Le 09 juillet 2022 à 18:12:43 :
Le 09 juillet 2022 à 18:11:58 :
Ben abandon de poste non? Tu quittes ton taf un soir comme si de rien n’était et t’y retournes plus jamais et sans donner de nouvelles, ce qui provoquera ton licenciement pour faute grave.Y'a pas de risques judiciaires derrière ?
Le risque que l'op touche des bulletins de salaires à 0 euros juste parce que l'entreprise voudra le faire chier pour pas qu'il touche son chomage et ne pas le virer pour abandon de poste _.gif)
Le 09 juillet 2022 à 18:12:43 :
Le 09 juillet 2022 à 18:11:58 :
Ben abandon de poste non? Tu quittes ton taf un soir comme si de rien n’était et t’y retournes plus jamais et sans donner de nouvelles, ce qui provoquera ton licenciement pour faute grave.Y'a pas de risques judiciaires derrière ?
aucun mais si ton patron veut te les briser il va juste te passer en congé sans solde donc t'auras ni salaire, ni chômage, ni possibilité de prendre un nouvel emploi
Le 09 juillet 2022 à 18:23:48 :
Le 09 juillet 2022 à 18:22:44 :
Le 09 juillet 2022 à 18:20:29 :
Bon, je m'attends à des trisotins qui vont spammer "fait de la merde" "insulte ton patron" "va pas travailler" car ils sont incapable de voir plus loin que le bout de leurs nez. La vérité, c'est que si tu fais ce genre de choses, il est très commun pour un futur patron de téléphoner à tes anciens employeurs pour savoir quel genre de personne tu es.
Donc t'as deux choix :
1- Fou la merde et fais toi virer MAIS ne met jamais ce taf dans ton CV pour qu'un futur patron n'appelle pas ton ancien patron
2- Démissionne proprement en laissant le temps à ton patron de trouver un remplacent.Bah techniquement si, mais je pense qu'ils s'en branlent de mon ancien poste + je peux dire que le patron ment et que tout le monde se barre de son restau.
Le problème, c'est pas tes performances sur ton ancien postes, c'est ton attitude vers ton travail. Si ça se dit que t'es un branleur qui s'est arrêter de se pointer du jour au lendemain, que ce soit serveur ou ingénieur, ce comportement est tout aussi problématique.
Cependant, je viens de lire que t'es en période d'essai, complètement de ma faute de ne pas avoir bien lu, dans ce cas là, comme l'on dit les kheys, ton patron n'a aucun droit de te retenir 2 semaines, seulement 48 heures, ça sert à ça la période d'essai et aucun de tes futurs employeurs ne t'en tiendront rigueur.
Le 09 juillet 2022 à 18:23:48 :
Le 09 juillet 2022 à 18:22:44 :
Le 09 juillet 2022 à 18:20:29 :
Bon, je m'attends à des trisotins qui vont spammer "fait de la merde" "insulte ton patron" "va pas travailler" car ils sont incapable de voir plus loin que le bout de leurs nez. La vérité, c'est que si tu fais ce genre de choses, il est très commun pour un futur patron de téléphoner à tes anciens employeurs pour savoir quel genre de personne tu es.
Donc t'as deux choix :
1- Fou la merde et fais toi virer MAIS ne met jamais ce taf dans ton CV pour qu'un futur patron n'appelle pas ton ancien patron
2- Démissionne proprement en laissant le temps à ton patron de trouver un remplacent.Bah techniquement si, mais je pense qu'ils s'en branlent de mon ancien poste + je peux dire que le patron ment et que tout le monde se barre de son restau.
Ne donne pas le nom de la boîte ou t'as travaillé sur ton CV 
Le 09 juillet 2022 à 18:27:47 :
Le 09 juillet 2022 à 18:23:48 :
Le 09 juillet 2022 à 18:22:44 :
Le 09 juillet 2022 à 18:20:29 :
Bon, je m'attends à des trisotins qui vont spammer "fait de la merde" "insulte ton patron" "va pas travailler" car ils sont incapable de voir plus loin que le bout de leurs nez. La vérité, c'est que si tu fais ce genre de choses, il est très commun pour un futur patron de téléphoner à tes anciens employeurs pour savoir quel genre de personne tu es.
Donc t'as deux choix :
1- Fou la merde et fais toi virer MAIS ne met jamais ce taf dans ton CV pour qu'un futur patron n'appelle pas ton ancien patron
2- Démissionne proprement en laissant le temps à ton patron de trouver un remplacent.Bah techniquement si, mais je pense qu'ils s'en branlent de mon ancien poste + je peux dire que le patron ment et que tout le monde se barre de son restau.
Le problème, c'est pas tes performances sur ton ancien postes, c'est ton attitude vers ton travail. Si ça se dit que t'es un branleur qui s'est arrêter de se pointer du jour au lendemain, que ce soit serveur ou ingénieur, ce comportement est tout aussi problématique.
