Le Topic des Alternants : BTS, DUT, L3 PRO, MASTER
Le 21 mars 2022 à 10:25:41 :
Le 21 mars 2022 à 10:22:09 :
Le 21 mars 2022 à 10:18:07 :
Les kheys j'ai demandé si on pouvait rompre mon contrat, la RH m'a dit"Pour répondre à votre question, étant donné que vous êtes engagé jusqu'au 31/08/2022 nous ne pourrons malheureusement pas mettre fin à votre contrat avant.
Cependant vous pouvez demander à votre tuteur à poser vos CP à la fin de votre contrat afin de terminer plus tôt. "Je peux faire quoi là ? Ils veulent me forcer à travailler jusqu'au 31 août alors que je veux pas ?
Deviens laxiste, viens tout les 2 jours, ça seras pas un abandon de poste, tu commetra aucune faute, tu leurs dis que t'es pas content du taf et que tu veux partir
Sinon, si tu tu pars comme un voleur, ils peuvent te demandé dédommagement et ça coute cher
La communication est la meilleur solution dans tes conditions kheyou
Mais khey 31 août c'est quoi ce bordel je veux aller en vacances moi je vais pas faire l'esclave tout l'été
Je suis obligé de me faire virer en gros c'est ça ?
c'est quasi impossible de se faire virer en alternance, sauf si tu fais une grosse faute (vol, insulte, absences sur le long termepas justifié)
Le 21 mars 2022 à 18:58:32 :
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Les kheys j'ai demandé si on pouvait rompre mon contrat, la RH m'a dit"Pour répondre à votre question, étant donné que vous êtes engagé jusqu'au 31/08/2022 nous ne pourrons malheureusement pas mettre fin à votre contrat avant.
Cependant vous pouvez demander à votre tuteur à poser vos CP à la fin de votre contrat afin de terminer plus tôt. "Je peux faire quoi là ? Ils veulent me forcer à travailler jusqu'au 31 août alors que je veux pas ?
Deviens laxiste, viens tout les 2 jours, ça seras pas un abandon de poste, tu commetra aucune faute, tu leurs dis que t'es pas content du taf et que tu veux partir
Sinon, si tu tu pars comme un voleur, ils peuvent te demandé dédommagement et ça coute cher
La communication est la meilleur solution dans tes conditions kheyou
Mais khey 31 août c'est quoi ce bordel je veux aller en vacances moi je vais pas faire l'esclave tout l'été
Je suis obligé de me faire virer en gros c'est ça ?
c'est quasi impossible de se faire virer en alternance, sauf si tu fais une grosse faute (vol, insulte, absences sur le long termepas justifié)
Et si j'ai une promesse d'embauche en CDI, j'ai le droit de partir et je percevrai le chômage après ou pas ?
Le 21 mars 2022 à 20:08:07 :
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Les kheys j'ai demandé si on pouvait rompre mon contrat, la RH m'a dit"Pour répondre à votre question, étant donné que vous êtes engagé jusqu'au 31/08/2022 nous ne pourrons malheureusement pas mettre fin à votre contrat avant.
Cependant vous pouvez demander à votre tuteur à poser vos CP à la fin de votre contrat afin de terminer plus tôt. "Je peux faire quoi là ? Ils veulent me forcer à travailler jusqu'au 31 août alors que je veux pas ?
Deviens laxiste, viens tout les 2 jours, ça seras pas un abandon de poste, tu commetra aucune faute, tu leurs dis que t'es pas content du taf et que tu veux partir
Sinon, si tu tu pars comme un voleur, ils peuvent te demandé dédommagement et ça coute cher
La communication est la meilleur solution dans tes conditions kheyou
Mais khey 31 août c'est quoi ce bordel je veux aller en vacances moi je vais pas faire l'esclave tout l'été
Je suis obligé de me faire virer en gros c'est ça ?
c'est quasi impossible de se faire virer en alternance, sauf si tu fais une grosse faute (vol, insulte, absences sur le long termepas justifié)
Et si j'ai une promesse d'embauche en CDI, j'ai le droit de partir et je percevrai le chômage après ou pas ?
pas une p^romesse d'embauche, mais le contrat CDI signé
le chomage, j'en sais rien
Le 21 mars 2022 à 20:48:19 :
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Les kheys j'ai demandé si on pouvait rompre mon contrat, la RH m'a dit"Pour répondre à votre question, étant donné que vous êtes engagé jusqu'au 31/08/2022 nous ne pourrons malheureusement pas mettre fin à votre contrat avant.
