Les jours fériés devraient être

Le 15 juillet 2025 à 17:30:23 :

Le 15 juillet 2025 à 17:28:50 :
ils seraient complètement dissociable en france c'est 30mini le reste ça peut partir
le nombre d'absence ces jours là si la mesure passe

Et ? Tout le monde est absent ce jour la actuellement.

Et donc en quoi c'est serait un problème s’il y avait moins d’absent ?

la mesure en cours c'est pas ce dont tu parle...

Vous voulez pas évoluer, c’est le problème.

Un peuple qui refuse d’évoluer c’est un peuple voué à disparaître.

L'idée n'est pas mauvaise.

Par exemple, un musulman pourrait travailler le jour de Noël, et se faire un jour férié pour l'aid par exemple. Ou un athée, pourrait simplement le mettre sur son CET.

Mais il y'a un problème, c'est que non, on ne pourrait pas choisir comme on veut vu qu'on doit faire accepter nos congés, on doit s'accorder avec les collègues etc.

Au final, les entreprises s'emmerdent pas avec ça, enfin pas toutes, mais par exemple, dans la banque où je travaillais, elle nous imposait de faire le pont entre le week end et un jour férié.

La majorité des entreprises imposeront le jour férié à leur salarié. Bref, une usine à gaz pour pas grand chose.

Et puis, le mieux c'est de supprimer les jours fériés, comme ça pas de question à se poser, on fait des économies

Ce qui me fait marrer, ce sont les fameux droitards qui "défendent la tradition" et qui viennent maintenant expliquer que le 15 août et la Toussaint, ça sert à rien

Alors, la famille ça n'a plus d'importance apparemment, il vaut mieux cumuler ses jours de congés pour aller se faire 3 semaines à Bali, plutôt que d'aller poser des fleurs sur la tombe de mamie

Bref, proposition intéressante mais sans plus. Conclusion : Ne supprimer aucun jour férié, voir en créer d'autre et arrêter de balancer l'argent par la fenêtre.

Le 15 juillet 2025 à 17:41:24 :
L'idée n'est pas mauvaise.

Par exemple, un musulman pourrait travailler le jour de Noël, et se faire un jour férié pour l'aid par exemple. Ou un athée, pourrait simplement le mettre sur son CET.

Mais il y'a un problème, c'est que non, on ne pourrait pas choisir comme on veut vu qu'on doit faire accepter nos congés, on doit s'accorder avec les collègues etc.

Au final, les entreprises s'emmerdent pas avec ça, enfin pas toutes, mais par exemple, dans la banque où je travaillais, elle nous imposait de faire le pont entre le week end et un jour férié.

La majorité des entreprises imposeront le jour férié à leur salarié. Bref, une usine à gaz pour pas grand chose.

Et puis, le mieux c'est de supprimer les jours fériés, comme ça pas de question à se poser, on fait des économies

Ce qui me fait marrer, ce sont les fameux droitards qui "défendent la tradition" et qui viennent maintenant expliquer que le 15 août et la Toussaint, ça sert à rien

Alors, la famille ça n'a plus d'importance apparemment, il vaut mieux cumuler ses jours de congés pour aller se faire 3 semaines à Bali, plutôt que d'aller poser des fleurs sur la tombe de mamie

Bref, proposition intéressante mais sans plus. Conclusion : Ne supprimer aucun jour férié, voir en créer d'autre et arrêter de balancer l'argent par la fenêtre.

J’entends l’argument des entreprises qui refusent ou imposent les congés payés.

Mais c’est aussi un problème a régler.

On ne peut pas se cacher derrière cet argument pour ne pas faire évoluer dans le bon sens les congés.

Le 15 juillet 2025 à 19:21:59 :
ils devraient surtout ne rien avoir affaire avec une religion, qui plus est minoritaire

Mais attendez, a quel moment les kheys sont devenus aussi lents intellectuellement ?

En réalité l'idée de l'OP est juste excellente

J'y avais pas pensé franchement c'est propre

Et oui en effet, il faudrait par contre que ces jours convertis en jours de congés bénéficient d'un régime spécial. C'est a dire que le jour de ces anciens jours fériés, si un salarié souhaite poser un jour converti, l'employeur ne puisse pas refuser, contrairement a un jour autre

C'est une super idée franchement

Tu t'en branles du lundi de Pâques ? Bah tu le poses pas, et tu poseras ton jour de congé supplémentaire un autre jour

Tu as envie de poser ton lundi de Pâques pour des raisons personnelles, croyance, etc -> tu le poses et ton employeur ne peut pas refuser

Ca permet d'assurer une continuité au travail et d'avoir des jours de congés quand on les souhaite, pas quand on nous les impose. Vraiment super intelligent l'OP

Le 15 juillet 2025 à 19:44:26 :
Tu t'en branles du lundi de Pâques ? Bah tu le poses pas, et tu poseras ton jour de congé supplémentaire un autre jour

Tu as envie de poser ton lundi de Pâques pour des raisons personnelles, croyance, etc -> tu le poses et ton employeur ne peut pas refuser

Ca permet d'assurer une continuité au travail et d'avoir des jours de congés quand on les souhaite, pas quand on nous les impose. Vraiment super intelligent l'OP

Merci khey ça me semble une évidence