup plus simple après quand je vais en itw. Ils ont l'impression que je suis quelqu'un de réfléchis et très mature dans mon travail.
J'ai une vision sur l'architecture, le dev , devops, db , des capacités de front.
Après l'argent tombe tout seul et les opportunités aussi.

Visiblement ça suffit pas. J'ai des projets fait en .NET Core, notion archi, connaissance des archi à la mode mais ça passe pas pour l'instant auprès des éditeurs .

Je fais même leurs tests de merde avec 82% et ça suffit pas .

Après j'aurais pu mentir en disant que je fais bien du TDD, DDD et tout mais ça m'intéresse pas forcément de pas être transparent. Mais bon va peut-être falloir faire comme le dit BinaryTree et mytho un peu.

C'est quand même ouf, on se plaint que pas bcp de monde veut faire dev sénior, là il y a quelqu'un qui a la motivation et on le prend pas car on juge pas assez au niveau sans l'avoir testé

Khey , je suis bientot dev senior ..
Je peux t'assurer qu'il y a monde au portillon pour me recruter.

Je pense vraiment que ton self marketing est vraiment mauvais.

Là oui j'ai voulu tester en mode totalement franc. Mais apparemment ça marche pas . Enfin après j'ai visé des éditeurs qui payaient super bien donc le level demandé était sûrement chaud . Dans une DSI lambda, je pense que j'ai largement mes chances c'est exact ou chez un petit éditeur vu que j'avais réussi l'année dernière.

Si tu n'es pas franc et que tôt ou tard la supercherie se voit, je te fais pas de dessin sur comment ça se passe.

Perso, je finirais bien mes 5 dernières années en Big Four et après go freelance

Je pense clairement pas être une supercherie khey . J'ai prouvé en menant des projets à bien et qui tournent en prod sur du .NET Core Azure + certification. Toutes les missions de dev que j'ai fait dans ma carrière, j'ai jamais été viré ou quoique ce soit. Ce qui me manque c'est vraiment les best practise du craftman c'est pour ça que je veux me barrer. Mais comme on a pas trop l'air de me faire confiance sur des salaires > 65k, je go freelance je pense là sauf si ma boite actuelle me fait une contre-offre. C'est ce que d'ailleurs me conseille BinaryTree.

J'ai pas dis que tu étais une supercherie mais par contre mentir sur ses skills tôt ou tard , ça te retombe dessus.

Comme je te dis, tu focus l'argent alors que tu devrais voir quel est ta plus-value sur le marché et voir comment mieux te vendre.

Le 29 mars 2021 à 22:43:01 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 22:32:21 alpachinois69 a écrit :

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Le 29 mars 2021 à 20:37:56 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:35:58 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:07:48 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 19:14:14 NotMyStatue a écrit :
Je ne vois pas en quoi une certification va prouver ta valeur

Pour prouver que je bosse à côté, trouver des missions intéressantes et donc me renforcer sur l'expertise technique.

Une certification n'est pas gage de qualité et ne prouve rien

On s'en branle l'importance c'est que ça me permette de passer le stade entretien . Vois ça comme les bac+2 qui galèrent face au bac+5 à qui on donne plus sa chance.

Je comprends pas votre délire de comparer des bouts de papiers.

Ca existe pas ou je bosse, t'es compétent et tu avances. Tu es nul et on te vire , pas de chichi avec bac + 4564654 , les certifications ou toutes les conneries du genre.

Ben je me suis fait recaler 2 fois là donc faut que je pose des trucs qui peuvent rassurer les recruteurs. C'est tout. Les mecs se disent qu'ils ont aucune preuve de mon skill.

Après des posts de lead dev pourraient m'intéresser et je pense que mon profil collerait mieux. Mais bon sur Lyon ça paie moins qu'un dev sénuior en remote à Paris

Je ne réfléchis pas en terme d'argent mais de ce qu'une société m'apporte sur mon CV.
Des gros noms avec des technos que les gens cherchent (.NET CORE).

C'est beaucoup plus simple après quand je vais en itw. Ils ont l'impression que je suis quelqu'un de réfléchis et très mature dans mon travail.
J'ai une vision sur l'architecture, le dev , devops, db , des capacités de front.
Après l'argent tombe tout seul et les opportunités aussi.

Visiblement ça suffit pas. J'ai des projets fait en .NET Core, notion archi, connaissance des archi à la mode mais ça passe pas pour l'instant auprès des éditeurs .

Je fais même leurs tests de merde avec 82% et ça suffit pas .