Cependant vous pouvez demander à votre tuteur à poser vos CP à la fin de votre contrat afin de terminer plus tôt. "Je peux faire quoi là ? Ils veulent me forcer à travailler jusqu'au 31 août alors que je veux pas ?
Deviens laxiste, viens tout les 2 jours, ça seras pas un abandon de poste, tu commetra aucune faute, tu leurs dis que t'es pas content du taf et que tu veux partir
Sinon, si tu tu pars comme un voleur, ils peuvent te demandé dédommagement et ça coute cher
La communication est la meilleur solution dans tes conditions kheyou
Mais khey 31 août c'est quoi ce bordel je veux aller en vacances moi je vais pas faire l'esclave tout l'été
Je suis obligé de me faire virer en gros c'est ça ?
c'est quasi impossible de se faire virer en alternance, sauf si tu fais une grosse faute (vol, insulte, absences sur le long termepas justifié)
Et si j'ai une promesse d'embauche en CDI, j'ai le droit de partir et je percevrai le chômage après ou pas ?
pas une p^romesse d'embauche, mais le contrat CDI signé
le chomage, j'en sais rien
Ayaaaa mais en fait le seul moyen de rompre son contrat avant le CDD et de bénéficier du chômage c'est si tu t'es mit d'accord avec l'employeur c'est ça ?
Le 21 mars 2022 à 20:08:07 :
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Les kheys j'ai demandé si on pouvait rompre mon contrat, la RH m'a dit"Pour répondre à votre question, étant donné que vous êtes engagé jusqu'au 31/08/2022 nous ne pourrons malheureusement pas mettre fin à votre contrat avant.
Cependant vous pouvez demander à votre tuteur à poser vos CP à la fin de votre contrat afin de terminer plus tôt. "Je peux faire quoi là ? Ils veulent me forcer à travailler jusqu'au 31 août alors que je veux pas ?
Deviens laxiste, viens tout les 2 jours, ça seras pas un abandon de poste, tu commetra aucune faute, tu leurs dis que t'es pas content du taf et que tu veux partir
Sinon, si tu tu pars comme un voleur, ils peuvent te demandé dédommagement et ça coute cher
La communication est la meilleur solution dans tes conditions kheyou
Mais khey 31 août c'est quoi ce bordel je veux aller en vacances moi je vais pas faire l'esclave tout l'été
Je suis obligé de me faire virer en gros c'est ça ?
c'est quasi impossible de se faire virer en alternance, sauf si tu fais une grosse faute (vol, insulte, absences sur le long termepas justifié)
Et si j'ai une promesse d'embauche en CDI, j'ai le droit de partir et je percevrai le chômage après ou pas ?
"Le salarié en CDD ne peut être licencié pour faute grave suite à un abandon de poste. Le terme approprié est une rupture de contrat à durée déterminée pour faute grave. Pour rappel, un CDD prend fin dans les termes de la liste ci-dessous :
À la date fixée par le contrat de travail ;
À la réalisation de l’objet pour lequel le contrat a été conclu.
Cependant, l’article L1243-1 du Code du travail dispose que le CDD peut être rompu avant son terme normal pour les trois raisons de cette liste :
La faute grave (incluant l’abandon de poste) ;
L’inaptitude du salarié ;
La force majeure.
Il est plus simple pour lui de recourir à l’abandon de poste. Son contrat sera rompu pour faute grave, il sera libéré de ses obligations contractuelles. Par conséquent, il pourra s’inscrire à Pôle Emploi et bénéficier des allocations chômage."
