USA : nous avons embauché les ingénieurs avec les meilleurs résultats
France : nous avons embauché les béliers qui avaient le meilleur ascendant

Le 15 avril 2022 à 22:14:48 :
Mais bordel![]()
C'est quand même dingue de vivre dans un monde où un gars expert dans un métier qui dépasse totalement Magalie sera refusé par cette dernière car il est né un mauvais jour
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Je me demande comment se passe un entretien d'une RH qui cherche à recruter une autre RH
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Nan mais de base, une femme RH
Les femmes ne servent qu'à être fécondées et remplir le monde de davantage d'hommes, point
Les femmes quand elles "parlent" politique ou religion 
Le 15 avril 2022 à 22:14:32 :
Le 15 avril 2022 à 22:06:02 :
Si tu es un homme blanc cis genre hétéro, tu pars déjà avec un handicape, mais si en plus tu es scorpion, autant pointer tout de suite au RSA![]()
Ah oui, les fameux hommes blancs cis discriminés
Jean-Paul Agon a indiqué (en réaction à la condamnation de L'Oréal pour discrimination ethnique envers les étrangers, " l'affaire BBR ") dans un entretien à Le Monde : " L'Oréal fait de la discrimination positive et l'assume " et « un candidat qui a un prénom d’origine étrangère a plus de chance d’être recruté que celui qui porte un prénom français de souche. »
Le 15 avril 2022 à 22:16:13 :
USA : nous avons embauché les ingénieurs avec les meilleurs résultatsFrance : nous avons embauché les béliers qui avaient le meilleur ascendant
Les USA pratiquent la discrimination positive (anti-blanc) donc bon. _.gif)
Le 15 avril 2022 à 22:19:28 :
Le 15 avril 2022 à 22:16:13 :
USA : nous avons embauché les ingénieurs avec les meilleurs résultatsFrance : nous avons embauché les béliers qui avaient le meilleur ascendant
Les USA pratiquent la discrimination positive (anti-blanc) donc bon.
Faut pas généraliser les deux ou trois boites de cuck qui ont des clients tarés , et la réalité , avec majorité des boites qui sont là pour faire du pognon et ne regardent que la couleur des billets
Le 15 avril 2022 à 22:23:58 :
Le 15 avril 2022 à 22:19:28 :
Le 15 avril 2022 à 22:16:13 :
USA : nous avons embauché les ingénieurs avec les meilleurs résultatsFrance : nous avons embauché les béliers qui avaient le meilleur ascendant
Les USA pratiquent la discrimination positive (anti-blanc) donc bon.
Faut pas généraliser deux ou trois boites de cuck qui ont des clients tarés et la réalité avec majorité des boites qui sont là pour faire du pognon et ne regardent que la couleur des billets
c'est littéralement légal et toutes les grosses entreprises la pratiquent (Amazon, Google, etc)
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