[DEVELOPPEUR] Les vieux devs deviennent quoi ?

Ils deviennent cadres et profite de la planque

comme dans beaucoup de job la période d'évolution se trouve entre 20-40 ans max

Le 19 août 2025 à 13:15:30 :
Je suis dev avec des "vieux" dans mon equipe lais c'est l'exception qui confirme la regle
Y a quasiment aucun vieux dev
Ils sont tous passés manager, changer de metier etc
C'est un vrai metier de merde en france

En tant que manager tu gagnes plus ou quoi ?

Le 19 août 2025 à 13:14:41 :
Les vieux devs restent devs.
Faut se caser avant 40 ans par contre, soit en Freelance avec des gros clients réguliers en missions longues, soit en CDI et ne plus bouger.

Si tu perds ton cdi a 45 ans par exemple tu peux en retrouver facilement ?

Le 19 août 2025 à 13:21:10 :

Le 19 août 2025 à 13:14:41 :
Les vieux devs restent devs.
Faut se caser avant 40 ans par contre, soit en Freelance avec des gros clients réguliers en missions longues, soit en CDI et ne plus bouger.

Si tu perds ton cdi a 45 ans par exemple tu peux en retrouver facilement ?

Non le monde actuel ne valorise plus l'expérience des années

on choisira toujours un jeune moins cher

Le 19 août 2025 à 13:25:44 TicetTachan1 a écrit :

Le 19 août 2025 à 13:21:10 :

Le 19 août 2025 à 13:14:41 :
Les vieux devs restent devs.
Faut se caser avant 40 ans par contre, soit en Freelance avec des gros clients réguliers en missions longues, soit en CDI et ne plus bouger.

Si tu perds ton cdi a 45 ans par exemple tu peux en retrouver facilement ?

Non le monde actuel ne valorise plus l'expérience des années

on choisira toujours un jeune moins cher

Ca dépend surtout de ce que tu fais pendant ton xp. T'as des gens à 10 ans d'xp ils ont fait en gros 10 fois ce qu'on peut faire la première année, donc ils sont nuls et trop cher par rapport à des juniors

Le 19 août 2025 à 13:28:55 :
En général à cet âge là t'es censé être passé Tech Lead, PO, PM, Manager, Archi etc.

tout le monde n'a pas vocation à devenir bullshit manager
quand tu aimes le dev tu dev, et pour répondre à l'auteur, oui il y a un plafond de verre vers 35ans et tu continues juste à dev par amour du code.

Le 19 août 2025 à 13:28:55 :
En général à cet âge là t'es censé être passé Tech Lead, PO, PM, Manager, Archi etc.

Oui mais t'es deja tech lead a 35 ans en general si j'ai bien compris, moi je te parle d'un dev de 45-55 ans

Le 19 août 2025 à 13:30:17 :

Le 19 août 2025 à 13:28:55 :
En général à cet âge là t'es censé être passé Tech Lead, PO, PM, Manager, Archi etc.

tout le monde n'a pas vocation à devenir bullshit manager
quand tu aimes le dev tu dev, et pour répondre à l'auteur, oui il y a un plafond de verre vers 35ans et tu continues juste à dev par amour du code.

Et tu dois continuer a faire de la veille a 35+ ans ? Si tu fait manager car tu en peux plus de faire de la veille par exemple tu peux gagner plus qu'en dev ?

Le 19 août 2025 à 13:34:05 :

Le 19 août 2025 à 13:30:17 :

Le 19 août 2025 à 13:28:55 :
En général à cet âge là t'es censé être passé Tech Lead, PO, PM, Manager, Archi etc.

tout le monde n'a pas vocation à devenir bullshit manager
quand tu aimes le dev tu dev, et pour répondre à l'auteur, oui il y a un plafond de verre vers 35ans et tu continues juste à dev par amour du code.

Et tu dois continuer a faire de la veille a 35+ ans ? Si tu fait manager car tu en peux plus de faire de la veille par exemple tu peux gagner plus qu'en dev ? Cette filière est trop chronophage c'est l'une des seules si ce n'est la seule que j'ai vu a demander autant de sacrifice surtout le temps libre a faire de la veille en plus de bosser quoi

Personne t'oblige à faire de la veille sur ton temps libre, c'est ton choix.

