Ça veut dire quoi « heures sup’ non payées »

Le 07 octobre 2022 à 11:12:07 :

Le 07 octobre 2022 à 11:06:29 :
Genre t’es pas payé du tout où ça veut dire que t’es payé normalement sans majoration ?

Ah non, pas payé du tout et je suis sérieux
Parce qu'à partir du moment où le patron reconnait les heure sup, il est obligé de les payer avec majoration

WTF, tu bosses et t’es pas payé ?!!!

Le 07 octobre 2022 à 11:11:44 :
C'est une quenelle en gros

Le 07 octobre 2022 à 11:10:30 :

Le 07 octobre 2022 à 11:08:22 :
Tu vas être payé en RTT

Restauration ?

C’est bien alors, parce que se taper 180h par mois c’est intenable

Sécu privé

AYA la sécu

Je vois vraiment pas en quoi c’est une mauvaise chose si c’est payé en rtt rémunéré le mois prochain

Y’a un truc que je loupe ?

Le 07 octobre 2022 à 11:15:32 :
Je vois vraiment pas en quoi c’est une mauvaise chose si c’est payé en rtt rémunéré le mois prochain

Y’a un truc que je loupe ?

Heures supps NON-PAYÉES, veut dire que tu travailles A L'OEIL

Ton patron dira "oui mais c'est pour la boîte haha faut s'impliquer"

Le 07 octobre 2022 à 11:15:05 :

Le 07 octobre 2022 à 11:10:30 :

Le 07 octobre 2022 à 11:08:22 :
Tu vas être payé en RTT

Restauration ?

C’est bien alors, parce que se taper 180h par mois c’est intenable

Sécu privé

AYA la sécu

Y’a sûrement une convention collective qui permet aux patron de faire ce qu’ils veulent

Le 07 octobre 2022 à 11:18:15 :

Le 07 octobre 2022 à 11:15:32 :
Je vois vraiment pas en quoi c’est une mauvaise chose si c’est payé en rtt rémunéré le mois prochain

Y’a un truc que je loupe ?

Heures supps NON-PAYÉES, veut dire que tu travailles A L'OEIL

Ton patron dira "oui mais c'est pour la boîte haha faut s'impliquer"

Bah non, j’ai un planning avec mes horaires et donc une preuve irréfutable

Le 07 octobre 2022 à 11:13:19 :

Le 07 octobre 2022 à 11:12:07 :

Le 07 octobre 2022 à 11:06:29 :
Genre t’es pas payé du tout où ça veut dire que t’es payé normalement sans majoration ?

Ah non, pas payé du tout et je suis sérieux
Parce qu'à partir du moment où le patron reconnait les heure sup, il est obligé de les payer avec majoration

WTF, tu bosses et t’es pas payé ?!!!

Alors j'ai regardé en détail et effectivement, mais dans ce cas t'as le droit à un repos compensateur qui équivaut au temps de travail supplémentaire que t'as accompli multiplié par la majoration (par ex si t'as bossé 1h et que les heures sup sont majorés à 150% t'auras le droit à 1h30 de repos)
Mais dans tous les cas, regarde bien ton contrat de travail, en aucun cas le patron peut te faire bosser comme ça de manière informelle

Les descos qui connaissent pas le principe de l'attribution d’un repos compensateur

L'auteur a raison, s'il veut garder sa prime d'activité c'est le meilleur compromis