Mon patron, cet escroc !

Pour faire simple : je suis en fin d’apprentissage. Mon employeur me propose un CDD de 6 mois à 25k annuels, la générosité à l’état pur.

En analysant l’offre, je me rends compte que le salaire est en dessous du minimum prévu par la convention collective. Je lui fais donc remarquer que, selon le classement du poste tel qu’il l’a lui-même défini, le salaire minimum devrait être de 27k. Je précise même, que je suis prêt à accepter l’offre s’il s’aligne sur la grille.

Et là, au lieu d’augmenter le salaire, le champion décide de baisser la cotation du poste pour que ça rentre miraculeusement dans la grille. Astucieux… mais surtout malhonnête

Résultat : j’ai refusé. Faut pas prendre les gens pour des cons
Et après, on s’étonne que les employeurs “ne trouvent pas de candidats”. Entre ceux qui grattent, flirtent avec l’illégalité et essaient de tordre les règles, faut pas chercher bien loin