La direction a décidé de supprimer définitivement tous les services RH (boîte de 800 personnes), il y a encore des gestionnaires de paye mais c'est tout.
Augmentation du bénéfice et meilleur ambiance au boulot.
Si les chef de projets ont des besoins ils recrutent eux même, font l'entretien et décide d'embaucher.
Bref en plus avec les algos, il y a même pas besoins de chasseurs de tête, ils trouvent vite les profils a démarchés.
Bientôt la fin pour les RH