Ecrire une lettre de démission

Salut les kheys

Je suis dans ma boîte depuis seulement 1 an et demi, mais une autre boîte veut me racheter mon contrat et double quasiment mon salaire donc impossible de dire non. J'ai jamais écrit de lettre de démission, faut faire quoi ?
- J'envoie un mail à manager + RH + directeur ?
- J'envoie juste un message à la RH et je la laisse me guider ?

Sachant que je vais devoir parler au directeur parce que la boîte propose de me racheter 1 mois de ma période de préavis de départ.

Vous avez des conseils / retour d'exp / annecdotes à partager kheyoults ?

Tente la rupture conventionnelle

Aucun intérêt de démissionner

Le 26 mai 2022 à 11:44:22 :
Tente la rupture conventionnelle

Aucun intérêt de démissionner

Je suis pas en France, ici pas de chômage et j'ai déjà trouvé un autre boulot, je me demande juste à qui écrire / comment vous feriez pour juste démissioner. Je suis juste anxieux d'écrire et je veux juste que quelqu'un me dise que ya pas de raison.

Le 26 mai 2022 à 11:48:57 PeinteInsolent a écrit :

Le 26 mai 2022 à 11:44:22 :
Tente la rupture conventionnelle

Aucun intérêt de démissionner

Je suis pas en France, ici pas de chômage et j'ai déjà trouvé un autre boulot, je me demande juste à qui écrire / comment vous feriez pour juste démissioner. Je suis juste anxieux d'écrire et je veux juste que quelqu'un me dise que ya pas de raison.

Commence par en parler avec ton chef

Le 26 mai 2022 à 11:50:01 :

Le 26 mai 2022 à 11:48:57 PeinteInsolent a écrit :

Le 26 mai 2022 à 11:44:22 :
Tente la rupture conventionnelle

Aucun intérêt de démissionner

Je suis pas en France, ici pas de chômage et j'ai déjà trouvé un autre boulot, je me demande juste à qui écrire / comment vous feriez pour juste démissioner. Je suis juste anxieux d'écrire et je veux juste que quelqu'un me dise que ya pas de raison.

Commence par en parler avec ton chef

Mon chef direct, le manager, ou le chef de département, qui est 2 ou 3 échelons hiérarchique au dessus de moi ?
J'ai envie ma période de préavis de départ se pose dès aujourd'hui, et discuter plus tard peut-être