Refus de travailler jour de repos ?

Bonjour, en fait je voulais savoir si je suis dans mon droit de ne pas venir travailler mon jour de repos ? (Aujourd'hui)

On m'appelle en me disant que si je peux venir à 10h30, car une personne s'est mise en arrêt maladie.

J'ai dis non j'avais des rendez-vous etc mais elle insistait, j'ai quand même refusé.

48h.

C'est le délai légal pendant lequel un employeur peut modifier unilatéralement ton planning. En dessous c'est au bon vouloir du salarié.

+ Suivant ton jour de repos (genre si tu reviens d'une semaine à 6 jours) c'est simplement illégal.

Le 05 septembre 2022 à 09:47:31 :
Non il me semble c'est 7 jours ouvrés la modification de planning sauf convention et tu peux quand même refusé c'est pas obligatoire et tu peux pas être sanctionné car tu as refuse une modification du planning

En gros c'est ça, faut que tu te réfères à ta convention collective. Après oui, ob peut pas te sanctionner officiellement. Officieusement, c'est une autre histoire.

Ah niquel alors je suis irréprochable.

Après s'ils veulent me la faire à l'envers du genre, des corvées etc car j'ai refusé c'est pas grave, ils ont en manque d'effectif donc bon je sais quoi faire au pire

Merci aux réponses

La direction dans la merde qui demande à un salarié de leur rendre un service

L'employé : "gneugneu la loi machin machin"

L'employé au bout de 5 ans : "maais je comprend pas j'ai jamais d'augmentation jamais de promotion !"