Le problème c'est surtout que si tu veux gagner plus d'argent dans une entreprise en France, tu dois passer manager. Sauf que toutes les personnes n'ont pas les compétences pour ce poste. Tu te retrouves avec Pierre-Emmanuel jeune promu manager qui a des problèmes comportementaux et ne sait pas gérer les conflits. J'ai l'impression qu'aux US on retrouve un peu moins ce phénomène (tu peux être salarié et avoir un salaire confortable).