Les salaires de dev c'est devenu bas non ?

Le 12 juin 2025 à 00:32:37 :
Moi je suis pas du tout un pro du domaine mais je vois des postes qui demandent 1000 techno et qui paie 40k, soit moins que mon salaire actuel pour un taff où je me tourne les pouces...

C'est devenu un poste de mécanicien le dev, genre bcp de compétences tech pr un salaire de merde

Ouai le cloud je vois, et des trucs genre dev power bi ça monte a 50k facile alors que c'est plus simple de faire du Dax sur un outil Microsoft que du java a la con sur un vieux logiciel

Et pr les mecs qui montent un peu un salaire egenrr senior, lead etc ils sont a quoi 60/70k franchement a ce train ils sont sûrement méga bon, autant go usa ou freelance là

Le marché y a tjrs d ela demande mais ils cassent vrlnt les prix

Toute façon dans l'informatique à part exception il FAUT être freelance, sélection naturelle de rester en CDI alors que tout le système est fait pour les freelance. Les seuls CDI justifiés c'est les mecs qui ont chopé un contrat en or pendant le COVID où il y avait budget illimité avec des 100k/an en full télétravail mais c'est pas courant

Le 12 juin 2025 à 00:34:04 EnTeletravail a écrit :

Le 12 juin 2025 à 00:32:23 :

Le 12 juin 2025 à 00:18:14 :
L'autre qui pense que Product Owner c'est c'est la solution
C'est tout aussi bouché que dev mais encore pire, au moins en dev tu peux te démarquer par tes compétences techniques, si t'es très bon tu auras toujours du travail, tout ce qui est gestion de projet style PO / SM c'est hyper remplaçable car c'est de la compétence sociale

Product owner remplaçable

les PO maintenant, y'a de + en + de personnes issus du métier et qui basculent dans l'IT(finance/industrie/etc), et font économiser un temps +++ (et de l'argent) sur la compréhension du besoin/US/Exigences

Bah clairement product Owner c'est ultra bouché et oui c'est facilement remplaçable, n'importe quel dev peut faire PO sur le projet s'il est un peu sociable et organisé.

Vu ta façon, de prendre les Product XXX de haut tout porte à croire que t'as uniquement en tête des projets avec des scopes éclatés qui du coup effectivement font qu'une personne peut faire plusieurs choses.

Mais crois moi quand c'est des solutions qui touchent des millions de personnes t'as plutôt intérêt à exister. C'est un taf invisibilisé et souvent mal compris (la preuve, tu m'as confondu une fois avec un P.O, une fois avec un UX designer, et t'as toujours pas compris concrètement le boulot) mais croit moi si je suis pas là tu vois la différence.

C'est comme une personne qui est l'urbaniste d'une ville, si son taf est bien fait, personne ne se plaint, et tout fonctionne et on ce demande même pas qui a gérer l'urbanisation. Et si y'en a plus tout fout le camp. Et c'est quand y'en a pas que tu réalises a quel point il était important.

Mais perso je m'en fout, je suis bien payé, j'ai un bon taf, 3J remote semaine, je fais jamais la même chose, j'ai pas a me plaindre donc pense ce que tu veux.

Le 12 juin 2025 à 00:37:34 :

Le 12 juin 2025 à 00:34:04 :

Le 12 juin 2025 à 00:32:23 :

Le 12 juin 2025 à 00:18:14 :
L'autre qui pense que Product Owner c'est c'est la solution
C'est tout aussi bouché que dev mais encore pire, au moins en dev tu peux te démarquer par tes compétences techniques, si t'es très bon tu auras toujours du travail, tout ce qui est gestion de projet style PO / SM c'est hyper remplaçable car c'est de la compétence sociale

Product owner remplaçable

les PO maintenant, y'a de + en + de personnes issus du métier et qui basculent dans l'IT(finance/industrie/etc), et font économiser un temps +++ (et de l'argent) sur la compréhension du besoin/US/Exigences

Bah clairement product Owner c'est ultra bouché et oui c'est facilement remplaçable, n'importe quel dev peut faire PO sur le projet s'il est un peu sociable et organisé.

Je suis pas PO mais le métier est tout sauf bouché. Les juniors à la limite, mais un bon PO/SCRUM sénior, je me fais souvent débaucher pour ce type d'offre (4 ans d'xp dans l'info)

Ya pas plus bouché dans l'informatique que PO et Scrum master
Je discute très souvent avec mon commercial à propos du marché et des missions dispos

Après le problème avec les Clouds c’est que tu es dépendant de leur performance commerciale.

Si SAP prend le lead bah les salesforce Microsoft etc seront au chômage.

Si un chinois débarque et chope tous les contrats bah ça va faire des dégâts aussi.

