Formation Plombier AFPA

Hello, j'ai fait une reconversion ingesclave to installateur thermique et sanitaire après des années de galère depuis le COVID à travailler la moitié du temps et encore. À me faire licencier après période d'essai faute d'activité ou faute de compétences multiples à avoir. (On me demandait plus d'être dev mais 10 métiers différents et je ne savais qu'être dev ou chef de projet)

Je suis en formation ITS depuis la rentrée de septembre, la formation dure 8 mois dont 2 mois de stage. Je suis rémunérée et financée par la région à hauteur de 15k de financement + 954 de salaire mensuel au titre de la formation pro.

Oublie l'alternance en porte d'entrée, aucune entreprise te financera passé 30 ans et/ou si tu n'as pas une base ou XP bâtiment.

Vise un financement région sur un titre pro rapide, ensuite tu pourras compléter par de l'xp brut type intérim ou une formation complémentaire + technique (habilitation aux fluides indispensable dans le métier)

Sinon, il faut voir où tu es localisé et la tête du marché. Idéalement commencer par un stage d'immersion.

Des retours que j'ai, l'AFPA serait à éviter mais j'imagine que c'est dépendant des villes et des formateurs qui s'y trouvent.
Je suis au Greta de Pau perso.

Enfin pour ma part, cette formation est pour l'instant une révélation.
On m'a beaucoup jugé au départ et j'étais relativement peu capable du fait de mon inexpérience et doté d'un physique peu propice au métier et d'une dégaine intello. 1m90/80kg physique maigre d'apparence, lunettes, mimiques maniérées etc.
Mais après 4 mois, pas mal d'abnégation, je me suis adapté et j'ai déjà un petit début de réseau sympa en plus d'avoir élevé mes compétences.
J'ai l'impression d'avoir appris plus qu'en 33 ans de vie cette année passée du fait de cette reconversion.
Les lignes de codes et les infrastructures IT où je me trouvais n'avaient pour moi plus vraiment de sens et je n'étais ni bon, ni passionné, ni motivé (malgré titres pro obtenus en école d'ingé), en plus de sentir que mon métier devenait de moins en moins porteur dans ma petite ville du Sud-Ouest.

À priori, en sorti m'attend un métier plus porteur localement et un salaire comparable à ce que j'avais en ingesclave (ie 2k sans forcer en salarié/interim voire un peu plus avec du black après le travail avec le camion du travail qui est souvent toléré, les dépanneurs ou installateurs de mon entreprise d'accueil tournent a 2k5 + 500 de black)
En auto c'est 3 à 5k en travaillant moins mais en gérant plus d'administratif + il faut être relationnel et construire son réseau.

Quoi qu'il en soit, il faudra adapter selon tes appétences, ta résistance au travail et tes capacités à installer ou dépanner. Ce sont deux métiers différents au final. Qui peuvent faire engendrer tout deux des spécialisations.
Mais c'est aussi un choix stratégique à faire selon ta localisation, le marché et les rencontres que tu feras.
Cela dit, les titres qui apprennent la base sont exclusivement centré autour de l'installation et non du dépannage. (Niveau CAP installateur/niveau bac pro + dépanneur en gros)

Voilou, si t'as des questions ou des infos en plus.

Le 02 février 2026 à 06:07:48 Sickdraw_ a écrit :
En effet tu commenceras autour de 2k si tu es crédible en sortie de formation.
3k viendra avec l'expérience + le black ou en auto entrepreneur

Faut arrêter de mentir par contre, il sera à 1800 au mieux du mieux de la chance, jamais un patron va le payer 2K sorti d'école

Le 02 février 2026 à 18:04:25 :

Le 02 février 2026 à 06:07:48 Sickdraw_ a écrit :
En effet tu commenceras autour de 2k si tu es crédible en sortie de formation.
3k viendra avec l'expérience + le black ou en auto entrepreneur

Faut arrêter de mentir par contre, il sera à 1800 au mieux du mieux de la chance, jamais un patron va le payer 2K sorti d'école

Je serai deja heureux si j'ai plus de 1500 en sortant de formation

Le 02 février 2026 à 18:16:10 HecaPokeFan a écrit :

Le 02 février 2026 à 18:04:25 :

Le 02 février 2026 à 06:07:48 Sickdraw_ a écrit :
En effet tu commenceras autour de 2k si tu es crédible en sortie de formation.
3k viendra avec l'expérience + le black ou en auto entrepreneur

Faut arrêter de mentir par contre, il sera à 1800 au mieux du mieux de la chance, jamais un patron va le payer 2K sorti d'école

Je serai deja heureux si j'ai plus de 1500 en sortant de formation

Dans le BTP c'est quand même rare d'être payé au SMIC, en général t'es quand même au minimum à 1600€ NET

Mon frère a fait l'AFPA plombier chauffagiste, la formation était généralement OK si on fait abstraction d'un ou deux gars tarés parmi les candidats. Il a trouvé du boulot assez rapidement dans une PME de quelques dizaines d'employés, en moins de 2 mois, mais il avait peut-être des contacts par son ancien métier (restauration). Il n'a pas fait des gros chantiers mais plus des interventions et des installations chez les particuliers. Il a fait un peu de black aussi, mais pas trop avec le fourgon du boulot, car ça n'était pas autorisé + géolocalisation sur tous les véhicules. Par contre il récupérait pas mal de métaux sur les chantiers, de quoi faire un petit billet de temps en temps. Son fourgon a été forcé/vidé une fois, c'est un truc à prendre en compte si tu bosses dans une région de merde, soit à peu près partout en France maintenant.

Au bout d'un an et demi, par envie, il a bougé en région parisienne où il avait trouvé un patron avant même de déménager. Il y bosse depuis 18 mois et ça se passe bien, il fait principalement de l'installation/entretien pour des chaudières, mais il peut intervenir sur d'autres types de chantiers. Il ne fait pas trop de black pour le moment, mais sur Paris les possibilités sont énormes. Là-bas t'as même des plombiers en v-max qui interviennent sur les petites conneries du quotidien (groupe de sécurité du chauffe-eau qui déconne, goutte-à-goutte, petite fuite...), ça leur permet d'enchaîner les interventions rapidement.

Bref, c'est possible de réussir. Mon frère était très motivé, impliqué, il a pris tous les codes du milieu...
Autre info, il avait fait un ou deux petits chantiers avant la formation, ça a aidé à obtenir le financement de la région/pole emploi, ça a aussi servi à motiver sa candidature auprès du recruteur de l'AFPA.