[HELP] Les DevOps CLOUD venez ICI svp

Le 16 octobre 2022 à 18:34:21 :

Le 16 octobre 2022 à 18:28:34 :

Le 16 octobre 2022 à 18:23:13 :
Te casses pas le cul avec le AZ-305, passe le AZ-400 Azure DevOps. Pour le salaire aucune idée, en Angleterre avec 1 an à peine de DevOps et 1 an de réseau avant je suis a £50000 brut

tu penses que je devrais faire passer quoi du coup ? certif terraform ?

Le 16 octobre 2022 à 18:29:19 :

Le 16 octobre 2022 à 18:28:03 :
Ca vaut toujours le coup de passer des certifs mais le mieux c'est quand même de trouver un boulot pour appliquer ce que tu apprends, ça aura encore plus de valeur

Si t'y touches déjà un peu oui, c'est pas spécialement difficile et pas trop cher, je dirai que c'est même mieux de faire ça que focus Azure (passe juste le 104 ça suffit largement).

Après tu apprends beaucoup plus avec un taf qu'avec les certifs mais ça fait toujours un plus sur le CV.

Ok merci khey, tu as passé la quelle de certifs terraform ? t'en as passé une pour docker ? mon alternance commence bientôt, je vais m'investir un max et apprendre un maximum de choses je veux être le plus compétent possible

Le 16 octobre 2022 à 18:36:33 :
Ça dépend de ce que tu entends par "utile".

J'en ai 6 qui sont périmées et que je ne renouvellerais pas, d'un point de vu compétence c'est inutile, les questions sont complètement claquées et ne reflètent en rien les compétences réelles, c'est juste du pur bachotage (il y a même des erreurs c'est dire, j'avais passé mes certifs durant la transition du portail azure, les questions n'étaient pas à jours mais les réponses si... Une certif de TFS 2017 qui voulait que tu répondes pour l'installation d'insérer le CD de TFS...)

D'un point de vu emploi oui c'est utile car ça te démarque des autres et les RH n'y connaissent rien donc forcément ça aide d'avoir une référence pour eux. Certaines entreprise ne jures que part ça (les grosses boîtes en général) les autres OSEF complet.

Ce que je te conseille sauf si tu penses que ça te permet d'améliorer, tu dumps les certifs et tu t'en branles

ok merci de ton témoignage khey, comme j'ai dis plus haut, j'ai 19 ans, quand j'aurais fini l'alternance j'en aurais 20, avoir plusieurs certifs même si elles me seront un peu "inutile" si je maitrise déjà mais je demandais si ça me rendra pas plus crédible aux yeux des recruteurs qui pourraient se dire "oui tu es trop jeune blablabla" ? t'en penses quoi ?

Le 16 octobre 2022 à 18:36:46 :

Le 16 octobre 2022 à 18:33:18 :

Le 16 octobre 2022 à 18:30:57 :
jamais tu part à l'étranger avec ton titre

non pas avec mon titre mais avec mes certifs peut être

J'ai aucun diplôme, juste commencé l'info ici avec des certifs CompTia. En France j'aurais jamais pu faire ça. J'ai seulement 2ans et demi d'xp en info et vu mon CV avec ce taf dans 2 ans je tape les 60k + ici.

Tu comptes continuer en Angleterre du coup ? ça équivaut à combien 50 000 brut là bas comparé à ici ? tu penses que ils feraient confiance à un jeune ?

Le 16 octobre 2022 à 18:37:16 :

Le 16 octobre 2022 à 18:33:44 :

Le 16 octobre 2022 à 18:30:49 :
T'a quel age l'op ?
Tu faisais quoi avant ?

19 ans, j'étais dans un bts qui me plaisait pas

Pourquoi tu as pas repris des études dites classiques ?
Tu penses que c'est le bon plan ton titre + certif ?

c'est ce que je comptais faire mais je me suis renseigné et j'ai remarqué qu'au final après le bts j'aurais fini technicien avec un salaire à 1600 net max en commençant comparé à 2200 net dans mon cas
oui je pense que c'est le bon plan titre + certif, pour te dire j'ai même déjà fais rager un khey ingénieur qui touchait 2k net alors que moi j'ai une promesse d'embauche à 2200 net alors que j'ai pas fais prépa ni école d'ingé et que j'aurais 20 ans alors que lui 25

après y'a aussi le fait que j'ai réussi à trouver une alternance (sinon je sais pas si j'aurais osé le faire) et que j'en avais vraiment marre de l'école

Le 16 octobre 2022 à 18:39:49 :

Le 16 octobre 2022 à 18:36:33 :
Ça dépend de ce que tu entends par "utile".

