TÉLÉTRAVAIL = FLEMME généralisée

Et bien sûr, les mecs en TT n'assument pas ne rien foutre et disent travailler mieux et plus qu'une présentiel

Famoso plus de productivité. Si le TT est de plus en plus interdit en entreprise, c'est bien que les entreprises ont bien vues que leurs salariés ne foutaient plus rien

Ça suce le patron comme jamais sur ce topic

Lui il hésitera pas à vous virer pour un robot à la moindre occasion

Le 26 octobre 2025 à 09:34:22 :
Je suis toujours en vert sur Teams grâce au script Python de ChatGPT qui fait un clic souris toutes les minutes

Ahi

Ca montre le problème, au lieu de travailler à la tache, on valide le presenteisme

Je suis en full TT et honnêtement j’avance pas bcp dans mon travail mais ce n’est pas à cause du TT. J’étais pareil en présentiel.

La vraie question pour moi c’est pourquoi les employés n’ont pas envie de bosser ? Je pense qu’il y a aussi un boulot à faire au niveau du management pour stimuler la motivation des employés. Obligé à faire du présentiel c’est la solution de facilité mais ça ne resoud pas le problème de fond qui est le manque de motivation

Le 26 octobre 2025 à 09:47:33 :
Je suis en full TT et honnêtement j’avance pas bcp dans mon travail mais ce n’est pas à cause du TT. J’étais pareil en présentiel.

La vraie question pour moi c’est pourquoi les employés n’ont pas envie de bosser ? Je pense qu’il y a aussi un boulot à faire au niveau du management pour stimuler la motivation des employés. Obligé à faire du présentiel c’est la solution de facilité mais ça ne resoud pas le problème de fond qui est le manque de motivation

tu peux pas être à 100% toute l'année, la plupart des gens ne bossent pas sur des projets passionnant en plus, donc tu peux pas motiver plus les gens (Même plus d'argent ça sera que du court terme en terme de motivation)

Le 26 octobre 2025 à 09:22:36 :
Et bien sûr, les mecs en TT n'assument pas ne rien foutre et disent travailler mieux et plus qu'une présentiel

Famoso plus de productivité. Si le TT est de plus en plus interdit en entreprise, c'est bien que les entreprises ont bien vues que leurs salariés ne foutaient plus rien

Bah si j'ai pas beaucoup de taff, oui je fais rien en TT pour garder ce que j'ai à faire pour le bureau. Si je faisais tout en TT, je me tournerais ensuite les pouces au bureau donc ça revient au même

Quand j'étais en stage j'en faisant pas moins que les salarié alors que je glandais la moitié de la journée.

La seule différence entre le TT et le bureau c'est qu'au bureau tu passe du temps à échanger avec les collègues ou à faire semblant de travailler. Alors qu'en TT, au lieu de scroller comme un golmon, je coupe vraiment.

en présentiel y en a aussi qui prennent 2h de pause déjeuner + pauses toute la journée tous les jours.

ça dépend de chacun.

Le 26 octobre 2025 à 09:47:33 :
Je suis en full TT et honnêtement j’avance pas bcp dans mon travail mais ce n’est pas à cause du TT. J’étais pareil en présentiel.

La vraie question pour moi c’est pourquoi les employés n’ont pas envie de bosser ? Je pense qu’il y a aussi un boulot à faire au niveau du management pour stimuler la motivation des employés. Obligé à faire du présentiel c’est la solution de facilité mais ça ne resoud pas le problème de fond qui est le manque de motivation

Y a plus aucun sens au travail pour 90% des gens (Chiffre sorti de mon cul) à part donner de son temps pour engraisser des patrons millionnaires pendant que tu finis à compter des pièces si tu veux aller taper un resto à la fin du mois, y a absolument aucune plus-value spirituelle ou philosophique à poser son gros cul des heures devant un écran pour pisser des formules informatiques ou exécuter des tâches en boucle vides