Bordel mais pourquoi ils se forcent ?
Ils ont la charisme d’une huître, ils sont infantilisants, aucune stature, ne dégagent rien.
Mais ils font full formations où on leur « apprend » à devenir un leader, alors que c’est quelque chose qu’on a ou qu’on a pas.
Je suis le seul à penser ça ?
Ces managers de pacotille qui ne le sont que parce qu’ils ont 5 ans d’expérience sur un domaine et qu’ils sont un minimum impliqué dans leur taff