Le 19 août 2025 à 13:39:26 :

Le 19 août 2025 à 13:34:05 :

Le 19 août 2025 à 13:30:17 :

Le 19 août 2025 à 13:28:55 :
En général à cet âge là t'es censé être passé Tech Lead, PO, PM, Manager, Archi etc.

tout le monde n'a pas vocation à devenir bullshit manager
quand tu aimes le dev tu dev, et pour répondre à l'auteur, oui il y a un plafond de verre vers 35ans et tu continues juste à dev par amour du code.

Et tu dois continuer a faire de la veille a 35+ ans ? Si tu fait manager car tu en peux plus de faire de la veille par exemple tu peux gagner plus qu'en dev ? Cette filière est trop chronophage c'est l'une des seules si ce n'est la seule que j'ai vu a demander autant de sacrifice surtout le temps libre a faire de la veille en plus de bosser quoi

Personne t'oblige à faire de la veille sur ton temps libre, c'est ton choix.

Si tu veux rester dans la course et pas faire de la merde t'es obligé de faire de la veille non ? Par ex en 5-10 ans les tech changent des fois quasi entièrement kotlin n'existait pas en 2010

Le 19 août 2025 à 13:47:25 :

Le 19 août 2025 à 13:39:26 :

Le 19 août 2025 à 13:34:05 :

Le 19 août 2025 à 13:30:17 :

Le 19 août 2025 à 13:28:55 :
En général à cet âge là t'es censé être passé Tech Lead, PO, PM, Manager, Archi etc.

tout le monde n'a pas vocation à devenir bullshit manager
quand tu aimes le dev tu dev, et pour répondre à l'auteur, oui il y a un plafond de verre vers 35ans et tu continues juste à dev par amour du code.

Et tu dois continuer a faire de la veille a 35+ ans ? Si tu fait manager car tu en peux plus de faire de la veille par exemple tu peux gagner plus qu'en dev ? Cette filière est trop chronophage c'est l'une des seules si ce n'est la seule que j'ai vu a demander autant de sacrifice surtout le temps libre a faire de la veille en plus de bosser quoi

Personne t'oblige à faire de la veille sur ton temps libre, c'est ton choix.

Si tu veux rester dans la course et pas faire de la merde t'es obligé de faire de la veille non ? Par ex en 5-10 ans les tech changent des fois quasi entièrement kotlin n'existait pas en 2010

Non.

En général tu bosses sur les technos de ta boite, souvent ça va être du legacy en plus.

T'arrives pas comme ça en mode "venez on va faire du Kotlin alors que toutes nos app sont en python", surtout si t'es un simple dev.

Le 19 août 2025 à 13:49:00 :

Le 19 août 2025 à 13:47:25 :

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Le 19 août 2025 à 13:34:05 :

Le 19 août 2025 à 13:30:17 :

> Le 19 août 2025 à 13:28:55 :

> En général à cet âge là t'es censé être passé Tech Lead, PO, PM, Manager, Archi etc.

tout le monde n'a pas vocation à devenir bullshit manager
quand tu aimes le dev tu dev, et pour répondre à l'auteur, oui il y a un plafond de verre vers 35ans et tu continues juste à dev par amour du code.

Et tu dois continuer a faire de la veille a 35+ ans ? Si tu fait manager car tu en peux plus de faire de la veille par exemple tu peux gagner plus qu'en dev ? Cette filière est trop chronophage c'est l'une des seules si ce n'est la seule que j'ai vu a demander autant de sacrifice surtout le temps libre a faire de la veille en plus de bosser quoi

Personne t'oblige à faire de la veille sur ton temps libre, c'est ton choix.

Si tu veux rester dans la course et pas faire de la merde t'es obligé de faire de la veille non ? Par ex en 5-10 ans les tech changent des fois quasi entièrement kotlin n'existait pas en 2010

Non.

En général tu bosses sur les technos de ta boite, souvent ça va être du legacy en plus.

T'arrives pas comme ça en mode "venez on va faire du Kotlin alors que toutes nos app sont en python", surtout si t'es un simple dev.

Oui mais c'est difficile de rester 30 ans dans la meme boite à moins que de base tu a pu avoir un cdi dans une multinationale comme microsoft