Comment faire pour qu'une rupture co ne coûte rien ?

Voilà j'ai envie de quitter mon cdi pour me reposer quelques moi et me concentrer sur mes projets et j'en ai parlé à mon employeur pour faire une rupture co ou un licenciement et vu qu'on a une bonne relation et que j'ai bossé 3 ans chez lui il est d'accord pour me "virer" ahi

Je voulais savoir quelle est la solution qui lui permet de payer le moins possible? Je ne suis pas intéressé par une indemnité je veux juste toucher le chômage pour lequel j'ai cotisé pendant quelques mois

Le minimum c'est :
1/4 de mois de salaire brut par année d’ancienneté jusqu’à 10 ans

1/3 de mois de salaire brut par année au-delà de 10 ans

Indemnité compensatrice de congés payés
Si des congés sont non pris à la date de départ.

Indemnité compensatrice de préavis
Si le préavis n’est pas effectué (ou dispensé par l’employeur).

Donc l'indemnité pas folle c'est 3/4 de mois brut pour 3 ans... Pas ouf...