Après j'aurais pu mentir en disant que je fais bien du TDD, DDD et tout mais ça m'intéresse pas forcément de pas être transparent. Mais bon va peut-être falloir faire comme le dit BinaryTree et mytho un peu.

C'est quand même ouf, on se plaint que pas bcp de monde veut faire dev sénior, là il y a quelqu'un qui a la motivation et on le prend pas car on juge pas assez au niveau sans l'avoir testé

Khey , je suis bientot dev senior ..
Je peux t'assurer qu'il y a monde au portillon pour me recruter.

Je pense vraiment que ton self marketing est vraiment mauvais.

Là oui j'ai voulu tester en mode totalement franc. Mais apparemment ça marche pas . Enfin après j'ai visé des éditeurs qui payaient super bien donc le level demandé était sûrement chaud . Dans une DSI lambda, je pense que j'ai largement mes chances c'est exact ou chez un petit éditeur vu que j'avais réussi l'année dernière.

Si tu n'es pas franc et que tôt ou tard la supercherie se voit, je te fais pas de dessin sur comment ça se passe.

Perso, je finirais bien mes 5 dernières années en Big Four et après go freelance

Je pense clairement pas être une supercherie khey . J'ai prouvé en menant des projets à bien et qui tournent en prod sur du .NET Core Azure + certification. Toutes les missions de dev que j'ai fait dans ma carrière, j'ai jamais été viré ou quoique ce soit. Ce qui me manque c'est vraiment les best practise du craftman c'est pour ça que je veux me barrer. Mais comme on a pas trop l'air de me faire confiance sur des salaires > 65k, je go freelance je pense là sauf si ma boite actuelle me fait une contre-offre. C'est ce que d'ailleurs me conseille BinaryTree.

J'ai pas dis que tu étais une supercherie mais par contre mentir sur ses skills tôt ou tard , ça te retombe dessus.

Comme je te dis, tu focus l'argent alors que tu devrais voir quel est ta plus-value sur le marché et voir comment mieux te vendre.

Disons que changer pour gagner moins c'est no way, autant go freelance donc. Je focus surtout sur les gros projets, comme ça a été le cas avec ces 2 éditeurs. D'après BinaryTree, en freelance ça devrait être moins exigeant pour trouver un bon truc car ils peuvent te virer rapidos (en période d'essai aussi mais ça refroidi moins de prendre des freelances donc )

Le 29 mars 2021 à 22:49:49 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 22:43:01 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 22:32:21 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 22:29:16 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 22:23:48 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 22:12:08 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 21:42:52 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 21:11:19 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:47:56 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:40:06 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:37:56 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:35:58 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:07:48 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 19:14:14 NotMyStatue a écrit :
Je ne vois pas en quoi une certification va prouver ta valeur

Pour prouver que je bosse à côté, trouver des missions intéressantes et donc me renforcer sur l'expertise technique.

Une certification n'est pas gage de qualité et ne prouve rien

On s'en branle l'importance c'est que ça me permette de passer le stade entretien . Vois ça comme les bac+2 qui galèrent face au bac+5 à qui on donne plus sa chance.

Je comprends pas votre délire de comparer des bouts de papiers.

Ca existe pas ou je bosse, t'es compétent et tu avances. Tu es nul et on te vire , pas de chichi avec bac + 4564654 , les certifications ou toutes les conneries du genre.

Ben je me suis fait recaler 2 fois là donc faut que je pose des trucs qui peuvent rassurer les recruteurs. C'est tout. Les mecs se disent qu'ils ont aucune preuve de mon skill.

Après des posts de lead dev pourraient m'intéresser et je pense que mon profil collerait mieux. Mais bon sur Lyon ça paie moins qu'un dev sénuior en remote à Paris

Je ne réfléchis pas en terme d'argent mais de ce qu'une société m'apporte sur mon CV.
Des gros noms avec des technos que les gens cherchent (.NET CORE).

C'est beaucoup plus simple après quand je vais en itw. Ils ont l'impression que je suis quelqu'un de réfléchis et très mature dans mon travail.
J'ai une vision sur l'architecture, le dev , devops, db , des capacités de front.
Après l'argent tombe tout seul et les opportunités aussi.

Visiblement ça suffit pas. J'ai des projets fait en .NET Core, notion archi, connaissance des archi à la mode mais ça passe pas pour l'instant auprès des éditeurs .

Je fais même leurs tests de merde avec 82% et ça suffit pas .

Après j'aurais pu mentir en disant que je fais bien du TDD, DDD et tout mais ça m'intéresse pas forcément de pas être transparent. Mais bon va peut-être falloir faire comme le dit BinaryTree et mytho un peu.

