oui je sais métier finito, ia contexte économique guerre macron trop de bac + 5 crise de l'emploi
mais bon peut être que y'a encore de l'espoir
tout ce qui est job boards a +100 candidatures par offre type indeed linkedin welcome to the jungle on oublie
les seuls entretiens que j'ai eu c'est en contactant des potes pour qu'ils passent mon cv dans leur boite
les ingé infos au chomage du forum vous cherchez comment ? pareil que moi ou bien job dating ? d'autre trucs ? 


Le 13 octobre 2025 à 14:07:29 :
t'es dev en quoi déjà précise
dev full stack, avec mal pas d'exp en node/typescript pour le back et vue react pour front

Le 13 octobre 2025 à 14:10:26 :
les 10 connectés arretez de garder vos strats pour vous
Tu postule dans toute la France et accepte un piètre salaire _.gif)
_.gif)
_.gif)
Le 13 octobre 2025 à 14:13:21 :
La roue a tourné, la fameuse offre et demande a basculé du coté obscure

Le 13 octobre 2025 à 14:14:37 :
moi je suis QA
ca fait des mois que je cherche un job en 100% TT, il y a plus rien...
en plus je vois bien les QA etre les premier a etre GR par l'IA
100% TT qu'il a dit, j'espère au moins que tu as 15 ans d'xp _.gif)
Le 13 octobre 2025 à 14:12:36 :
Le 13 octobre 2025 à 14:10:26 :
les 10 connectés arretez de garder vos strats pour vousTu postule dans toute la France et accepte un piètre salaire
je postule dans toutes les grandes villes de france actuellement, même avec ça aucun résultat 
Le 13 octobre 2025 à 14:15:32 :
Le 13 octobre 2025 à 14:12:36 :
Le 13 octobre 2025 à 14:10:26 :
les 10 connectés arretez de garder vos strats pour vousTu postule dans toute la France et accepte un piètre salaire
je postule dans toutes les grandes villes de france actuellement, même avec ça aucun résultat
On est des centaines à faire ça _.gif)
Un geek puant sans attache c'est mobile _.gif)
Déjà vu mais :
1)Le réseau : il te faut des contacte dans des boites : Potes, anciens collègues, connaissances, famille etc.
Parfois même un mec avec qui tu joues le soir peut être un piston. Faut négliger aucune piste.
2)CV à jours,conforme au attente du moment et aligné avec le poste (un peu de google et tu arrives à un truc propre, exit chatgpt et autre Canvas)
3)Mettre en avant ce qu'on sait faire, ce qu'on a fait et ce qu'on veut faire. Le but c'est de montrer que tu seras pas dépassé technologiquement dans 2 ans. Il faut arriver solide sur les appuies avec une bonne connaissance de la tech actuel et au moins une anticipation de ce qui arrive
4)La lettre de motivation c'est comme le CV, adapté à chaque demande, c'est chiant, c'est long mais c'est comme ça.
5)Se renseigner sur la culture d'entreprise et faire en sorte de la mettre en avant dans la lettre/entretien (ololool suce boule ! -Oui, et j'ai un bon job. La réalité et le fantasme c'est bien différent)
6)Le plus important selon moi : il faut FOCUS. Il vaut mieux passer 1 semaines sur une offre que d'envoyer 120CV+lettre à l'arrache n'importe ou.
GLHF
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