C’est difficile de deviner quel cloud sera en vogue dans les années à venir pour se spécialiser dessus

Le 12 juin 2025 à 00:38:13 :

Le 12 juin 2025 à 00:34:04 EnTeletravail a écrit :

Le 12 juin 2025 à 00:32:23 :

Le 12 juin 2025 à 00:18:14 :
L'autre qui pense que Product Owner c'est c'est la solution
C'est tout aussi bouché que dev mais encore pire, au moins en dev tu peux te démarquer par tes compétences techniques, si t'es très bon tu auras toujours du travail, tout ce qui est gestion de projet style PO / SM c'est hyper remplaçable car c'est de la compétence sociale

Product owner remplaçable

les PO maintenant, y'a de + en + de personnes issus du métier et qui basculent dans l'IT(finance/industrie/etc), et font économiser un temps +++ (et de l'argent) sur la compréhension du besoin/US/Exigences

Bah clairement product Owner c'est ultra bouché et oui c'est facilement remplaçable, n'importe quel dev peut faire PO sur le projet s'il est un peu sociable et organisé.

Vu ta façon, de prendre les Product XXX de haut tout porte à croire que t'as uniquement en tête des projets avec des scopes éclatés qui du coup effectivement font qu'une personne peut faire plusieurs choses.

Mais crois moi quand c'est des solutions qui touchent des millions de personnes t'as plutôt intérêt à exister. C'est un taf invisibilisé et souvent mal compris (la preuve, tu m'as confondu une fois avec un P.O, une fois avec un UX designer, et t'as toujours pas compris concrètement le boulot) mais croit moi si je suis pas là tu vois la différence.

C'est comme une personne qui est l'urbaniste d'une ville, si son taf est bien fait, personne ne se plaint, et tout fonctionne et on ce demande même pas qui a gérer l'urbanisation. Et si y'en a plus tout fout le camp. Et c'est quand y'en a pas que tu réalises a quel point il était important.

Mais perso je m'en fout, je suis bien payé, j'ai un bon taf, 3J remote semaine, je fais jamais la même chose, j'ai pas a me plaindre donc pense ce que tu veux.

J'ai pas dit que ça servait à rien mais ça demande pas de grandes compétences et surtout pas de compétences techniques donc difficile de se démarquer contrairement à un bon dev. Je vois ma copine qui était dans les RH payée une misère, je lui ai fait passer une certification bullshit en ligne et maintenant elle est product manager payée 6000€ net
Impossible de faire la même chose en dev

Le 12 juin 2025 à 00:39:46 :

Le 12 juin 2025 à 00:37:34 :

Le 12 juin 2025 à 00:34:04 :

Le 12 juin 2025 à 00:32:23 :

Le 12 juin 2025 à 00:18:14 :
L'autre qui pense que Product Owner c'est c'est la solution
C'est tout aussi bouché que dev mais encore pire, au moins en dev tu peux te démarquer par tes compétences techniques, si t'es très bon tu auras toujours du travail, tout ce qui est gestion de projet style PO / SM c'est hyper remplaçable car c'est de la compétence sociale

Product owner remplaçable

les PO maintenant, y'a de + en + de personnes issus du métier et qui basculent dans l'IT(finance/industrie/etc), et font économiser un temps +++ (et de l'argent) sur la compréhension du besoin/US/Exigences

Bah clairement product Owner c'est ultra bouché et oui c'est facilement remplaçable, n'importe quel dev peut faire PO sur le projet s'il est un peu sociable et organisé.

Je suis pas PO mais le métier est tout sauf bouché. Les juniors à la limite, mais un bon PO/SCRUM sénior, je me fais souvent débaucher pour ce type d'offre (4 ans d'xp dans l'info)

Ya pas plus bouché dans l'informatique que PO et Scrum master
Je discute très souvent avec mon commercial à propos du marché et des missions dispos

Pas convaincu mon crayon, en tout cas le nombre d'offres que je reçois pour être PO alors que je ne le suis pas à la base

Mais il y a PO et PO. Un mec expérimenté issu du métier et bon en + en gestion de projet, il aura 0 souci par un random avec full softskill seulement, sans compétence derrière

Et je parle pas de la possibilité d'être PM ensuite

Impossible de faire la même chose en dev

Oui ben c'est un peu pour ça que j'ai dit que j'ai quitté le dev hein, parce que c'est trop relou de ce démarquer / monter en grade et évoluer. Je dirais jamais le contraire.

Le 12 juin 2025 à 00:44:11 :

Impossible de faire la même chose en dev

Oui ben c'est un peu pour ça que j'ai dit que j'ai quitté le dev hein, parce que c'est trop relou de ce démarquer / monter en grade.