J'en ai 6 qui sont périmées et que je ne renouvellerais pas, d'un point de vu compétence c'est inutile, les questions sont complètement claquées et ne reflètent en rien les compétences réelles, c'est juste du pur bachotage (il y a même des erreurs c'est dire, j'avais passé mes certifs durant la transition du portail azure, les questions n'étaient pas à jours mais les réponses si... Une certif de TFS 2017 qui voulait que tu répondes pour l'installation d'insérer le CD de TFS...)

D'un point de vu emploi oui c'est utile car ça te démarque des autres et les RH n'y connaissent rien donc forcément ça aide d'avoir une référence pour eux. Certaines entreprise ne jures que part ça (les grosses boîtes en général) les autres OSEF complet.

Ce que je te conseille sauf si tu penses que ça te permet d'améliorer, tu dumps les certifs et tu t'en branles

ok merci de ton témoignage khey, comme j'ai dis plus haut, j'ai 19 ans, quand j'aurais fini l'alternance j'en aurais 20, avoir plusieurs certifs même si elles me seront un peu "inutile" si je maitrise déjà mais je demandais si ça me rendra pas plus crédible aux yeux des recruteurs qui pourraient se dire "oui tu es trop jeune blablabla" ? t'en penses quoi ?

Comme j'ai dit pour les recruteurs bien sûr que tu seras plus crédible.
Après je vois 2 profiles d'entreprise qui serait intéresséa pour les gens avec certifs.

Les grosses boîtes chez qui tu dois passer le passage des RH qui sont incompétent au possible, donc si tu vises ce genre de boîtes (Thalès, Société générale, Danone...ect) c'est utile.

Deuxième profil c'est pour les SSII, tes certifications leurs permettent de maintenir ou d'obtenir un Badge "partner Silver/Gold" qui leur donne des avantages de folie, économiquement tu pourrait même être rentable pour eux sans venir bosser. + Leur permettent de te vendre plus cher et plus facilement aux grosses boîtes citées avant

Le 16 octobre 2022 à 18:44:44 :

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Ça dépend de ce que tu entends par "utile".

J'en ai 6 qui sont périmées et que je ne renouvellerais pas, d'un point de vu compétence c'est inutile, les questions sont complètement claquées et ne reflètent en rien les compétences réelles, c'est juste du pur bachotage (il y a même des erreurs c'est dire, j'avais passé mes certifs durant la transition du portail azure, les questions n'étaient pas à jours mais les réponses si... Une certif de TFS 2017 qui voulait que tu répondes pour l'installation d'insérer le CD de TFS...)

D'un point de vu emploi oui c'est utile car ça te démarque des autres et les RH n'y connaissent rien donc forcément ça aide d'avoir une référence pour eux. Certaines entreprise ne jures que part ça (les grosses boîtes en général) les autres OSEF complet.

Ce que je te conseille sauf si tu penses que ça te permet d'améliorer, tu dumps les certifs et tu t'en branles

ok merci de ton témoignage khey, comme j'ai dis plus haut, j'ai 19 ans, quand j'aurais fini l'alternance j'en aurais 20, avoir plusieurs certifs même si elles me seront un peu "inutile" si je maitrise déjà mais je demandais si ça me rendra pas plus crédible aux yeux des recruteurs qui pourraient se dire "oui tu es trop jeune blablabla" ? t'en penses quoi ?

Comme j'ai dit pour les recruteurs bien sûr que tu seras plus crédible.
Après je vois 2 profiles d'entreprise qui serait intéresséa pour les gens avec certifs.

Les grosses boîtes chez qui tu dois passer le passage des RH qui sont incompétent au possible, donc si tu vises ce genre de boîtes (Thalès, Société générale, Danone...ect) c'est utile.

Deuxième profil c'est pour les SSII, tes certifications leurs permettent de maintenir ou d'obtenir un Badge "partner Silver/Gold" qui leur donne des avantages de folie, économiquement tu pourrait même être rentable pour eux sans venir bosser. + Leur permettent de te vendre plus cher et plus facilement aux grosses boîtes citées avant

ok je vois et donc du coup tu me conseilles quoi toi ?

Le 16 octobre 2022 à 18:46:11 :

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Ça dépend de ce que tu entends par "utile".

J'en ai 6 qui sont périmées et que je ne renouvellerais pas, d'un point de vu compétence c'est inutile, les questions sont complètement claquées et ne reflètent en rien les compétences réelles, c'est juste du pur bachotage (il y a même des erreurs c'est dire, j'avais passé mes certifs durant la transition du portail azure, les questions n'étaient pas à jours mais les réponses si... Une certif de TFS 2017 qui voulait que tu répondes pour l'installation d'insérer le CD de TFS...)

D'un point de vu emploi oui c'est utile car ça te démarque des autres et les RH n'y connaissent rien donc forcément ça aide d'avoir une référence pour eux. Certaines entreprise ne jures que part ça (les grosses boîtes en général) les autres OSEF complet.