C'est quand même ouf, on se plaint que pas bcp de monde veut faire dev sénior, là il y a quelqu'un qui a la motivation et on le prend pas car on juge pas assez au niveau sans l'avoir testé

Khey , je suis bientot dev senior ..
Je peux t'assurer qu'il y a monde au portillon pour me recruter.

Je pense vraiment que ton self marketing est vraiment mauvais.

Là oui j'ai voulu tester en mode totalement franc. Mais apparemment ça marche pas . Enfin après j'ai visé des éditeurs qui payaient super bien donc le level demandé était sûrement chaud . Dans une DSI lambda, je pense que j'ai largement mes chances c'est exact ou chez un petit éditeur vu que j'avais réussi l'année dernière.

Si tu n'es pas franc et que tôt ou tard la supercherie se voit, je te fais pas de dessin sur comment ça se passe.

Perso, je finirais bien mes 5 dernières années en Big Four et après go freelance

Je pense clairement pas être une supercherie khey . J'ai prouvé en menant des projets à bien et qui tournent en prod sur du .NET Core Azure + certification. Toutes les missions de dev que j'ai fait dans ma carrière, j'ai jamais été viré ou quoique ce soit. Ce qui me manque c'est vraiment les best practise du craftman c'est pour ça que je veux me barrer. Mais comme on a pas trop l'air de me faire confiance sur des salaires > 65k, je go freelance je pense là sauf si ma boite actuelle me fait une contre-offre. C'est ce que d'ailleurs me conseille BinaryTree.

J'ai pas dis que tu étais une supercherie mais par contre mentir sur ses skills tôt ou tard , ça te retombe dessus.

Comme je te dis, tu focus l'argent alors que tu devrais voir quel est ta plus-value sur le marché et voir comment mieux te vendre.

Disons que changer pour gagner moins c'est no way, autant go freelance donc. Je focus surtout sur les gros projets, comme ça a été le cas avec ces 2 éditeurs. D'après BinaryTree, en freelance ça devrait être moins exigeant pour trouver un bon truc car ils peuvent te virer rapidos (en période d'essai aussi mais ça refroidi moins de prendre des freelances donc )

Oui par contre faut pas voir le freelance comme l'eldorado, surtout en cette période. On est les premiers à être virés à la moindre situation délicate. Et c'est un état d'esprit : on n'est plus salarié et on mène solo notre carrière.

Donc ce n'est pas du tout adapté à ceux qui veulent suivre une ligne toute tracée et souhaitent intégrer à terme les hautes sphères des sociétés.

Moi je le vois comme ça : j'ai des compétences disponibles, il existe un besoin chez un client, on peut conclure un contrat de prestation.

Un salarié va plutôt chercher à s'imprégner des valeurs de la société, ce qui est bien différent.

Le 29 mars 2021 à 23:21:59 TernaryOperator a écrit :

Le 29 mars 2021 à 22:49:49 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 22:43:01 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 22:32:21 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 22:29:16 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 22:23:48 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 22:12:08 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 21:42:52 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 21:11:19 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:47:56 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:40:06 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:37:56 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:35:58 NotMyStatue a écrit :

Le 29 mars 2021 à 20:07:48 alpachinois69 a écrit :

Le 29 mars 2021 à 19:14:14 NotMyStatue a écrit :
Je ne vois pas en quoi une certification va prouver ta valeur

Pour prouver que je bosse à côté, trouver des missions intéressantes et donc me renforcer sur l'expertise technique.

Une certification n'est pas gage de qualité et ne prouve rien

On s'en branle l'importance c'est que ça me permette de passer le stade entretien . Vois ça comme les bac+2 qui galèrent face au bac+5 à qui on donne plus sa chance.

Je comprends pas votre délire de comparer des bouts de papiers.

Ca existe pas ou je bosse, t'es compétent et tu avances. Tu es nul et on te vire , pas de chichi avec bac + 4564654 , les certifications ou toutes les conneries du genre.

Ben je me suis fait recaler 2 fois là donc faut que je pose des trucs qui peuvent rassurer les recruteurs. C'est tout. Les mecs se disent qu'ils ont aucune preuve de mon skill.

Après des posts de lead dev pourraient m'intéresser et je pense que mon profil collerait mieux. Mais bon sur Lyon ça paie moins qu'un dev sénuior en remote à Paris

Je ne réfléchis pas en terme d'argent mais de ce qu'une société m'apporte sur mon CV.
Des gros noms avec des technos que les gens cherchent (.NET CORE).