Ah bah clairement si t'es pas un bon dev c'est bien mieux de go gestion de projet car tu profiteras justement de l'XP de dev précédente par rapport à quelqu'un qui n'en a jamais fait et c'est souvent recherché les profils techniques.

Un peu comme la QA, si t'as été dev avant c'est facile de trouver un taf de testeur car tu pourras être automaticien plutôt qu'un simple testeur fonctionnel

Le 12 juin 2025 à 00:44:11 :

Impossible de faire la même chose en dev

Oui ben c'est un peu pour ça que j'ai dit que j'ai quitté le dev hein, parce que c'est trop relou de ce démarquer / monter en grade. Je dirais jamais le contraire.

tkt khey, les mecs comme toi auront jamais de souci pour trouver du taffent

Idem pour moi, je ne suis pas dans l'IT de base mais de la finance. Apparemment ils aiment bien la double casquette finance/IT en ce moment

Le 12 juin 2025 à 00:46:14 :
Perso je vise le Cobol, FGPA et Ada

Au dernières nouvelles il y a toujours de la demande pour Cobol, vlà le bousin après.

Le 12 juin 2025 à 00:46:19 :
Savoir dev et ne pas entreprendre dans notre monde 100% digital = sélection naturelle

Tu as entrepris quoi ?

Le 12 juin 2025 à 00:46:19 :
Savoir dev et ne pas entreprendre dans notre monde 100% digital = sélection naturelle

Facile à dire, dans les faits monter un business en parallèle qui rapporte et qui peut concurrencer l'argent que tu peux te faire à te vendre à la journée c'est autre chose

Le 12 juin 2025 à 00:45:25 :
Il y a de la demande en machine learning et sécurité ou saturé ?

Y'a de la demande en sécurité mais principalement pour des profils expérimentés. Les juniors dans l'IT, quelque soit la branche, c'est clairement pas une bonne période.

Le 12 juin 2025 à 00:45:35 EnTeletravail a écrit :

Le 12 juin 2025 à 00:44:11 :

Impossible de faire la même chose en dev

Oui ben c'est un peu pour ça que j'ai dit que j'ai quitté le dev hein, parce que c'est trop relou de ce démarquer / monter en grade.

Ah bah clairement si t'es pas un bon dev c'est bien mieux de go gestion de projet car tu profiteras justement de l'XP de dev précédente par rapport à quelqu'un qui n'en a jamais fait et c'est souvent recherché les profils techniques.

Un peu comme la QA, si t'as été dev avant c'est facile de trouver un taf de testeur car tu pourras être automaticien plutôt qu'un simple testeur fonctionnel

Je dirais pas que je suis un mauvais dev (en revanche je suis bien largué vu les années) mais clairement ça n'aura jamais été la grande passion.

Par contre ça a été un levier énorme pour faire démarquer mon profil par rapport à d'autres lors des entretiens que j'ai pu passer c'est clair, toute les entreprises ont adoré le fait que j'ai cette double casquette de dev, vu que du coup ils savent que je pense en amont à comment le truc sera codé etc, c'est un énorme atout, presque un cheat code.

Le 12 juin 2025 à 00:47:20 :

Le 12 juin 2025 à 00:46:14 :
Perso je vise le Cobol, FGPA et Ada

Au dernières nouvelles il y a toujours de la demande pour Cobol, vlà le bousin après.

Ouais compliqué

Le 12 juin 2025 à 00:45:37 Vollendung a écrit :

Le 12 juin 2025 à 00:44:11 :

Impossible de faire la même chose en dev

Oui ben c'est un peu pour ça que j'ai dit que j'ai quitté le dev hein, parce que c'est trop relou de ce démarquer / monter en grade. Je dirais jamais le contraire.

tkt khey, les mecs comme toi auront jamais de souci pour trouver du taffent

Idem pour moi, je ne suis pas dans l'IT de base mais de la finance. Apparemment ils aiment bien la double casquette finance/IT en ce moment

Ayaaa, oui les "double casquettes" ce cheat code, dès que t'en parles à une RH elle ce dit qu'elle a trouvé un diamant rare. Perso je l'utilise juste assez pour valoriser mon profil, et ensuite si jamais durant le taf on me demande de coder parce que les devs sont trop occupé "ah désolé mais c'est pas mon poste actuel"

Et merci c'est gentil, mais t'inquiètes pas je me fais pas de soucis.

Le 12 juin 2025 à 00:49:09 :

Le 12 juin 2025 à 00:45:25 :
Il y a de la demande en machine learning et sécurité ou saturé ?

Y'a de la demande en sécurité mais principalement pour des profils expérimentés. Les juniors dans l'IT, quelque soit la branche, c'est clairement pas une bonne période.

Tu penses que ce sera plus facile en sécurité pour gagner un bon salaire ?
Tu utilises quelles techno ?