Ce que je te conseille sauf si tu penses que ça te permet d'améliorer, tu dumps les certifs et tu t'en branles

ok merci de ton témoignage khey, comme j'ai dis plus haut, j'ai 19 ans, quand j'aurais fini l'alternance j'en aurais 20, avoir plusieurs certifs même si elles me seront un peu "inutile" si je maitrise déjà mais je demandais si ça me rendra pas plus crédible aux yeux des recruteurs qui pourraient se dire "oui tu es trop jeune blablabla" ? t'en penses quoi ?

Comme j'ai dit pour les recruteurs bien sûr que tu seras plus crédible.
Après je vois 2 profiles d'entreprise qui serait intéresséa pour les gens avec certifs.

Les grosses boîtes chez qui tu dois passer le passage des RH qui sont incompétent au possible, donc si tu vises ce genre de boîtes (Thalès, Société générale, Danone...ect) c'est utile.

Deuxième profil c'est pour les SSII, tes certifications leurs permettent de maintenir ou d'obtenir un Badge "partner Silver/Gold" qui leur donne des avantages de folie, économiquement tu pourrait même être rentable pour eux sans venir bosser. + Leur permettent de te vendre plus cher et plus facilement aux grosses boîtes citées avant

ok je vois et donc du coup tu me conseilles quoi toi ?

Tu paies 100$ les dumps (ou tu trouves ça sur la rivière) et avec le temps économisé tu fais de la vraie veille. J'ai fait ça pour mes 2 dernières certifs car j'avais compris comment ça se passé. Je dirais que la quasi totalité des gens font ça donc te prends pas la tête

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Ça dépend de ce que tu entends par "utile".

J'en ai 6 qui sont périmées et que je ne renouvellerais pas, d'un point de vu compétence c'est inutile, les questions sont complètement claquées et ne reflètent en rien les compétences réelles, c'est juste du pur bachotage (il y a même des erreurs c'est dire, j'avais passé mes certifs durant la transition du portail azure, les questions n'étaient pas à jours mais les réponses si... Une certif de TFS 2017 qui voulait que tu répondes pour l'installation d'insérer le CD de TFS...)

D'un point de vu emploi oui c'est utile car ça te démarque des autres et les RH n'y connaissent rien donc forcément ça aide d'avoir une référence pour eux. Certaines entreprise ne jures que part ça (les grosses boîtes en général) les autres OSEF complet.

Ce que je te conseille sauf si tu penses que ça te permet d'améliorer, tu dumps les certifs et tu t'en branles

ok merci de ton témoignage khey, comme j'ai dis plus haut, j'ai 19 ans, quand j'aurais fini l'alternance j'en aurais 20, avoir plusieurs certifs même si elles me seront un peu "inutile" si je maitrise déjà mais je demandais si ça me rendra pas plus crédible aux yeux des recruteurs qui pourraient se dire "oui tu es trop jeune blablabla" ? t'en penses quoi ?

Comme j'ai dit pour les recruteurs bien sûr que tu seras plus crédible.
Après je vois 2 profiles d'entreprise qui serait intéresséa pour les gens avec certifs.

Les grosses boîtes chez qui tu dois passer le passage des RH qui sont incompétent au possible, donc si tu vises ce genre de boîtes (Thalès, Société générale, Danone...ect) c'est utile.

Deuxième profil c'est pour les SSII, tes certifications leurs permettent de maintenir ou d'obtenir un Badge "partner Silver/Gold" qui leur donne des avantages de folie, économiquement tu pourrait même être rentable pour eux sans venir bosser. + Leur permettent de te vendre plus cher et plus facilement aux grosses boîtes citées avant

ok je vois et donc du coup tu me conseilles quoi toi ?

Tu paies 100$ les dumps (ou tu trouves ça sur la rivière) et avec le temps économisé tu fais de la vraie veille. J'ai fait ça pour mes 2 dernières certifs car j'avais compris comment ça se passé. Je dirais que la quasi totalité des gens font ça donc te prends pas la tête

les dumps c'est les questions ? pour mes deux certifs ce que je faisais c'était learning path + dumps
je fais la même chose là ?

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Ça dépend de ce que tu entends par "utile".

J'en ai 6 qui sont périmées et que je ne renouvellerais pas, d'un point de vu compétence c'est inutile, les questions sont complètement claquées et ne reflètent en rien les compétences réelles, c'est juste du pur bachotage (il y a même des erreurs c'est dire, j'avais passé mes certifs durant la transition du portail azure, les questions n'étaient pas à jours mais les réponses si... Une certif de TFS 2017 qui voulait que tu répondes pour l'installation d'insérer le CD de TFS...)

