Le Licenciement Economique

Salut les quilles, l'entreprise où je bosse va mal et donne de plus en plus de signe de fermeture (on vient de recevoir une dénonciation de saisie bancaire car mon patron ne paie pas l'urssaf ni son loyer ahii)

Des khey qui ont déjà vécu ce genre de situation et qui pourraient témoigner ? On ramasse un joli chèque en se faisant licencied ? J'ai genre 5-6 ans d'ancienneté

T'auras 100 % de ton salaire en indemnité

Le chômage c'est 70 %

D'ailleurs vous savez combien de temps ca prend pour que l'entreprise dépose son bilan ?

J'ai entendu que je devrais faire un inventaire de fermeture, je peux m'y soustraire en étant 'malade' ?

Le 29 janvier 2025 à 14:58:32 Kizaro_ a écrit :
T'auras 100 % de ton salaire en indemnité

Le chômage c'est 70 %

100% de quel salaire ?

Le 29 janvier 2025 à 15:01:12 :

Le 29 janvier 2025 à 14:58:32 Kizaro_ a écrit :
T'auras 100 % de ton salaire en indemnité

Le chômage c'est 70 %

100% de quel salaire ?

Bonne question en brut ou net ?

Le 29 janvier 2025 à 14:57:25 :
Salut les quilles, l'entreprise où je bosse va mal et donne de plus en plus de signe de fermeture (on vient de recevoir une dénonciation de saisie bancaire car mon patron ne paie pas l'urssaf ni son loyer ahii)

Des khey qui ont déjà vécu ce genre de situation et qui pourraient témoigner ? On ramasse un joli chèque en se faisant licencied ? J'ai genre 5-6 ans d'ancienneté

Bah tu vas toucher 10% de tout ce que tu as gagné chez eux, comme toutes fins de contrat qui n'est pas ton initiative.

Et après il y a des primes de licenciement, généralement c'est 1/4 de salaire mensuel par année d'ancienneté si t'as moins de 10 ans de boite, mais la convention collective peux prévoir autre chose.

Dans ton cas, si t'es payé au smic, que t'as touché 5 ans et demi de boîte, avec une moyenne de smic à 1380€ net en moyenne sur les 5,5 dernières années, tu peux espérer 9000€ pour les 10% de contrat (et ça c'est en supposant un smic, sans prime, et à 35h, etc).

+ 23k € de prime de licenciement sur la base du quart de mois au smic pendant 5,5 ans.

Arrondis à un 30-35k mini.

Le 29 janvier 2025 à 14:58:32 :
T'auras 100 % de ton salaire en indemnité

Le chômage c'est 70 %

57% maintenant

Le 29 janvier 2025 à 15:02:59 :
Vu l'état de l'embauche en France a ta place je m’inquiéterai bien plus pour l'après dépot de bilan

L'après dépot de bilan c'est chômage dream mon bon khey,

j'ai jamais galérer a trouver du taff, si j'ai vraiment besoin de fric j'irai même mettre des merdes en rayon y'a pas de soucis, j'ai 30 piges et je bosse depuis que j'en ai 20, j'ai bien mériter 6 mois (minimum) de liberté

Le 29 janvier 2025 à 15:03:16 :

Le 29 janvier 2025 à 14:57:25 :
Salut les quilles, l'entreprise où je bosse va mal et donne de plus en plus de signe de fermeture (on vient de recevoir une dénonciation de saisie bancaire car mon patron ne paie pas l'urssaf ni son loyer ahii)

Des khey qui ont déjà vécu ce genre de situation et qui pourraient témoigner ? On ramasse un joli chèque en se faisant licencied ? J'ai genre 5-6 ans d'ancienneté

Bah tu vas toucher 10% de tout ce que tu as gagné chez eux, comme toutes fins de contrat qui n'est pas ton initiative.

Et après il y a des primes de licenciement, généralement c'est 1/4 de salaire mensuel par année d'ancienneté si t'as moins de 10 ans de boite, mais la convention collective peux prévoir autre chose.

Dans ton cas, si t'es payé au smic, que t'as touché 5 ans et demi de boîte, avec une moyenne de smic à 1380€ net en moyenne sur les 5,5 dernières années, tu peux espérer 9000€ pour les 10% de contrat (et ça c'est en supposant un smic, sans prime, et à 35h, etc).

+ 1900 € de prime de licenciement sur la base du quart de mois au smic pendant 5,5 ans.

Arrondis à un 11k mini.

Tu me fais rêver la !! J'suis A PEINE au dessus du smic coef 150 et je touche de gros salaire sur noel car full dimanche et heure supp, ca rentre en compte dans le calcul ?

J'ai pas de donnée exacte a te filé mais du coup 11k mini tu dis ? Excellent

Le 29 janvier 2025 à 15:06:42 :

Le 29 janvier 2025 à 15:03:16 :

Le 29 janvier 2025 à 14:57:25 :
Salut les quilles, l'entreprise où je bosse va mal et donne de plus en plus de signe de fermeture (on vient de recevoir une dénonciation de saisie bancaire car mon patron ne paie pas l'urssaf ni son loyer ahii)

Des khey qui ont déjà vécu ce genre de situation et qui pourraient témoigner ? On ramasse un joli chèque en se faisant licencied ? J'ai genre 5-6 ans d'ancienneté

Bah tu vas toucher 10% de tout ce que tu as gagné chez eux, comme toutes fins de contrat qui n'est pas ton initiative.

Et après il y a des primes de licenciement, généralement c'est 1/4 de salaire mensuel par année d'ancienneté si t'as moins de 10 ans de boite, mais la convention collective peux prévoir autre chose.

Dans ton cas, si t'es payé au smic, que t'as touché 5 ans et demi de boîte, avec une moyenne de smic à 1380€ net en moyenne sur les 5,5 dernières années, tu peux espérer 9000€ pour les 10% de contrat (et ça c'est en supposant un smic, sans prime, et à 35h, etc).

+ 1900 € de prime de licenciement sur la base du quart de mois au smic pendant 5,5 ans.

Arrondis à un 11k mini.

Tu me fais rêver la !! J'suis A PEINE au dessus du smic coef 150 et je touche de gros salaire sur noel car full dimanche et heure supp, ca rentre en compte dans le calcul ?

J'ai pas de donnée exacte a te filé mais du coup 11k mini tu dis ? Excellent

Bah tu additionne absolument toutes tes fiches de salaires, et tu fais : total x 0.1 = la prime de fin de contrat.

Et après, la prime de licenciement c'est ça, environ 1/4 de salaire par année d'ancienneté. Après, comme dis, ça varie d'une accord de branche à l'autre, mais généralement, c'est ça

Le 29 janvier 2025 à 15:09:18 :
Et pose un max de jours de congé tant que tu le peux, laisse rien en reliquat

S'ils sont pas posé ils sont pas payé ? Façon j'ai pris pleins de jours récemment j'ai plus grand chose a posé