Cependant, je viens de lire que t'es en période d'essai, complètement de ma faute de ne pas avoir bien lu, dans ce cas là, comme l'on dit les kheys, ton patron n'a aucun droit de te retenir 2 semaines, seulement 48 heures, ça sert à ça la période d'essai et aucun de tes futurs employeurs ne t'en tiendront rigueur.
voilà, tu préviens ton patron poliment et basta
Le 09 juillet 2022 à 18:20:29 :
Bon, je m'attends à des trisotins qui vont spammer "fait de la merde" "insulte ton patron" "va pas travailler" car ils sont incapable de voir plus loin que le bout de leurs nez. La vérité, c'est que si tu fais ce genre de choses, il est très commun pour un futur patron de téléphoner à tes anciens employeurs pour savoir quel genre de personne tu es.
Donc t'as deux choix :
1- Fou la merde et fais toi virer MAIS ne met jamais ce taf dans ton CV pour qu'un futur patron n'appelle pas ton ancien patron
2- Démissionne proprement en laissant le temps à ton patron de trouver un remplacent.
Quel génie tu es, personne n'y avait pensé avant toi 
Dis à ton patron que tu veux gérer une rupture conventionnelle car tu déménages dans une autre ville en septembre.
Je sais pas depuis combien de temps tu bosses mais tu auras peut être droit au chomage.
Si t'as pas le droit au chomage démissionne tout simplement
Le 09 juillet 2022 à 18:26:32 :
Mais tu risque de dormir sous un pont pour en arriver a accepeter de travailler dans la restauration?
Trouve un job étudiant autre que restauration ou mise en rayon ?
Le 09 juillet 2022 à 18:27:37 :
arrêtez de lui dire de faire de la merde les pyjamas, l'op est en période d'essai, il n'aura dans tous les cas pas d'indémnité
Si tu démissionne tu perd tes droits au chômage, et ça aide pas mal le temps de retrouver du taff.
Si le patron refuse de te faire un licenciement amiable, il reste plus qu'à se faire licencier pour faute.
Le 09 juillet 2022 à 18:29:13 Lykos118 a écrit :
Le 09 juillet 2022 à 18:26:32 :
Mais tu risque de dormir sous un pont pour en arriver a accepeter de travailler dans la restauration?Trouve un job étudiant autre que restauration ou mise en rayon ?
Ah c'est qu'un job étudiant.
Bah tiens alors le fragile, ça va t'endurcir

Le 09 juillet 2022 à 18:29:48 :
Le 09 juillet 2022 à 18:27:37 :
arrêtez de lui dire de faire de la merde les pyjamas, l'op est en période d'essai, il n'aura dans tous les cas pas d'indémnitéSi tu démissionne tu perd tes droits au chômage, et ça aide pas mal le temps de retrouver du taff.
Si le patron refuse de te faire un licenciement amiable, il reste plus qu'à se faire licencier pour faute.
il est en période d'essai khey
Le 09 juillet 2022 à 18:20:29 :
Bon, je m'attends à des trisotins qui vont spammer "fait de la merde" "insulte ton patron" "va pas travailler" car ils sont incapable de voir plus loin que le bout de leurs nez. La vérité, c'est que si tu fais ce genre de choses, il est très commun pour un futur patron de téléphoner à tes anciens employeurs pour savoir quel genre de personne tu es.
Donc t'as deux choix :
1- Fou la merde et fais toi virer MAIS ne met jamais ce taf dans ton CV pour qu'un futur patron n'appelle pas ton ancien patron
2- Démissionne proprement en laissant le temps à ton patron de trouver un remplacent.
Oui les fameux appels pour un job saisonnier en restauration chez Bébert 
On parle pas d'un emploi de cadre à Google hein 
Le 09 juillet 2022 à 18:29:51 :
Le 09 juillet 2022 à 18:29:13 Lykos118 a écrit :
Le 09 juillet 2022 à 18:26:32 :
Mais tu risque de dormir sous un pont pour en arriver a accepeter de travailler dans la restauration?Trouve un job étudiant autre que restauration ou mise en rayon ?
Ah c'est qu'un job étudiant.
Bah tiens alors le fragile, ça va t'endurcir
Ahi j'ai juste la flemme de rentrer tard.
Le 09 juillet 2022 à 18:31:15 :
Le 09 juillet 2022 à 18:20:29 :
Bon, je m'attends à des trisotins qui vont spammer "fait de la merde" "insulte ton patron" "va pas travailler" car ils sont incapable de voir plus loin que le bout de leurs nez. La vérité, c'est que si tu fais ce genre de choses, il est très commun pour un futur patron de téléphoner à tes anciens employeurs pour savoir quel genre de personne tu es.
Donc t'as deux choix :
1- Fou la merde et fais toi virer MAIS ne met jamais ce taf dans ton CV pour qu'un futur patron n'appelle pas ton ancien patron
2- Démissionne proprement en laissant le temps à ton patron de trouver un remplacent.Oui les fameux appels pour un job saisonnier en restauration chez Bébert
On parle pas d'un emploi de cadre à Google hein
Non mais laisse le pire c'est les golem en mode "il a totalement raison"
ce pays de cuck bordel 
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