La taverne des embauchés

Le 01 février 2017 à 11:20:41 Serpenoise a écrit :

Le 01 février 2017 à 11:19:43 Mubiolle a écrit :
Bonjour

Il fait quoi ton copain Serp'?

Il est Gilbert reserviste
(et agent de secu)

"Gilbert réserviste"

J'imagine trop la fiche de paie. Intitulé du poste: "Gilbert réserviste"

Le 01 février 2017 à 11:22:38 Serpenoise a écrit :
5 projets terminés et 2 commandes faites ... j'ai trop bossé ce matin moi ...

0 commande sur mon service.

Le 01 février 2017 à 11:23:07 Jean-Coulibaly a écrit :
"Gilbert réserviste"

J'imagine trop la fiche de paie. Intitulé du poste: "Gilbert réserviste"

Le 01 février 2017 à 11:24:31 -[Remynoschka]- a écrit :
Sors de ton lycée voyons et va à la supérette du coin

Nous on allait regarder pimp my ride au kebab du coin
... hann mes années lycée

Le 01 février 2017 à 11:24:51 MysteriaSpace a écrit :
EDT
Si je partage le mail je risque le ban non ?

C'est un risque. Au pire MP.

Le 01 février 2017 à 11:25:50 EtoileDuTigre a écrit :

Le 01 février 2017 à 11:24:51 MysteriaSpace a écrit :
EDT
Si je partage le mail je risque le ban non ?

C'est un risque. Au pire MP.

Des kheys en relation avec un département RH ? En termes de préférences pour l'engagement d'un nouvel employé, vous pensez qu'on va prendre plus facilement :

- Une personne au chômage disponible tout de suite
- Une personne déjà employée, au risque de devoir l'attendre prester son préavis

Qu'en dites-vous?

Le 01 février 2017 à 11:24:31 -[Remynoschka]- a écrit :
Sors de ton lycée voyons et va à la supérette du coin

C'est un coin pourri ce lycée. Le seul vrai magasin le plus proche est à 30 minutes à pied ou il faut attendre, mais ce n'est pas vraiment intéressant.

Le 01 février 2017 à 11:27:47 El-Vaultboy a écrit :
Des kheys en relation avec un département RH ? En termes de préférences pour l'engagement d'un nouvel employé, vous pensez qu'on va prendre plus facilement :

- Une personne au chômage disponible tout de suite
- Une personne déjà employée, au risque de devoir l'attendre prester son préavis

Qu'en dites-vous?

A compétences et XP égales ?

Le 01 février 2017 à 11:27:47 El-Vaultboy a écrit :
Des kheys en relation avec un département RH ? En termes de préférences pour l'engagement d'un nouvel employé, vous pensez qu'on va prendre plus facilement :

- Une personne au chômage disponible tout de suite
- Une personne déjà employée, au risque de devoir l'attendre prester son préavis

Qu'en dites-vous?

Il est ou notre famoso assistant DRH ??
C'est une bonne question ca ! Elle me concerne aussi d'ailleurs

Le 01 février 2017 à 11:29:00 Jean-Coulibaly a écrit :

Le 01 février 2017 à 11:27:47 El-Vaultboy a écrit :
Des kheys en relation avec un département RH ? En termes de préférences pour l'engagement d'un nouvel employé, vous pensez qu'on va prendre plus facilement :

- Une personne au chômage disponible tout de suite
- Une personne déjà employée, au risque de devoir l'attendre prester son préavis

Qu'en dites-vous?

A compétences et XP égales ?

On va dire oui ET non. Les deux cas, en somme.

Le 01 février 2017 à 11:27:25 MysteriaSpace a écrit :

Le 01 février 2017 à 11:25:50 EtoileDuTigre a écrit :

Le 01 février 2017 à 11:24:51 MysteriaSpace a écrit :
EDT
Si je partage le mail je risque le ban non ?

C'est un risque. Au pire MP.

https://www.jeuxvideo.com/mysteriaspace/forums/message/839055390

2,5 million ? Cette richesse.

Le 01 février 2017 à 11:30:46 El-Vaultboy a écrit :
Je n'arrive pas à penser à autre chose qu'à cette question...

jvais poser la question à mon pere tiens, voir un peu ce qu'il en dit

Si l'employeur a besoin de quelqu'un en urgence il fait de manière générale appel à un CDD ou à un intérimaire.

S'il embauche en CDI, il n'est pas à 2 mois près.

Le 01 février 2017 à 11:29:23 El-Vaultboy a écrit :

Le 01 février 2017 à 11:29:00 Jean-Coulibaly a écrit :

Le 01 février 2017 à 11:27:47 El-Vaultboy a écrit :
Des kheys en relation avec un département RH ? En termes de préférences pour l'engagement d'un nouvel employé, vous pensez qu'on va prendre plus facilement :

- Une personne au chômage disponible tout de suite
- Une personne déjà employée, au risque de devoir l'attendre prester son préavis

Qu'en dites-vous?

A compétences et XP égales ?

On va dire oui ET non. Les deux cas, en somme.

Ba si le Jean-Chomage est moins qualifié, la boite prendra le Jean-Esclave forcément.

Après ça dépend de l'urgence à trouver un employé sur le poste.