Le 24 janvier 2026 à 12:08:52 :
T'as déjà fait ton topic hier, OSBLC.
Mais tu passes ta vie sur le forum ou quoi
?

Le 24 janvier 2026 à 12:09:37 :
Elle a raison, on s'en fout de l'entreprise
Et après ça parle d'égalité salariale _.gif)

_.gif)
Le 24 janvier 2026 à 12:10:50 :
Le 24 janvier 2026 à 12:09:37 :
Elle a raison, on s'en fout de l'entrepriseEt après ça parle d'égalité salariale
Les femmes ont un avantage dans la guerre qui oppose les employés à l'entreprise
Les hommes qui ne comprennent pas que l'entreprise a des intérêts opposés aux intérêts des salariés sont des mongoliens profonds et méritent leur exploitation
Je comprends pas le rapport désastreux que vous essayer de mettre entre femme enceinte et egalité salariale ..?
Je suis d'accord que certaines femmes abusent genre la grossesse se passe super bien mais ils mytho au médecin pour se mettre en arret maternité dès le 2eme mois, mais pour la plupart c'est genre juste OK que la femme arrete de bosser pour s'occuper de son bien etre et du gamin, surtout qu'après ceux qui ralent seront les memes que ceux qui disent "ouin ouin les FR ne font plus d'enfants personne payera notre retraite"
Le 24 janvier 2026 à 12:08:05 :
Alors qu'elle est revenue de congés maternité il y a 4 mois
Toutes les meufs de mon équipe sont allées la féliciter
"Bravo c'est une merveilleuse nouvelle"![]()
"Tu as raison on s'en fout de l'entreprise, ce qui compte c'est ton bonheur et ta famille"
![]()
Mon manager etait tout blanc quand elle a annoncé ça![]()
L'op tu payes pour qu'elle s'envoie en l'air. N'oublie la ligne "cotisation allocation familiale" sur ton bulletin de salaire !

Vous avez un problème hein : une femme qui n'a pas de gosses est un problème, une femme qui a des gosses est un problème aussi.
Votre mère aurait dû vous avaler en fait 
Afficher uniquement les messages de l'auteur du topic