Je suis chargé de recrutement

Le 12 avril 2017 à 17:58:21 Recruteur1825 a écrit :

Le 12 avril 2017 à 16:31:59 Stinky_Feet a écrit :
Les boites elle vérifient les stages que tu marques sur un cv?
J'aimerais bidonner un peu mon cv en tant que futur jeune diplomé. Genre rajouter des missions ou agrandir la durée du stage

Ca arrive, n'en fais pas trop non plus

Le 12 avril 2017 à 16:32:01 padrejean a écrit :
J'ai envie de t'insulté, comme j'ai envie d'insulté tous les entreprises de merde avec les quelle tu travail

Vous nous manipulez et on est vos esclave faut pas s'attendre à notre sympathie

Si je met pas de référant de stage sur mon cv c'est grillé que c'est bidon?
Autant mettre un bidon?
Si la boite vérifie pas je suis gagnant et si elle vérifie bah tant pis next

Le 12 avril 2017 à 18:11:22 Stinky_Feet a écrit :

Le 12 avril 2017 à 17:58:21 Recruteur1825 a écrit :

Le 12 avril 2017 à 16:31:59 Stinky_Feet a écrit :
Les boites elle vérifient les stages que tu marques sur un cv?
J'aimerais bidonner un peu mon cv en tant que futur jeune diplomé. Genre rajouter des missions ou agrandir la durée du stage

Ca arrive, n'en fais pas trop non plus

Le 12 avril 2017 à 16:32:01 padrejean a écrit :
J'ai envie de t'insulté, comme j'ai envie d'insulté tous les entreprises de merde avec les quelle tu travail

Vous nous manipulez et on est vos esclave faut pas s'attendre à notre sympathie

Si je met pas de référant de stage sur mon cv c'est grillé que c'est bidon?
Autant mettre un bidon?
Si la boite vérifie pas je suis gagnant et si elle vérifie bah tant pis next

Toute façon on est obligé de te demander la permission pour faire un contrôle de références Y'a que très peu de coordonnées de référent de stage dans les CV que je vois, n'en mets pas et puis si on te demande tu dis non

Le 12 avril 2017 à 18:30:48 Stinky_Feet a écrit :
Pour tout ce qui est langue étrangère un peu exotique ca vaut le coup de se perfectionner dedans?
Les entreprises sont sensibles a ces compétences?

Les seuls clients sensibles à des langues exotiques sont les centres d'appels

Du moins de ma propre expérience, j'ai dû trouver un type qui était trilingue français-espagnol-néérlandais une fois je vous raconte pas le bordel

Après je suis dans le tertiaire, je pense que mes collègues qui font du recrutement d'ingé doivent en voir d'autres

Est-ce que t'as des conseils à donner sur la partie "entreprise" dans la LM ?

combien de lignes y accorder?
ça sert à quelque chose de dire que le stage te plait car l'entreprise est leader dans le marché du papier toilettes?

Le 12 avril 2017 à 18:34:00 Recruteur1825 a écrit :

Le 12 avril 2017 à 18:30:48 Stinky_Feet a écrit :
Pour tout ce qui est langue étrangère un peu exotique ca vaut le coup de se perfectionner dedans?
Les entreprises sont sensibles a ces compétences?

Les seuls clients sensibles à des langues exotiques sont les centres d'appels

Du moins de ma propre expérience, j'ai dû trouver un type qui était trilingue français-espagnol-néérlandais une fois je vous raconte pas le bordel

Après je suis dans le tertiaire, je pense que mes collègues qui font du recrutement d'ingé doivent en voir d'autres

Ouais merci
Je vais plutot miser sur l'anglais
Je parle arabe je voulais un pousser mais si tu penses que ça sert a rien autant abandonner

Le 12 avril 2017 à 18:37:52 Pilote2Bus a écrit :
Est-ce que t'as des conseils à donner sur la partie "entreprise" dans la LM ?

combien de lignes y accorder?
ça sert à quelque chose de dire que le stage te plait car l'entreprise est leader dans le marché du papier toilettes?

Y'a pas de nombre de lignes à accorder, faut être clair et concis, les types ça les fait chier de lire des pavés ils ont pas le temps, en entreprise du moins

Non évite de mentionner le PQ sauvagement comme ça par contre Mais parle du secteur d'activité (commerce B to B ? autre ?), balance quelques infos sur leur croissance ("en 2010 vous aviez 1 usine et depuis 2015 vous en avez ouvert 3 de plus" par exemple), mentionne les valeurs de l'entreprise c'est la mode ça en ce moment

Le 12 avril 2017 à 18:41:07 Stinky_Feet a écrit :

Le 12 avril 2017 à 18:34:00 Recruteur1825 a écrit :

Le 12 avril 2017 à 18:30:48 Stinky_Feet a écrit :
Pour tout ce qui est langue étrangère un peu exotique ca vaut le coup de se perfectionner dedans?
Les entreprises sont sensibles a ces compétences?

