Demain, c'est compté comme un dimanche ?

Demain, mon entreprise ne ferme pas donc maintient le travail.

J'ai bien compris que demain n'est plus comptabilisé comme un jour férié mais un jour ouvrable pour être solidaire à nos retraités

Sauf que, il y a un truc que je ne comprends pas.. Si je bosse, suis-je payé sur les 7h accomplis ou non?

Mais de quel droit l'état m'impose de travailler et reverser l'entièreté de mon dû à un tier?? Sachant que mon salaire est déjà prélevé tous les mois et que mon employeur, lui aussi verse une part également.

On ne peut pas appeler ça une journée de solidarité si c'est imposé mais d'esclavage. Personne m'a demandé mon avis la dessus

Je ne vais certainement pas bosser demain, qui va payer le déplacement, mon panier ? Je veux bien faire l'effort si un retraité m'emmène au taff avec sa voiture, me paie un café et mon panier repas

Le 08 juin 2025 à 18:23:16 :
Mais de quel droit l'état m'impose de travailler et reverser l'entièreté de mon dû à un tier?? Sachant que mon salaire est déjà prélevé tous les mois et que mon employeur, lui aussi verse une part également.

On ne peut pas appeler ça une journée de solidarité si c'est imposé mais d'esclavage. Personne m'a demandé mon avis la dessus

Je ne vais certainement pas bosser demain, qui va payer le déplacement, mon panier ? Je veux bien faire l'effort si un retraité m'emmène au taff avec sa voiture, me paie un café et mon panier repas
Après tout, il faut se serrer les coudes

En fait t'es payé comme n'importe quel jour de semaine normal alors que tu devrais normalement être payé double. Ce double qui ne te revient pas devrait en théorie servir à aider les personnes âgées, même si on sait tous qu'en réalité elles n'en verront pas un centime.

Et si tu ne veux pas travailler ce jour là tu dois prendre un jour de congé ou RTT alors que normalement tu ne devrais pas avoir à le faire.

Le 08 juin 2025 à 18:27:10 :
L'employeur paye une cotisation supplémentaire pour les BOOMER.
En compensation, l'état l'autorise à te faire travailler GRATUITEMENT un jour dans l'année qui peut être le Lundi de Pentecôte.
Je pense pas qu'un employeur laisse passer cette opportunité d'avoir du travail GRATUIT.

Mon entreprise n'est pas une association à base de volontariat
Je ne suis pas un stagiaire non plus
Donc non, je n'irai pas demain

Le 08 juin 2025 à 18:30:12 :
En fait t'es payé comme n'importe quel jour de semaine normal alors que tu devrais normalement être payé double. Ce double qui ne te revient pas devrait en théorie servir à aider les personnes âgées, même si on sait tous qu'en réalité elles n'en verront pas un centime.

Et si tu ne veux pas travailler ce jour là tu dois prendre un jour de congé ou RTT alors que normalement tu ne devrais pas avoir à le faire.

Bon, payé ou pas payé ? Faut le savoir

Le 08 juin 2025 à 18:34:49 :
Ça en est sinon le projet de 2eme jour de solidarité annuel pour sauver les retraites / l'Europe / l'Ukraine / etc... ?

Ils font quoi nos élus pour être solidaire avec eux hormis pondre des lois en défaveur des salariés ?
Demain, ils vont bosser et reverser leur salaire aussi? Quoi que, ça ne doit pas changer de l'ordinaire vu qu'ils ne font déjà rien

Le 08 juin 2025 à 18:35:53 :
Je travaille demain ça va être tendu

Ah, t'es stagiaire ?

Le 08 juin 2025 à 18:42:50 :

Le 08 juin 2025 à 18:35:53 :
Je travaille demain ça va être tendu

Ah, t'es stagiaire ?

Non je suis salarié