Actuellement en CDD dans une boite et on me propose de revenir après 2 ou 3 mois de pause pour faire un remplacement de congé maternité (+ parental s'il y a)
Actuellement j'ai 1,5 ans d'exp pro alternance comprise et j'avais postulé par ci par là, et clairement pas suffisant pour que mon profil soit intéressant pour les autres boites car j'ai pas mal de refus
Dans le cadre du remplacement, je serai à 3k nets, 39h/hebdo, cadre, jusqu'à 3 jours de télétravail.
Selon vous, ca vaut le coup de faire un break de 2 à 3 mois?
Le 14 février 2023 à 22:18:27 :
Cela dépend de plusieurs facteurs. Tout d'abord, il est important de prendre en compte la situation financière. Si vous avez besoin des revenus que vous gagnerez pendant la période de remplacement, cela en vaut peut-être la peine. Cela dépend également de la valeur que vous donnez à votre expérience professionnelle. Si vous pensez que l'expérience que vous gagnerez pendant cette période sera profitable pour votre carrière, cela pourrait valoir la peine de prendre un break. Dans tous les cas, il est important de vous assurer que vous avez suffisamment de réserves pour couvrir vos dépenses pendant la période de break. Il est également important de prendre en compte le fait que vous aurez peut-être du mal à trouver un autre emploi (ChatGPT)
Ayaa ChatGPT
Ca va j'aurai le Pôle Emploi
Le 14 février 2023 à 22:18:36 :
on tombe forcément dans une spirale: chômage, esclavage...
C'est sur, c'est sur 
JvArchive compagnon