C'est beaucoup plus simple après quand je vais en itw. Ils ont l'impression que je suis quelqu'un de réfléchis et très mature dans mon travail.
J'ai une vision sur l'architecture, le dev , devops, db , des capacités de front.
Après l'argent tombe tout seul et les opportunités aussi.

Visiblement ça suffit pas. J'ai des projets fait en .NET Core, notion archi, connaissance des archi à la mode mais ça passe pas pour l'instant auprès des éditeurs .

Je fais même leurs tests de merde avec 82% et ça suffit pas .

Après j'aurais pu mentir en disant que je fais bien du TDD, DDD et tout mais ça m'intéresse pas forcément de pas être transparent. Mais bon va peut-être falloir faire comme le dit BinaryTree et mytho un peu.

C'est quand même ouf, on se plaint que pas bcp de monde veut faire dev sénior, là il y a quelqu'un qui a la motivation et on le prend pas car on juge pas assez au niveau sans l'avoir testé

Khey , je suis bientot dev senior ..
Je peux t'assurer qu'il y a monde au portillon pour me recruter.

Je pense vraiment que ton self marketing est vraiment mauvais.

Là oui j'ai voulu tester en mode totalement franc. Mais apparemment ça marche pas . Enfin après j'ai visé des éditeurs qui payaient super bien donc le level demandé était sûrement chaud . Dans une DSI lambda, je pense que j'ai largement mes chances c'est exact ou chez un petit éditeur vu que j'avais réussi l'année dernière.

Si tu n'es pas franc et que tôt ou tard la supercherie se voit, je te fais pas de dessin sur comment ça se passe.

Perso, je finirais bien mes 5 dernières années en Big Four et après go freelance

Je pense clairement pas être une supercherie khey . J'ai prouvé en menant des projets à bien et qui tournent en prod sur du .NET Core Azure + certification. Toutes les missions de dev que j'ai fait dans ma carrière, j'ai jamais été viré ou quoique ce soit. Ce qui me manque c'est vraiment les best practise du craftman c'est pour ça que je veux me barrer. Mais comme on a pas trop l'air de me faire confiance sur des salaires > 65k, je go freelance je pense là sauf si ma boite actuelle me fait une contre-offre. C'est ce que d'ailleurs me conseille BinaryTree.

J'ai pas dis que tu étais une supercherie mais par contre mentir sur ses skills tôt ou tard , ça te retombe dessus.

Comme je te dis, tu focus l'argent alors que tu devrais voir quel est ta plus-value sur le marché et voir comment mieux te vendre.

Disons que changer pour gagner moins c'est no way, autant go freelance donc. Je focus surtout sur les gros projets, comme ça a été le cas avec ces 2 éditeurs. D'après BinaryTree, en freelance ça devrait être moins exigeant pour trouver un bon truc car ils peuvent te virer rapidos (en période d'essai aussi mais ça refroidi moins de prendre des freelances donc )

Oui par contre faut pas voir le freelance comme l'eldorado, surtout en cette période. On est les premiers à être virés à la moindre situation délicate. Et c'est un état d'esprit : on n'est plus salarié et on mène solo notre carrière.

Donc ce n'est pas du tout adapté à ceux qui veulent suivre une ligne toute tracée et souhaitent intégrer à terme les hautes sphères des sociétés.

Moi je le vois comme ça : j'ai des compétences disponibles, il existe un besoin chez un client, on peut conclure un contrat de prestation.

Un salarié va plutôt chercher à s'imprégner des valeurs de la société, ce qui est bien différent.

Ce qui est donc surtout pas mon cas puisque je hais la politique dans les boites . Moi ce qui m'intéresse c'est de faire un travail correct. Je peux évidemment prendre un verre avec les gens, mais je préfère bosser de mon côté, améliorer les choses. Je suis le mec dans le concret. Bullshiter je n'aime pas ça.

Le 30 mars 2021 à 09:45:54 Pierre_Aronnax a écrit :
Bon moi c'est décidé je vais faire un ethyl-like et je vais poser ma lettre de démission en fin de semaine.

Moi ça sera je pense au alentour du 10 au moment où on va me dire go en déplacement pro avec 10j dans un hôtel .

D'ailleurs je confirme que les tests sur HackerRank c'est toujours aussi tannant.
Je me casse le c** pour un exo débile où il faut trouver un string commun entre deux strings, alors je fais un joli truc à base de récursion qui marche bien pour éviter des boucles imbriquées.. comme les 3 test cases sont verts je valide... et je me fais avoir par d'autres test cases cachés qui sont rouges et qui disent que je dépasse le temps d’exécution limite

Je chie sur Hackerrank, sur les tests techniques et sur le type qui eu l'idée d'inventer ces tests pourris.