1) il faut supprimer :
Réductions Générales de Cotisations : Les employeurs peuvent bénéficier de réductions générales de cotisations sociales pour les salaires proches du SMIC. Cette mesure vise à alléger le coût du travail pour encourager l'embauche.
et la placer pour un salaire à + 1800 € (2400 Brut€)
2) imposer des quotas junior, et mettre l'aide aux alternant qu'un an sur 2, et la donner pour les juniors
3) réduire le coût employé pour embauches Junior et Senior + 50 ans
le 2) n'est pas respecté ? Fermeture administrative de 10 jours
etc jusqu’à application _.gif)