Un homme se met en couple avec sa COLOCATAIRE, rester au 50/50 ou passer au PRORATA ?

Sachant qu'ils décident de continuer à vivre de la même manière qu'avant pour le futur : rester dans le même logement, mêmes contrats de colocation, mêmes métiers, mêmes salaires, même sorties et activités, et pas envie d'enfants.
Auparavant chacun arrivait à payer sans problèmes sa part de colocation et dépenses personnelles, maintenant absolument rien ne change à part qu'ils dorment désormais dans le même lit.
Salaire de l'homme : 2000 €.
Salaire de la femme : 1500 €.

L'homme doit-il proposer le prorata pour l'ensemble de ces mêmes dépenses ou garder le 50/50 de la colocation ?

Le 11 décembre 2025 à 21:46:30 :
égalité = 50-50
C'est le principe de base en société. l'équité est un concept de gauche, qui place une solution personnel au sein d'un problème commun égalitaire. Il n'y a pas lieu d'équité.

Merci pour ton avis

Le 11 décembre 2025 à 21:51:28 :
50/50 sur les charges. aprés c'est a lui d'etre gentleman sur les a cotés

J'ai dit sur l'ensemble des dépenses, charges + courses/loisirs.
Merci