Les seuls clients sensibles à des langues exotiques sont les centres d'appels

Du moins de ma propre expérience, j'ai dû trouver un type qui était trilingue français-espagnol-néérlandais une fois je vous raconte pas le bordel

Après je suis dans le tertiaire, je pense que mes collègues qui font du recrutement d'ingé doivent en voir d'autres

Ouais merci
Je vais plutot miser sur l'anglais
Je parle arabe je voulais un pousser mais si tu penses que ça sert a rien autant abandonner

C'est un peu triste de pas mentionner une compétence que tu maîtrises sur ton CV khey Mais j'ai jamais eu de client pour qui ça a été un +

Le 12 avril 2017 à 18:42:22 HotDamn a écrit :
C'est quand même abusé de devoir batailler comme un lion pour avoir le droit de vivre convenablement. Même pour un intérim tu galères.

Le truc c'est qu'en vrai toutes les entreprises recrutent, et elles se sentent pousser des ailes à demander des diplômes et des expériences de fou pour en réalité faire des tableaux sur excel

Le 12 avril 2017 à 18:45:04 Sapuedespieds93 a écrit :
Raconte des anecdotes de gens chelous en entretien

Je réserve les anecdotes pour les soirs Mais j'ai eu une personne en situation de handicap dernièrement, je n'en dirai pas plus

Travailler dans les RH et spécialement le recrutement,c'est vraiment bidon comme métier, dans le sens où c'est limite un emploi fictif

Je juge pas négativement, je regrette de pas avoir fait cette planque..Et je dis ça car je connais un peu le milieu ..

Le 12 avril 2017 à 18:56:03 [JV]Zeta a écrit :
Travailler dans les RH et spécialement le recrutement,c'est vraiment bidon comme métier, dans le sens où c'est limite un emploi fictif

Je juge pas négativement, je regrette de pas avoir fait cette planque..Et je dis ça car je connais un peu le milieu ..

C'est vrai que c'est une bonne planque, après il y a toute une part commerciale de prospection de nouveaux clients qui peut parfois rebuter

Mon expérience c'est une expérience de cabinet de recrutement, en entreprise j'imagine que c'est un tout autre métier, mais je peux t'assurer qu'on charbonne à chercher les perles rares pour nos clients

Après une fois que tu sais gérer un entretien et que tu maîtrises le droit du travail ainsi que faire des recherches, ça roule sans trop de soucis

Mais je vois ce que tu veux dire, on propose un service assez particulier et on facture à mort pour ça

Le 12 avril 2017 à 19:01:02 innegal a écrit :
Tu crois que c'est jouable de l'alternance BTS NRC et travailler en agence immobilière ?

A priori oui, en agence immo il y a une part commerciale et de la gestion administrative, c'est un peu l'essence du BTS NRC, c'est juste que le produit dont il est question c'est un bien immo

Le 12 avril 2017 à 19:01:16 Recruteur1825 a écrit :

Le 12 avril 2017 à 18:56:03 [JV]Zeta a écrit :
Travailler dans les RH et spécialement le recrutement,c'est vraiment bidon comme métier, dans le sens où c'est limite un emploi fictif

Je juge pas négativement, je regrette de pas avoir fait cette planque..Et je dis ça car je connais un peu le milieu ..

C'est vrai que c'est une bonne planque, après il y a toute une part commerciale de prospection de nouveaux clients qui peut parfois rebuter

Mon expérience c'est une expérience de cabinet de recrutement, en entreprise j'imagine que c'est un tout autre métier, mais je peux t'assurer qu'on charbonne à chercher les perles rares pour nos clients

Après une fois que tu sais gérer un entretien et que tu maîtrises le droit du travail ainsi que faire des recherches, ça roule sans trop de soucis

Mais je vois ce que tu veux dire, on propose un service assez particulier et on facture à mort pour ça

Ouais c'est vrai que je parle surtout côté entreprise

Le 12 avril 2017 à 19:05:42 invict_us a écrit :
C'est vrai qu'il y'a une base de données sur toi et ton travail que la rh consulte avant le recrutement ? C ce qu'un amis m'a affirmé

On a effectivement des bases de données où en rentre les synthèses des entretiens, ce qu'on pense des candidats, leurs compétences et plein de choses

Et tout ça c'est dans le dossier qu'on transmet aux entreprises par la suite

Le 12 avril 2017 à 19:03:27 Recruteur1825 a écrit :

Le 12 avril 2017 à 19:01:02 innegal a écrit :
Tu crois que c'est jouable de l'alternance BTS NRC et travailler en agence immobilière ?

A priori oui, en agence immo il y a une part commerciale et de la gestion administrative, c'est un peu l'essence du BTS NRC, c'est juste que le produit dont il est question c'est un bien immo

Et tu conseilles quoi pour justifier à l'employeur que j'ai choisi un bts nrc et pas un BTS PI ?

Le 12 avril 2017 à 19:08:00 Recruteur1825 a écrit :

Le 12 avril 2017 à 19:05:42 invict_us a écrit :
C'est vrai qu'il y'a une base de données sur toi et ton travail que la rh consulte avant le recrutement ? C ce qu'un amis m'a affirmé

On a effectivement des bases de données où en rentre les synthèses des entretiens, ce qu'on pense des candidats, leurs compétences et plein de choses

Et tout ça c'est dans le dossier qu'on transmet aux entreprises par la suite

Sans troll hein

Salut collègue

Perso je suis Gestionnaire RH depuis 4 ans , il y a beaucoup trop de tâches purement administratives à mon goût, je pense déjà à la reconversion