D'un point de vu emploi oui c'est utile car ça te démarque des autres et les RH n'y connaissent rien donc forcément ça aide d'avoir une référence pour eux. Certaines entreprise ne jures que part ça (les grosses boîtes en général) les autres OSEF complet.

Ce que je te conseille sauf si tu penses que ça te permet d'améliorer, tu dumps les certifs et tu t'en branles

ok merci de ton témoignage khey, comme j'ai dis plus haut, j'ai 19 ans, quand j'aurais fini l'alternance j'en aurais 20, avoir plusieurs certifs même si elles me seront un peu "inutile" si je maitrise déjà mais je demandais si ça me rendra pas plus crédible aux yeux des recruteurs qui pourraient se dire "oui tu es trop jeune blablabla" ? t'en penses quoi ?

Comme j'ai dit pour les recruteurs bien sûr que tu seras plus crédible.
Après je vois 2 profiles d'entreprise qui serait intéresséa pour les gens avec certifs.

Les grosses boîtes chez qui tu dois passer le passage des RH qui sont incompétent au possible, donc si tu vises ce genre de boîtes (Thalès, Société générale, Danone...ect) c'est utile.

Deuxième profil c'est pour les SSII, tes certifications leurs permettent de maintenir ou d'obtenir un Badge "partner Silver/Gold" qui leur donne des avantages de folie, économiquement tu pourrait même être rentable pour eux sans venir bosser. + Leur permettent de te vendre plus cher et plus facilement aux grosses boîtes citées avant

ok je vois et donc du coup tu me conseilles quoi toi ?

Tu paies 100$ les dumps (ou tu trouves ça sur la rivière) et avec le temps économisé tu fais de la vraie veille. J'ai fait ça pour mes 2 dernières certifs car j'avais compris comment ça se passé. Je dirais que la quasi totalité des gens font ça donc te prends pas la tête

les dumps c'est les questions ? pour mes deux certifs ce que je faisais c'était learning path + dumps
je fais la même chose là ?

Ouais les Dumps c'est les questions + réponse. En gros tu fais la même chose, si tu es junior les certifs ça te sera utile

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Ça dépend de ce que tu entends par "utile".

J'en ai 6 qui sont périmées et que je ne renouvellerais pas, d'un point de vu compétence c'est inutile, les questions sont complètement claquées et ne reflètent en rien les compétences réelles, c'est juste du pur bachotage (il y a même des erreurs c'est dire, j'avais passé mes certifs durant la transition du portail azure, les questions n'étaient pas à jours mais les réponses si... Une certif de TFS 2017 qui voulait que tu répondes pour l'installation d'insérer le CD de TFS...)

D'un point de vu emploi oui c'est utile car ça te démarque des autres et les RH n'y connaissent rien donc forcément ça aide d'avoir une référence pour eux. Certaines entreprise ne jures que part ça (les grosses boîtes en général) les autres OSEF complet.

Ce que je te conseille sauf si tu penses que ça te permet d'améliorer, tu dumps les certifs et tu t'en branles

ok merci de ton témoignage khey, comme j'ai dis plus haut, j'ai 19 ans, quand j'aurais fini l'alternance j'en aurais 20, avoir plusieurs certifs même si elles me seront un peu "inutile" si je maitrise déjà mais je demandais si ça me rendra pas plus crédible aux yeux des recruteurs qui pourraient se dire "oui tu es trop jeune blablabla" ? t'en penses quoi ?

Comme j'ai dit pour les recruteurs bien sûr que tu seras plus crédible.
Après je vois 2 profiles d'entreprise qui serait intéresséa pour les gens avec certifs.

Les grosses boîtes chez qui tu dois passer le passage des RH qui sont incompétent au possible, donc si tu vises ce genre de boîtes (Thalès, Société générale, Danone...ect) c'est utile.

Deuxième profil c'est pour les SSII, tes certifications leurs permettent de maintenir ou d'obtenir un Badge "partner Silver/Gold" qui leur donne des avantages de folie, économiquement tu pourrait même être rentable pour eux sans venir bosser. + Leur permettent de te vendre plus cher et plus facilement aux grosses boîtes citées avant

ok je vois et donc du coup tu me conseilles quoi toi ?

Tu paies 100$ les dumps (ou tu trouves ça sur la rivière) et avec le temps économisé tu fais de la vraie veille. J'ai fait ça pour mes 2 dernières certifs car j'avais compris comment ça se passé. Je dirais que la quasi totalité des gens font ça donc te prends pas la tête

les dumps c'est les questions ? pour mes deux certifs ce que je faisais c'était learning path + dumps
je fais la même chose là ?

Ouais les Dumps c'est les questions + réponse. En gros tu fais la même chose, si tu es junior les certifs ça te sera utile

ok merci khey