Tiens khey
Le 21 mars 2022 à 10:25:41 :
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Les kheys j'ai demandé si on pouvait rompre mon contrat, la RH m'a dit"Pour répondre à votre question, étant donné que vous êtes engagé jusqu'au 31/08/2022 nous ne pourrons malheureusement pas mettre fin à votre contrat avant.
Cependant vous pouvez demander à votre tuteur à poser vos CP à la fin de votre contrat afin de terminer plus tôt. "Je peux faire quoi là ? Ils veulent me forcer à travailler jusqu'au 31 août alors que je veux pas ?
Deviens laxiste, viens tout les 2 jours, ça seras pas un abandon de poste, tu commetra aucune faute, tu leurs dis que t'es pas content du taf et que tu veux partir
Sinon, si tu tu pars comme un voleur, ils peuvent te demandé dédommagement et ça coute cher
La communication est la meilleur solution dans tes conditions kheyou
Mais khey 31 août c'est quoi ce bordel je veux aller en vacances moi je vais pas faire l'esclave tout l'été
Je suis obligé de me faire virer en gros c'est ça ?
- Résiliation pour obtention de diplôme. Un apprenti peut entamer une rupture anticipée de son contrat lorsqu’il obtient le diplôme ou le titre professionnel qu’il a préparé (article L 115-2 du Code du travail). Il doit notifier sa décision à l’employeur au moins 2 mois avant la date de résiliation souhaitée et par une lettre recommandée A/R. L’écrit doit spécifier la date d’effet de la rupture et le motif correspondant. Il faut ensuite le transmettre au directeur de CFA et à la chambre consulaire concernée.
- Démissionner et créer son entreprise : l’indemnisation chômage. Depuis le 1er novembre 2019, les salariés démissionnaires pour cause de création d’entreprise ont droit au chômage mais ca a l'air dur d'avoir une attestation du caractère réel et sérieux de votre projet professionnel. (ACRE+chomage)
- Enfin, il y'a la rupture conventionnelle. Ce que je compte faire
Le 22 mars 2022 à 07:45:08 :
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Les kheys j'ai demandé si on pouvait rompre mon contrat, la RH m'a dit"Pour répondre à votre question, étant donné que vous êtes engagé jusqu'au 31/08/2022 nous ne pourrons malheureusement pas mettre fin à votre contrat avant.
Cependant vous pouvez demander à votre tuteur à poser vos CP à la fin de votre contrat afin de terminer plus tôt. "Je peux faire quoi là ? Ils veulent me forcer à travailler jusqu'au 31 août alors que je veux pas ?
Deviens laxiste, viens tout les 2 jours, ça seras pas un abandon de poste, tu commetra aucune faute, tu leurs dis que t'es pas content du taf et que tu veux partir
Sinon, si tu tu pars comme un voleur, ils peuvent te demandé dédommagement et ça coute cher
La communication est la meilleur solution dans tes conditions kheyou
Mais khey 31 août c'est quoi ce bordel je veux aller en vacances moi je vais pas faire l'esclave tout l'été
Je suis obligé de me faire virer en gros c'est ça ?
- Résiliation pour obtention de diplôme. Un apprenti peut entamer une rupture anticipée de son contrat lorsqu’il obtient le diplôme ou le titre professionnel qu’il a préparé (article L 115-2 du Code du travail). Il doit notifier sa décision à l’employeur au moins 2 mois avant la date de résiliation souhaitée et par une lettre recommandée A/R. L’écrit doit spécifier la date d’effet de la rupture et le motif correspondant. Il faut ensuite le transmettre au directeur de CFA et à la chambre consulaire concernée.
- Démissionner et créer son entreprise : l’indemnisation chômage. Depuis le 1er novembre 2019, les salariés démissionnaires pour cause de création d’entreprise ont droit au chômage mais ca a l'air dur d'avoir une attestation du caractère réel et sérieux de votre projet professionnel. (ACRE+chomage)
- Enfin, il y'a la rupture conventionnelle. Ce que je compte faire
Rupture conventionnelle faut qu'ils soient d'accord pour te laisser partir
La vraie question c'est est-ce que t'as droit au chômage après resiliation ?
