[ESN] Posé un arrêt maladie "critique"

Salut les khey.

Je bosse dans une ESN, pour économisé de l'argents sur le dos du client, ils ont supprimés des postes sur ma mission. On est plus que 3 au lieux de 6. Il s'agit d'une mission "critique" ou toute une infra bancaire passe par nous.
Mon collègue est partie en burn out donc est plus que 2 ( ils refusent toujours d'embaucher pour le remplacé en attendant).

Je vais aller au médecin faire un arrêt maladie. Si je ne suis pas la, tout s'arrête, et je sait qu'il va y'avoir de très grosse conséquences pour la boite, le contrat, et une période d'arrêt de l'activité vu qu'une personne ne peut pas couvrir 5h du matin a 19h.

Donc, je suis censée prendre mon shift a 13h lundi, et j'ai médecin a 10h pour un arrêt maladie. Légalement et administrativement, une fois que j'ai l'arrêt, comment je dois faire ? Genre j'ai pas le numéro de tel de mon manager. Je veut être ultra blindé parce qu'ils vont vouloir se vengé

Le 22 août 2025 à 12:08:18 :
mail aux RH de ta boîte

Le jours même de l'arrêt en sortant du médecin ? Ils peuvent pas me faire chier en disant " t'envoie un mail pro alors que t'es censé être en arrêt ? " ?

Le 22 août 2025 à 12:17:46 :
up

Le 22 août 2025 à 12:17:46 :
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