[MALAISE] CE POST LINKEDIN

Le 08 avril 2024 à 13:42:14 :

Ton excuse pour mettre un GROS ESPACE avant "Permis B" ?

Les Rh qui se prennent pour des gens important

Je crois que de tous les "mêtiers" d'entreprises, le boulot de RH est celui qui me dégoûte le plus, des gens inutiles qui se permettent tout par le peu de pouvoir qu'on leur a donné, c'est affligeant

Le 08 avril 2024 à 13:47:04 :
aya elle est payée à boucler sur linkedin c'est pas possible
1 post par jour pour présenter son recrutement mais bordel

Faut bien faire croire à l'entreprise qu'ils payent un poste pour quelque chose, sinon tu te fais remplacer par une agence de recrutement ou une IA qui trie des dossiers

Le 08 avril 2024 à 13:47:04 :
aya elle est payée à boucler sur linkedin c'est pas possible
1 post par jour pour présenter son recrutement mais bordel

Ça fait partie du SEO de la boîte, d'avoir une bonne visibilité sur LinkedIn, quand une boîte force à ce point t'es à peu près sûr que c'est une startup éclatée.

Le 08 avril 2024 à 13:50:22 :

Le 08 avril 2024 à 13:47:04 :
aya elle est payée à boucler sur linkedin c'est pas possible
1 post par jour pour présenter son recrutement mais bordel

Ça fait partie du SEO de la boîte, d'avoir une bonne visibilité sur LinkedIn, quand une boîte force à ce point t'es à peu près sûr que c'est une startup éclatée.

walaaaaxy

Le 08 avril 2024 à 13:50:22 :

Le 08 avril 2024 à 13:47:04 :
aya elle est payée à boucler sur linkedin c'est pas possible
1 post par jour pour présenter son recrutement mais bordel

Ça fait partie du SEO de la boîte, d'avoir une bonne visibilité sur LinkedIn, quand une boîte force à ce point t'es à peu près sûr que c'est une startup éclatée.

oui mais tu fais des post sur les projets et d'autre truc, mais tu boucles pas sur le processus de recrutement bordel

Le 08 avril 2024 à 13:52:24 :
Même en banque, un secteur réputé uniformisé et très conservateur sur l'organisation de postes, quasi toutes les offres d'emplois mentionnent bien un nombre de jours possible en télétravail, même eux ils ont compris que c'était juste inévitable

C'est la loi en fait maintenant

Mais le pire c'est les boites qui font passer ca pour un avantage alors que cest juste OBLIGATOIRE sur certain poste

redflags sur redflags

Le 08 avril 2024 à 13:57:43 :
Si avoir les pieds qui puent des ses collegues dans la gueule c'est un avantage ..

"sa" collègue

Je connais très bien cette entreprise

Les congés illimité c'est nofake, la plupart des salariés, style 90%+, égalisent ou prennent plus de congés que ce qui est légalement obligatoire.

Y'a beaucoup d'avantages, c'est globalement une bonne ambiance mais comme vous devez vous en douter c'est un peu une secte. Ils font leur sport, soirée, voyage et loisirs et même histoire d'amour entre collègues. Perso c'est pas possible pour moi car je veux scinder vie pro et vie perso, mais si t'es un peu extraverti, c'est le genre de boîte dans laquelle tu peux vraiment t'épanouir

Perso un collègue qui pose ses pieds comme ça sur mon bureau, je le déglingue

Si je suis en période d'essai, c'est pas compliqué, je quitte la boite

Passé un certain âge, quand t’as des gosses, une femme et que chaque minute est précieuse, tu n’as plus envie de te faire chier dans les transports en commun ou prendre la bagnole pour aller bosser avec des cons, surtout pour un boulot derrière un ordi qui peut être fait de n’importe où sur la planète.

Sa liste d’avantages de merde, c’est bon pour les moins de 24 ans, et encore.