[21:24:29] <Croute-de-sel>
je débarque sur le topic, et je me posais la question sur les rythmes proposés en master pour les alternants, et si c'était vraiment crevant
3 semaines entreprise/ 1 semaine école
Ça me semble être un bon rythme, ça permet de mieux se concentrer dans les projets de la boîte, favorise l'insertion, etc.
En théorie seulement, vu que je suis en TT 80% du temps 
Le 22 mars 2022 à 11:14:17 :
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Les kheys j'ai demandé si on pouvait rompre mon contrat, la RH m'a dit"Pour répondre à votre question, étant donné que vous êtes engagé jusqu'au 31/08/2022 nous ne pourrons malheureusement pas mettre fin à votre contrat avant.
Cependant vous pouvez demander à votre tuteur à poser vos CP à la fin de votre contrat afin de terminer plus tôt. "Je peux faire quoi là ? Ils veulent me forcer à travailler jusqu'au 31 août alors que je veux pas ?
Deviens laxiste, viens tout les 2 jours, ça seras pas un abandon de poste, tu commetra aucune faute, tu leurs dis que t'es pas content du taf et que tu veux partir
Sinon, si tu tu pars comme un voleur, ils peuvent te demandé dédommagement et ça coute cher
La communication est la meilleur solution dans tes conditions kheyou
Mais khey 31 août c'est quoi ce bordel je veux aller en vacances moi je vais pas faire l'esclave tout l'été
Je suis obligé de me faire virer en gros c'est ça ?
- Résiliation pour obtention de diplôme. Un apprenti peut entamer une rupture anticipée de son contrat lorsqu’il obtient le diplôme ou le titre professionnel qu’il a préparé (article L 115-2 du Code du travail). Il doit notifier sa décision à l’employeur au moins 2 mois avant la date de résiliation souhaitée et par une lettre recommandée A/R. L’écrit doit spécifier la date d’effet de la rupture et le motif correspondant. Il faut ensuite le transmettre au directeur de CFA et à la chambre consulaire concernée.
- Démissionner et créer son entreprise : l’indemnisation chômage. Depuis le 1er novembre 2019, les salariés démissionnaires pour cause de création d’entreprise ont droit au chômage mais ca a l'air dur d'avoir une attestation du caractère réel et sérieux de votre projet professionnel. (ACRE+chomage)
- Enfin, il y'a la rupture conventionnelle. Ce que je compte faire
Rupture conventionnelle faut qu'ils soient d'accord pour te laisser partir
La vraie question c'est est-ce que t'as droit au chômage après resiliation ?
Oui si la case "accord commun" sur la feuille est cochée. Ta boite l'enverra à la pole emploi
Le 26 mars 2022 à 10:41:38 :
Les gars je suis 10/40 dans un iut pourri ! Ya moyen de chopper une école en alternance ?
les écoles en alternance accepte TOUT LE MONDE à condition evidemment d'avoir le diplome prévu pour entrer en formation.
ils font passer des fameux "tests d'entrée", mais jamais de la vie vous serez recalés. Vous savez pourquoi ??? Parce qu'un alternant rapporte environ 5.000€ à l'ecole par an _.gif ":)")
Vous croyez qu'ils vont cracher sur 5k parce qu'un type est très moyen ?
Ca me fait rire sur linkedin quand je vois les posts des petites puhappistes du genre "J'ai le plaisir de vous annoncer que j'ai été accepté à l'ecole XXX pour préparer mon alternance en XXX" 
Le 26 mars 2022 à 18:02:29 :
Le 26 mars 2022 à 16:21:46 :
C'est vers quelle période de l'année que les entreprises proposent leurs offres d'alternance ? Mars ? Avril ? Mai ?Dès mars, surtout avril/mai
Bah justement j'ai passer tout le mois de mars à chercher une alternance pour la rentrée 2022 pour mon futur bts (j'espère 
) et bordel dans mon secteur (industrie) il y a que dalle 
J'en ai quand même eu quelques unes d'offres mais bon 3-4 refus quand même, ça part mal
Données du topic
- Auteur
- MrCorporation3
- Date de création
- 26 mai 2019 à 16:32:57
- Nb. messages archivés
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- Nb. messages JVC
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