[ALERTE] MISE À PIED pour FAUTE GRAVE

Le 05 juin 2025 à 14:21:08 :

Concrètement, que risque t-il ? Je suis le premier à trouver qu’avoir fait ça était vraiment débile, mais je le connais depuis longtemps, il n’y avait aucune arrière pensée, j’en suis plus que convaincu.

Tout va dépendre de son syndicat

Exhibition sur mineur de moins de 15 ans ça peut monter à 5 ans ferme 75'000€ d'amende

Si adultes c'est 1 an ferme max et 15'000€ d'amende

Le 05 juin 2025 à 14:20:53 :

Le 05 juin 2025 à 14:19:25 :
Bah si c’est une mise à pied à titre conservatoire, la suite logique des choses est une convocation à un entretien préalable à une sanction pouvant aller jusqu’au licenciement, puis licenciement pour faute grave (donc RIP l’indemnité de licenciement, qui pour 40 ans d’ancienneté aurait coûté les yeux de la tête).

merci de ton temps clé

Soit ils ont des éléments bétons (il a avoué l’avoir fait ou nie les faits ?) et ils décident de licencier car trop grave selon eux.

Soit ils se dégonflent car 40 ans d’ancienneté, potentiellement jamais sanctionné auparavant, et ils finissent par simplement sanctionner, mais dans ce cas là, après une mise à pied à titre conservatoire, si tu licencies pas tu dois payer la période de la mise à pied, d’où la logique qui est : faute grave suivie d’une mise à pied à titre conservatoire into licenciement pour faute grave (pas d’indemnité de licenciement et pas de préavis, mais droit au chômage et à l’indemnité compensatrice de congés payés).